正職員
夜勤なし、残業少なめ。プライベートも大切にできる保育園看護師
まなびの森保育園高井戸
給与
月収:250,000円〜295,000円基本給 210,000円~220,000円
勤務時間
7:00〜20:00
仕事も暮らしも、両立できる環境
東京近郊200以上の事業所を直営する大型グループの保育園です。
夜勤がなく、残業は月平均5時間と少なめ。毎日仕事を終えて帰宅できるため、趣味や家族時間を大切にしたい方に適しています。
職員の定着率が10年以上9割を維持する、働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給250,000円~295,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円~220,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(労働条件は変動なし)
■給与内訳
・基本給 210,000円~220,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(労働条件は変動なし)
勤務地
〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1-9-4
最寄り駅
・京王井の頭線 高井戸駅より徒歩11分
・京王井の頭線 富士見ヶ丘駅より徒歩12分
・京王線 芦花公園駅より徒歩17分
・京王井の頭線 富士見ヶ丘駅より徒歩12分
・京王線 芦花公園駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・開園時間内でシフト制 7:00~20:00の間で実働8時間
・休憩60分
・時間外 平均5時間/月
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります。
・開園時間内でシフト制 7:00~20:00の間で実働8時間
・休憩60分
・時間外 平均5時間/月
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で、看護業務と保健指導を担当します。
■主な業務
・保育業務補助
・病児保育
・けが・病気への対応
・園児の日々の健康管理
・保健指導と保健だよりの作成
・身長・体重測定
・感染症対策
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する関連業務
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・保育業務補助
・病児保育
・けが・病気への対応
・園児の日々の健康管理
・保健指導と保健だよりの作成
・身長・体重測定
・感染症対策
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する関連業務
※就業場所の変更:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修の中から学びたい研修を選べます。
海外研修制度があります。
海外研修制度があります。
施設概要
京王井の頭線高井戸駅周辺の利便性の高い立地に位置する認可保育園である。複数の駅からアクセス可能で、地域の保育ニーズに応えるまなびの森保育園グループの施設として、安定した保育サービスを提供する。周辺の公園や自然環境に恵まれた環境にあり、子どもの成長を支える日々の活動の場となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

グループの安定性と、園での働きやすさ
200以上の事業所を直営するグループの一員として、長く働ける土台があります。
職員定着率9割の実績は、相談できる体制と人間関係を大切にする運営姿勢の表れです。
ブランクを理由に躊躇している方も、経験と知識を活かして活躍できる環境が整っています。
職員定着率9割の実績は、相談できる体制と人間関係を大切にする運営姿勢の表れです。
ブランクを理由に躊躇している方も、経験と知識を活かして活躍できる環境が整っています。
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