正職員
訪問未経験、ブランクありでも安心できる組織
グッドライフケア訪問看護 中央ステーション
給与
月収:415,000円〜472,000円月間訪問時間数:月約110時間(年休により変動)
勤務時間
8:00〜20:00
座学とOJT、同行から始まる信頼
入社時は座学研修と先輩との同行訪問を繰り返し実施します。訪問未経験やブランク者の方も無理なく業務を身につけられるプログラムです。苦手分野は得意な先輩がフォローし、一つずつ経験を積みながらスキルアップしていく環境です。
求人情報
給与
月給415,000円〜472,000円
■給与内訳
・基本給 240,000円
・職務手当 0円〜12,000円
・特別手当 11,900円〜37,300円
・訪問手当 105,000円〜120,000円
・固定残業手当 58,100円〜62,700円(月30時間分、超過分は別途支給)
■勤務時間と年収目安
・月約110時間勤務で月給415,000円〜472,000円
・月130時間勤務で年収約650万円も可能
■その他
・緊急電話当番手当 8,000円/日
・昇給 年1回(評価による)
・試用期間(3ヶ月)月給340,000円(固定残業30時間含む、超過分は別途支給)
■給与内訳
・基本給 240,000円
・職務手当 0円〜12,000円
・特別手当 11,900円〜37,300円
・訪問手当 105,000円〜120,000円
・固定残業手当 58,100円〜62,700円(月30時間分、超過分は別途支給)
■勤務時間と年収目安
・月約110時間勤務で月給415,000円〜472,000円
・月130時間勤務で年収約650万円も可能
■その他
・緊急電話当番手当 8,000円/日
・昇給 年1回(評価による)
・試用期間(3ヶ月)月給340,000円(固定残業30時間含む、超過分は別途支給)
勤務地
〒104-0033 東京都中央区新川1-25-2 新川STビル 1階
最寄り駅
・東京メトロ日比谷線 茅場町駅より徒歩8分
・東京メトロ東西線 茅場町駅より徒歩8分
・JR京葉線 八丁堀駅より徒歩10分
・東京メトロ東西線 茅場町駅より徒歩8分
・JR京葉線 八丁堀駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
・1日の訪問件数は5〜6件程度(訪問サービス時間で5〜6時間)
※ワークスタイル選択制度で、ライフスタイルに合わせた勤務時間を相談可能です。
※訪問手段は自転車(電動アシスト自転車あり)です。
・1日の訪問件数は5〜6件程度(訪問サービス時間で5〜6時間)
※ワークスタイル選択制度で、ライフスタイルに合わせた勤務時間を相談可能です。
※訪問手段は自転車(電動アシスト自転車あり)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(土日祝を含むシフト制)
・緊急時の電話当番あり
・緊急時の電話当番あり
仕事内容
在宅で生活される利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬管理 医師の指示のもと、薬の仕分け、効果や副作用の観察、服薬に関する助言
・医療機器の操作援助・指導 カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導と助言
・診療補助 医師の指示のもと点滴などの処置
・褥創や創傷の処置と予防
・ターミナルケア
■対象となる疾患
認知症、糖尿病、腰椎圧迫骨折、脳血管疾患、内臓疾患、パーキンソン病、がん末期など、幅広い疾患の利用者さんに対応します。
■主な業務
・服薬管理 医師の指示のもと、薬の仕分け、効果や副作用の観察、服薬に関する助言
・医療機器の操作援助・指導 カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導と助言
・診療補助 医師の指示のもと点滴などの処置
・褥創や創傷の処置と予防
・ターミナルケア
■対象となる疾患
認知症、糖尿病、腰椎圧迫骨折、脳血管疾患、内臓疾患、パーキンソン病、がん末期など、幅広い疾患の利用者さんに対応します。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格が必要
・看護師としての実務経験2年以上
・基本的なPC操作ができること(スマートフォン・タブレットの操作、PCでの訪問記録入力あり)
・年齢は69歳まで(定年を上限とする)
・学歴不問
・訪問看護未経験から入職し、活躍している先輩が多数在籍
・同行訪問による現場OJTと研修制度あり
・看護師としての実務経験2年以上
・基本的なPC操作ができること(スマートフォン・タブレットの操作、PCでの訪問記録入力あり)
・年齢は69歳まで(定年を上限とする)
・学歴不問
・訪問看護未経験から入職し、活躍している先輩が多数在籍
・同行訪問による現場OJTと研修制度あり
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金制度あり
・定年は一律70歳
・再雇用制度あり(上限75歳まで)
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
・慶弔見舞金あり
・永年勤続表彰あり
・社員紹介制度あり
・健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種あり
・制服、スマートフォン、タブレット、バイタルセットなどを貸与
・確定拠出年金制度あり
・定年は一律70歳
・再雇用制度あり(上限75歳まで)
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
・慶弔見舞金あり
・永年勤続表彰あり
・社員紹介制度あり
・健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種あり
・制服、スマートフォン、タブレット、バイタルセットなどを貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に座学での新任研修を実施します。先輩社員との同行訪問によるOJTで、実務を身につけます。判断に迷う場合は、貸与されたスマートフォンで管理者や主任にいつでも相談できる体制です。グッドライフケアの育成センターで定期的な研修指導も行われます。
施設概要
在宅医療の総合的なニーズに対応する訪問看護ステーションである。身体介護から医師の指示に基づく医療処置、医療機器の管理、ターミナルケア、認知症ケアまで、自宅での療養を幅広く支える。2017年4月の開設以来、中央区周辺の在宅患者と家族に寄り添い、質の高い生活継続を実現する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

困ったときにすぐ相談できる、つながる仕組み
会社携帯とタブレットで、リアルタイムに管理者や主任と連絡が取れます。判断に迷う場面や現場での困りごとも、その場で相談でき、一人で抱え込む必要がありません。多職種との情報共有も自社システムでスムーズに行われ、利用者さんへのケアがより統一された、安心できるものになります。
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