月給400,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円〜
・職能手当　122,000円〜
・業務手当　73,000円〜（固定残業代として30時間分を含む）

■各種手当
・オンコール待機手当　6,000円〜15,000円/回（待機時間により変動）
・オンコール訪問手当　5,000円/回
・サブコール手当　1,000円/回
・特別訪問手当　5,000円/1時間あたり
・移動手段手当　10,000円/日
・通勤交通費　上限月30,000円
・住宅手当　月20,000円（全社員へ支給）
・昇給　年1回（最大10年間の定期昇給）

■試用期間（6ヶ月）
月給386,000円〜
基本給315,000円〜、業務手当71,000円〜（固定残業代として30時間分を含む）

※業務手当超過分は別途支給
※経験・資格・能力を考慮のうえ決定

・JR線　錦糸町駅より徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線　錦糸町駅より徒歩8分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

■オンコール待機
・平日　18:00〜翌朝9:00
・休日　24時間
※待機場所は自宅です。オンコール可能なスタッフのみ平均月3回の待機があります。ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではありません。

※移動時間中に記録入力ができます。
※直行直帰が可能です。

なし

なし

・年間休日120日（シフト制）
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。

配属先事業所近隣のご家庭へ訪問し、看護サービスを提供します。

■主な訪問内容
グループ内の医師（内科・皮膚科・精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携しながら、利用者さんに最善のサービスを提供します。

■訪問件数と時間
1日4〜6件（1件あたり30分〜90分が目安）

■同行研修
入社後1〜2ヶ月は同行訪問があります。先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちしていただきます。不安が多い疾患に関しては何度も同行して学べます。

■訪問手段
基本的に自転車での訪問です。事業所によっては社用車、自家用車、原付バイクでの訪問の可能性があります。運転に自信がない方は同行訪問時に練習できます。お子さんの送り迎きがある場合は、社用車へのチャイルドシート装着も相談可能です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師（准看護師不可）
・臨床経験1年以上の方
・※運転免許なしでも大丈夫です！

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・オンコール待機手当（6.000円～15,000円/回）
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当（5,000円）※規定あり
・サブコール手当（1,000円/回）
・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）※規定あり
・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット観戦チケット割引

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時研修に加え、定期研修を入社3ヶ月、6ヶ月のタイミングで実施します。入社後3ヶ月以内に社長登壇の集合研修があり、経営方針や創業経緯を学びます。HEN-SHIN制度（メンター制度）では、入社後約3ヶ月間、不安がなくなるまで専属メンターがつきっきりで指導し、毎日の振り返りを行います。資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。ドットライン企業内大学（Dカレ）では、福祉や医療の専門講師による研修が受けられます。

看護とリハビリテーションを統合した訪問看護ステーションとして、在宅療養者の療養支援と機能回復を一体で提供する。成人から小児まで対応し、精神科訪問看護にも対応している。服薬管理や点滴、褥瘡処置などの医療的ケアから、日常生活動作訓練や歩行訓練などのリハビリテーションまで、多角的なアプローチで在宅生活の継続を支える。24時間オンコール体制で利用者の急変時に対応する。

看護師　3名
理学療法士　2名

※2026年4月現在