正職員
年間120日休、5連休で奨励金。訪問看護で安定を選ぶ
ベストリハ訪問看護ステーション渋谷
ベストリハ訪問看護ステーション渋谷のイメージ
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給与
月収:362,000円490,000円➀平日勤務(土日祝休み) 臨床経験3年以上:月給400,000円~ 臨床経験10年以上:月給430,000円~ 臨床経験15年以上:月給450,000円~ ②土日祝シフト(土日祝勤務必須) 臨床経験3年以上:月給440,000円~ 臨床経験10年以上:月給470,000円~ 臨床経験15年以上:月給490,000円~ ③土日祝+夜勤シフト(土日祝勤務必須+施設夜勤) 臨床経験3年以上:月給440,000円~ 臨床経験10年以上:月給470,000円~ 臨床経験15年以上:月給490,000円~ 上記に加え夜勤手当(20,000円/回)支給 ※土日祝を含む勤務形態には月8回の土日祝訪問手当を含んでいます。 ※月9日以上の土日祝訪問があった際には上記に加え5,000円/1日の支給 昇給 年2回(人事評価により) 役職手当 1万~7万円 緊急訪問手当 通勤手当 上限50,000円/月(規定あり) ※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30

選べるシフト、選べる休み方。安定の基盤を整える

平日のみ、土日祝勤務、土日祝+夜勤の3つのシフトから選択できます。
完全週休2日制で年間休日120日程度。さらに5連続休暇を取得すると奨励金が支給されるため、プライベートの時間を充実させながら働けます。
訪問未経験者も8割を占め、経験を積みながらキャリアを築ける環境です。

求人情報

給与
月給362,000円~490,000円

■勤務形態別の給与
・平日シフト(土日祝休み)
経験3年以上 月給400,000円~
経験10年以上 月給430,000円~
経験15年以上 月給450,000円~

・土日祝シフト(土日祝勤務必須)
経験3年以上 月給440,000円~
経験10年以上 月給470,000円~
経験15年以上 月給490,000円~

・土日祝+夜勤シフト(土日祝勤務必須+施設夜勤)
経験3年以上 月給440,000円~
経験10年以上 月給470,000円~
経験15年以上 月給490,000円~

■手当
・土日祝訪問手当 月8回分を給与に含む。9回以上の場合は1日5,000円加算
・夜勤手当 20,000円/回
・役職手当 1万~7万円
・緊急訪問手当
・通勤手当 上限50,000円/月

■昇給・その他
・昇給 年2回(人事評価により)
・試用期間 3ヶ月(同条件)
勤務地
〒150-0034 東京都渋谷区代官山町7-5 ブルーストーン代官山1階
最寄り駅
・東急東横線 代官山駅より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩8分
・JR山手線 恵比寿駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩60分、仮眠等待機60分)

※シフトの組み方により異なります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日前後!
・①平日シフト
・完全週休2日制
・(土・日・会社が定める休日)
・②土日祝シフト
・完全週休2日制
・(毎月の土日祝分の休日数を平日で取得)
・③土日祝+夜勤シフト
・週休2日制
・(毎月の土日祝分の休日数を平日で取得)
仕事内容
訪問看護ステーションの近隣地域で、ご家庭や集合住宅へ訪問し看護サービスを提供します。

■主な業務
・バイタルチェック
・全身状態観察
・清潔援助、排便コントロール
・機能維持、予防ケア
・傾聴やアロマセラピーなど精神面のケア
・終末期ケア、看取り
・訪問記録、月1回の看護計画作成
・報告書作成
・医師をはじめケアマネージャーや福祉職との連絡・連携業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・自動車運転免許(土日祝+夜勤シフトの場合)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・持株会制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を整備しており、訪問看護未経験者も段階的に学べる環境が整っています。
施設概要
代官山駅と恵比寿駅の双方から徒歩圏内にあり、渋谷区内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2020年6月の開設以来、在宅医療を必要とする利用者に対し訪問看護を提供している。交通利便性の高い立地を活かし、渋谷区一帯での訪問活動を行い、利用者の自宅での療養生活を支援する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

3つのシフトから選べるから、人生と仕事が両立する
平日のみ、土日祝勤務、土日祝+夜勤から選択でき、自分のライフステージに合わせて働き方を変えられます。
完全週休2日制と年間120日の休日で、長く安心して働く土台が用意されています。
訪問未経験からのスタートでも、着実にキャリアを重ねながら経験手当で収入を上げていく道が見えている職場です。

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