月給400,000円～500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円～
・職能手当　122,000円～
・業務手当　73,000円～（固定残業代として30時間分を含む）

■各種手当
・オンコール待機手当　6,000円～15,000円/回
・オンコール訪問手当　5,000円（規定あり）
・サブコール手当　1,000円/回
・特別訪問手当　5,000円/1時間あたり（規定あり）
・移動手段手当　10,000円/日（規定あり）
・通勤交通費　上限月30,000円
・住宅手当　月20,000円
・昇給　年1回

■試用期間（6ヶ月）
月給386,000円～
・基本給　315,000円～
・業務手当　71,000円～（固定残業代として30時間分を含む）

※業務手当の超過分は別途支給
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定します

・JR常磐線　亀有駅より徒歩7分

正職員

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※訪問件数は1日4～6件で、1件あたり30分～90分が目安です。
※オンコール対応可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコール待機（平日18:00～翌朝9:00、休日24時間）があります。
※ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではありません。
※直行直帰が可能で、移動記録はアプリから入力できます。

なし

なし

・年間休日120日（シフト制）
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。

配属先事業所周辺のご家庭へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理と療養支援
・医療処置と生活支援
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士との連携
・訪問診療（スタークリニック）との24時間連携対応

■訪問について
・訪問件数　1日4～6件
・訪問手段　基本的に自転車（事業所によっては社用車・自家用車・原付バイク）
・直行直帰可能
・お子さんの送り迎えがある場合、社用車へのチャイルドシート設置も相談可

■職場の特徴
グループ内に内科・皮膚科・精神科の医師や多職種が在籍しており、最善のサービス提供に向けて連携しています。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師（准看護師不可）
・臨床経験1年以上の方
・※運転免許なしでも大丈夫です！

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・オンコール待機手当（6.000円～15,000円/回）
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当（5,000円）※規定あり
・サブコール手当（1,000円/回）
・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）※規定あり
・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット観戦チケット割引

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時に2日間の初期研修と新入社員オリエンテーションを実施します。定期研修は入社3ヶ月と6ヶ月で行われ、同期とのつながりも感じられる時間になっています。入社3ヶ月以内に社長登壇の集合研修があり、経営方針や創業経緯などが伝えられます。
入社後約3ヶ月間を目安に、HEN-SHIN制度（メンター制度）により専属メンターがつき、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りを実施し、その日の悩みはその日のうちに解決できる体制です。
ドットライン企業内大学（Dカレ）で、福祉や医療の専門講師による研修が受けられます。業務に必要な資格は全額会社負担で取得支援があります。

訪問看護と訪問リハビリテーションを一体で提供するステーションである。健康状態の把握から療養相談、医療処置、日常生活動作訓練までを行い、小児から成人まで対応する。精神科訪問看護と早期介入にも力を入れ、在宅療養者と家族への相談・助言・サポート体制を整えている。看護師2名、理学療法士2名、作業療法士1名、言語聴覚士1名で構成され、24時間オンコール対応体制を敷く。

看護師　2名
理学療法士　2名
作業療法士　1名
言語聴覚士　1名

※2026年4月現在