正職員
夜勤は月4回、日中の時間を大切にしたい方へ
介護老人保健施設 多摩すずらん
給与
月収:294,020円〜316,520円基本給:235500円~258000円
勤務時間
7:00〜20:30
月9~10休で、プライベートを守りながら働く
介護老人保健施設での看護業務です。
夜勤は月4回程度に限定されており、日中の時間帯で自分のペースをつくれます。
年間117日の休日と月9~10日の休みで、プライベートとの両立がしやすい職場です。
求人情報
給与
月給294,020円~316,520円
■給与内訳
・基本給 235,500円~258,000円
・夜勤手当 43,520円(10,880円/回×月4回分)
・住宅手当 10,000円
・夜勤者月額補助 5,000円
■別途支給手当
・時間外手当
・扶養手当 1人目10,000円/月~、2人目7,000円/月~、3人目以降4,000円/月~
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※給与は経験年数・勤務実績を考慮して決定されます
■給与内訳
・基本給 235,500円~258,000円
・夜勤手当 43,520円(10,880円/回×月4回分)
・住宅手当 10,000円
・夜勤者月額補助 5,000円
■別途支給手当
・時間外手当
・扶養手当 1人目10,000円/月~、2人目7,000円/月~、3人目以降4,000円/月~
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※給与は経験年数・勤務実績を考慮して決定されます
勤務地
〒189-0002 東京都東村山市青葉町2-27-1
最寄り駅
・西武池袋線 清瀬駅南口よりバス乗車、「青葉町1丁目」バス停下車 徒歩0分
・西武新宿線 久米川駅北口よりバス乗車、「青葉町1丁目」バス停下車 徒歩0分
・JR武蔵野線 新秋津駅よりバス乗車、「青葉町1丁目」バス停下車 徒歩0分
・西武新宿線 久米川駅北口よりバス乗車、「青葉町1丁目」バス停下車 徒歩0分
・JR武蔵野線 新秋津駅よりバス乗車、「青葉町1丁目」バス停下車 徒歩0分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 7:00~15:30、8:00~16:30、8:45~17:15、12:00~20:30
・夜勤 16:30~翌9:30
※日勤時の休憩45分、夜勤時の休憩120分
※月の平均残業時間は9時間です
・夜勤 16:30~翌9:30
※日勤時の休憩45分、夜勤時の休憩120分
※月の平均残業時間は9時間です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月に9~10日の休み
・年間休日は117日
・年間休日は117日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者様の健康管理と医療業務を担当します。
■主な業務
・バイタル管理
・褥瘡のケア
・喀痰吸引
・経管栄養
・点滴
・服薬管理
■勤務について
・転勤なし
・業務内容の変更なし
■主な業務
・バイタル管理
・褥瘡のケア
・喀痰吸引
・経管栄養
・点滴
・服薬管理
■勤務について
・転勤なし
・業務内容の変更なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・Word・Excelの操作ができるとなお良い
・介護施設または病院での勤務経験があるとなお良い
・Word・Excelの操作ができるとなお良い
・介護施設または病院での勤務経験があるとなお良い
福利厚生
・社会保険は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・車通勤が可能で、駐車場を完備(駐車場代は無料)
・車通勤の対象は、自宅から3km以上の場合
・車通勤が可能で、駐車場を完備(駐車場代は無料)
・車通勤の対象は、自宅から3km以上の場合
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJT研修により、安心して業務をスタートできる体制が整っています。
施設概要
入居定員76名と通所定員60名の二機能を備えた介護老人保健施設である。居室は個室2室、2床室19室、4床室9室の計30室で構成され、多様な生活ニーズに対応する。リハビリテーション科を設け、在宅復帰に向けた回復支援と日常生活動作の維持・改善を中心に据えた施設運営を展開している。2000年の開設以来、地域の高齢者の療養と社会復帰を支える機能を担っている。
病床数
居室総数 30室(個室2室、2床室19室、4床室9室)
クリアス看護のおすすめポイント

月4回の夜勤で、生活のリズムが保ちやすい
月4回という限定的な夜勤回数により、体調管理がしやすく、日中の時間を自分たちのために使えます。
年間117日の充実した休日があるため、疲労回復の時間を十分に確保できます。
腰を据えて長く働ける環境で、安定した生活基盤を築けます。
年間117日の充実した休日があるため、疲労回復の時間を十分に確保できます。
腰を据えて長く働ける環境で、安定した生活基盤を築けます。
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