正職員
入居者さんの日常に寄り添う、健康管理の専門性
特別養護老人ホーム和田堀ホーム
特別養護老人ホーム和田堀ホームのイメージ
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給与
月収：257,064円〜380,788円＜給与内訳＞ 基本給　144,700円～241,775円 調整手当 17,364円～29,013円 住宅手当 20,000円（一律支給） 職務手当 75,000円～90,000円 固定残業代なし ＊給与等の条件面につきましては、前職の年収を考慮いたします ＜その他の手当＞ 扶養手当（配偶者・子） 1人目:15,000円／月 2人目以降:各5,000円／月 夜勤勤務 15,000円／1回 食事手当 200円／食 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり　月あたり2,000円～3,000円（実績） 賞与制度あり　年3回　計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（同条件） ＊残業代は1分単位で支給しています
勤務時間
8:30〜翌9:15

バイタルから嚥下まで、生活の中で見守る

特別養護老人ホームで入居者さんの健康管理を担当します。
バイタルチェック、服薬管理、胃ろう管理、入浴介助など、日常生活の中で身体の変化を継続して観察します。
嘱託医の往診時には診察介助を行い、医療と介護の連携を取りながら、一人ひとりの健康を支えます。

求人情報

給与
月給257,064円～380,788円

■給与内訳
・基本給　144,700円～241,775円
・調整手当　17,364円～29,013円
・住宅手当　20,000円（一律支給）
・職務手当　75,000円～90,000円
・固定残業代なし

■各種手当
・扶養手当（配偶者）　15,000円/月
・扶養手当（子・2人目以降）　5,000円/月×人数
・夜勤手当　15,000円/回
・食事手当　200円/食
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■昇給・賞与
・昇給制度あり　月2,000円～3,000円（実績）
・賞与年3回　計2.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

※給与は前職の年収を考慮のうえ決定します
※残業代は1分単位で支給します
勤務地
〒166-0012 東京都杉並区和田2-27-8
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線　方南町駅より徒歩10分
・東京メトロ丸ノ内線　東高円寺駅より徒歩12分
・東京メトロ丸ノ内線　中野富士見町駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30～17:15（休憩45分）
・夜勤　16:45～翌9:15（休憩90分）

※月平均労働時間　168時間
※月平均時間外労働時間　3時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制:4週8休制
・年間休日111日
・＊シフトにつきましては、当月の20日までに翌月の希望シフトを提出し、翌月のシフト調整を行っていきます。若干の調整はございますが、概ね希望通りのシフトになります。
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者さんの健康管理業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、配薬
・食事介助
・胃ろう管理
・嘱託医往診時の診察介助
・入浴介助
・夜勤時の介護スタッフ休憩時間中の各フロア対応

※身体介護は基本的にありません（着替え等の入浴介助はお願いする場合があります）
※転勤はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・学歴不問
・年齢制限あり 18歳～59歳
・※深夜業務があるため／定年を上限とするため
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
・※喫煙所は勤務場所フロアとは別のフロアになります。
・フレンドリーげんき会員
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
特別養護老人ホーム和田堀ホームは定員60名の特別養護老人ホームである。介護士28名、看護師10名、相談員1名、ケアマネージャー1名、事務職2名で構成される多職種体制により、年間365日の運営体制を整えている。中野区の丸ノ内線沿線に立地し、複数駅からのアクセスが可能な立地条件にある。介護職員と看護職員が連携し、入居者の日常生活支援と健康管理を一体で担う。
従業員数
介護士２８人
看護師１０人
相談員１人　ケアマネージャー１人
事務２人

クリアス看護のおすすめポイント

同じ方を長く見守ることで、変化に気づく力が育つ
特別養護老人ホームは長期に渡って同じ入居者さんと関わる環境です。
毎日の観察を重ねるうちに、いつもと違う小さな変化に気づけるようになります。
その気づきが、早期対応につながり、入居者さんの健康を守る力になる。
専門性と信頼が、そのまま日々の仕事に反映される職場です。

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