正職員
日勤のみ、オンコール一切なし。デイサービスで働く看護師
デイサービスかたくりの里 大蔵
給与
月収:298,460円〜318,460円正看護師/年俸 3,821,520円~
勤務時間
8:30〜17:30
朝8時半から夕方5時半。日勤だけの安定
デイサービスのため、深夜の対応やオンコール待機がありません。
毎日8:30~17:30の同じ時間帯で働けるため、日々の生活リズムが整い、プライベートの予定が立てやすい環境です。
月平均残業時間は7.1時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下。ワークライフバランスを重視した職場です。
求人情報
給与
月給298,460円〜318,460円
■正看護師
・年俸3,821,520円〜
・月給内訳:基本給261,520円〜+みなし残業代56,940円〜(月30時間分)
■准看護師
・年俸3,581,520円〜
・月給内訳:基本給245,090円〜+みなし残業代53,370円〜(月30時間分)
■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・通勤手当 上限月50,000円
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■正看護師
・年俸3,821,520円〜
・月給内訳:基本給261,520円〜+みなし残業代56,940円〜(月30時間分)
■准看護師
・年俸3,581,520円〜
・月給内訳:基本給245,090円〜+みなし残業代53,370円〜(月30時間分)
■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・通勤手当 上限月50,000円
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒195-0062 東京都町田市大蔵町482-7
最寄り駅
・小田急線 鶴川駅より神奈川中央交通バス利用、大蔵(鶴川郵便局前)バス停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
※月平均残業時間7.1時間で、公務員平均の2分の1以下です。
※シフト制、月9公休(2月はうるう年を除き8公休)、年間公休107日。
※月平均残業時間7.1時間で、公務員平均の2分の1以下です。
※シフト制、月9公休(2月はうるう年を除き8公休)、年間公休107日。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
デイサービスで利用者さんの健康管理と医療ケアを担当します。
■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理、塗り貼り薬などの補助および医療ケア
・入浴時の様子観察
・栄養、病態の観察と口腔ケア
・看護記録の作成
・介護スタッフへの助言指導
・利用者さんや家族への健康管理のアドバイス
・緊急時の応急対応
■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理、塗り貼り薬などの補助および医療ケア
・入浴時の様子観察
・栄養、病態の観察と口腔ケア
・看護記録の作成
・介護スタッフへの助言指導
・利用者さんや家族への健康管理のアドバイス
・緊急時の応急対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかの資格を所持していること
・定年年齢は65歳
・定年後の継続雇用(再雇用)制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可(1年ごとに更新確認あり)
・定年年齢は65歳
・定年後の継続雇用(再雇用)制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可(1年ごとに更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・通勤手段は原則として公共交通機関
・片道2km以上の場合はマイカー通勤の申請が可能(許可制)
・車・バイク・自転車通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上で利用可
・車・バイク通勤は駐車場の空き状況により可否が決まる
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・他職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・住宅関連割引、引越料金割引
・レジャー施設、ホテル宿泊料割引
・各種保険団体割引(自動車保険、火災保険など)
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座など
・通勤手段は原則として公共交通機関
・片道2km以上の場合はマイカー通勤の申請が可能(許可制)
・車・バイク・自転車通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上で利用可
・車・バイク通勤は駐車場の空き状況により可否が決まる
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・他職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・住宅関連割引、引越料金割引
・レジャー施設、ホテル宿泊料割引
・各種保険団体割引(自動車保険、火災保険など)
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座など
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーション基本、介護技術などを学べるため、介護未経験でも安心です。
スタッフの約4割が未経験からのスタートです。
初任者研修は実質無料でサポート。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実し、希望により同じ研修を繰り返し受講できます。
介護職員初任者研修(費用全額負担)、介護福祉士実務者研修(最大半額負担)、介護福祉士模擬試験(合格お祝い金)、看護職員研修などがあります。
スタッフの約4割が未経験からのスタートです。
初任者研修は実質無料でサポート。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実し、希望により同じ研修を繰り返し受講できます。
介護職員初任者研修(費用全額負担)、介護福祉士実務者研修(最大半額負担)、介護福祉士模擬試験(合格お祝い金)、看護職員研修などがあります。
施設概要
小田急線鶴川駅からバスで直結するデイサービスである。鶴川郵便局前の立地により、地域の高齢者が通いやすい環境を整えている。日中の生活支援と介護予防を目的とした通所介護サービスを提供し、地域の在宅高齢者の生活を支える役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージが変わっても、働き続けられる場
日勤のみでオンコール一切なし。育児短時間勤務制度があり、子育て中でも働きやすい環境です。
有給休暇消化率は83%で、全業界平均65.3%を大きく上回ります。
プライベートが充実していることが、そのまま仕事への余裕と利用者さんへの丁寧なケアにつながる職場です。
有給休暇消化率は83%で、全業界平均65.3%を大きく上回ります。
プライベートが充実していることが、そのまま仕事への余裕と利用者さんへの丁寧なケアにつながる職場です。
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