正職員
子どもの一生の基礎となる健康を、看護師として支える
神田川ほとりに花咲く保育園
神田川ほとりに花咲く保育園のイメージ
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給与
月収：273,422円〜上記は新卒の給与です。
勤務時間
7:15〜19:15

保育園未経験でも、年間50の研修で着実に成長

社会福祉法人東京児童協会が運営する定員102名の認可保育園です。年間約50の研修の中から自由に選んで受講でき、階級別研修や外部研修も充実しています。先輩のサポートと法人内ネットワークで、保育園勤務が初めてでも安心して経験を積める環境です。

求人情報

給与
月給273,422円〜

※新卒の給与です。面接後、年齢・経験を加味して算出します。

■賞与
・年3回：約5.12ヶ月
・6月（1ヶ月）・12月（1ヶ月）・3月（1.12ヶ月＋処遇改善約2ヶ月前後）

■各種手当
・処遇改善　月5,000円〜40,000円
・一問一答手当　100円/日
・家族手当　5,000円/月（子1人につき）
・交通費支給　上限20,000円/月（条件あり）
・借上げ社宅　月額82,000円まで法人負担（条件あり）
・住宅手当（条件あり）

■その他
・給食あり　1食400円+おやつ50円（食べた分給与から徴収）
・社会保険完備
・退職金あり（勤続1年以上）
・試用期間6ヶ月（同条件）
勤務地
〒112-0005 東京都文京区水道2-9-6
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線　江戸川橋駅1a出口より徒歩2分
・都営大江戸線　飯田橋駅より徒歩12分
・東京メトロ南北線　飯田橋駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
7:15〜19:15の中でシフト制（実働8時間・休憩45分）

※残業ほぼなし（1日平均15分未満）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日・シフト
・週休2日
・月間9～10日間(日曜日・祝祭日・年末年始・その他園が定める日)
・土曜日の休みはシフトにより決定する（出勤は月に1~2回）
・※日祝以外のお休みが土曜日になることもあれば、平日になることもあります。
・有給休暇　取得率85％超え（全体平均12日程度の取得）
・法定有給休暇（初年度10日付与～最大年間20日間：法定通り）
・有給休暇などを組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能
・１時間単位の取得も可能
仕事内容
保育園で、子どもたちの健康管理と保育を担当します。

■主な業務
・健康診断・歯科検診・身体測定の実施
・予防接種の接種状況と既往歴の管理
・保健だより・掲示物の作成
・病気・けがの対応
・職員の健康管理
・乳児や慣らし保育期間中の子どもを中心とした保育補助

■サポート体制
フォーマットが整っており、困ったことがあれば先輩がすぐに相談に応じます。年間計画なども用意されているため、保育園勤務が初めてでも安心です。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・看護師として3年以上の経験がある方を募集いたします。
・※保育園での経験がない方でも看護師経験があれば問題ありません◎
福利厚生
・＊処遇改善（月5,000円～40,000円）
・＊一問一答手当（100円/1日）
・＊家族手当：5,000円/月(子1人につき)等
・＊退職金あり（勤続1年以上）
・＊給食あり1食400円+おやつ50円（食べた分給与から徴収します）
・＊社会保険完備
・＊交通費支給(上限20,000円/月)※条件あり
・【借上げ社宅】※条件あり
・単身者
・月額8万2千円まで法人負担
・通勤手当との併用不可
・【住宅手当】※条件あり
・［条件］
・地方出身の単身者（正社員）
・園から３キロ以内に住居
・その他…健康診断/インフルエンザ予防接種/オフィスグリコ/ウォーターサーバー完備
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
年間約50の研修から自由に選んで受講できる法人研修を設けています。新人・リーダー・主任・園長などの階級別研修、他の保育園を訪問する外部研修、キャリアアップ試験など、職員それぞれの成長段階に合わせた研修制度を整備しています。会議や研修で法人内の他園看護師と顔を合わせる機会が多く、意見交換や知見を共有できます。
施設概要
江戸川橋駅から徒歩2分という駅前立地にある認可保育園である。2020年4月の開園以来、「大きなおうち」を理念に掲げ、子どもも大人も互いに支えあい育ちあう家庭的な環境づくりに取り組んでいる。家庭と保育園が思いをひとつにして、一人ひとりの子どもたちの笑顔あふれる毎日を実現することを願いとしている。神田川周辺の恵まれた地の利を活かし、地域に根ざした保育を展開している。
従業員数
園長・主任
保育士
保育士パート
栄養士
調理パート
看護師
事務員

クリアス看護のおすすめポイント

同じ子どもを卒園まで見守る、看護師としての手応え
入園から卒園まで、同じ子どもたちの成長を見守り続ける仕事です。健康教育を通じて、子どもたちの一生の基礎作りに携わる実感が得られます。法人内ネットワークが広く、同じ志を持つ仲間との関わりの中で、看護師としての視点が広がっていく環境です。

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