正職員
夜勤なし、残業少なめ。プライベートを大事にしながら働く
まなびの森保育園荻窪
給与
月収:250,000円〜295,000円給与内訳
・基本給 210,000円~220,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円 (5時間)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜20:00
帰宅後の時間を自分たちのために使える
夜勤がなく、月平均の残業は5時間程度です。
保育園の開園時間内での勤務となるため、毎日の帰宅時間がほぼ一定します。
リフレッシュして翌日に備えられる、そうした生活リズムの安定を大切にできる環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜295,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当別途あり
■その他
・昇給 1,500円〜5,000円/月(実績)
・賞与 年3回 計3ヶ月分(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当別途あり
■その他
・昇給 1,500円〜5,000円/月(実績)
・賞与 年3回 計3ヶ月分(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒167-0051 東京都杉並区荻窪4-11-23
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅より徒歩6分
・JR中央線(快速) 荻窪駅より徒歩6分
・JR中央・総武線 荻窪駅より徒歩6分
・JR中央線(快速) 荻窪駅より徒歩6分
・JR中央・総武線 荻窪駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・7:00〜20:00の間で実働8時間(シフト制)
・休憩60分
※保育園開園時間内での勤務となります
※職員ミーティングや行事の際は、18時以降や土日祝の出勤がある場合があります
※時間外は月平均約5時間です
・7:00〜20:00の間で実働8時間(シフト制)
・休憩60分
※保育園開園時間内での勤務となります
※職員ミーティングや行事の際は、18時以降や土日祝の出勤がある場合があります
※時間外は月平均約5時間です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で園児の健康管理と保健業務全般を担当します。
■主な業務
・病児保育
・けがや病気への対応
・日々の健康管理と観察
・保健指導
・保健だより作成
・発育測定対応
・感染症対策
※業務変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する関連業務
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・病児保育
・けがや病気への対応
・日々の健康管理と観察
・保健指導
・保健だより作成
・発育測定対応
・感染症対策
※業務変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する関連業務
※就業場所の変更:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修から、学びたい内容を自由に選択できます。
海外研修制度があります。
海外研修制度があります。
施設概要
荻窪駅から徒歩6分という利便性の高い立地に位置する認可保育園である。駅前商業地と住宅地に近接した環境にあり、杉並区の子育て世帯の就業支援を担う施設として機能している。複数路線の乗り入れによるアクセスの良さは、保護者の送迎負担を軽減する利点を持つ。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長を、安定した生活リズムで見守る
夜勤がなく毎日帰宅時間が一定だからこそ、自分の家族や趣味の時間も充実させられます。
こどもの森グループは直近10年以上、職員の定着率9割を実現しており、一人で抱え込まない相談体制が整っています。
長く安心してやりがいを感じながら働ける環境で、子どもたちの成長に寄り添えます。
こどもの森グループは直近10年以上、職員の定着率9割を実現しており、一人で抱え込まない相談体制が整っています。
長く安心してやりがいを感じながら働ける環境で、子どもたちの成長に寄り添えます。
条件が近い求人
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正職員シャローム上井草さくら
その他給与月収: 240,000円 〜 賞与年2回 交通費規定支給 ※別途処遇改善手当加算あり 試用期間:3ヶ月、同条件休日4週8休以上最寄り駅・上井草駅より徒歩15分 ・上石神井駅より徒歩21分 ・井荻駅より徒歩26分勤務地〒167-0023 東京都杉並区上井草3-8-7 -
正職員株式会社アズパートナーズ(東京都,杉並区)(看護スタッフ/介護付きホーム/杉並区井草)
給与月収: 325,000円 〜 325,000円休日その他勤務地167-0021 東京都杉並区井草4−17−14 「アズハイム杉並井草」(当社施設) 西武新宿線「上井草」駅 徒歩9分 -
正職員トータルライフケア杉並 訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 260,000円 〜 573,000円 年収 6,327,000円 ※令和7年平均支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) 月収 423,000円~573,000円 ※令和8年4月支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) <423,000円の内訳> 基本給 :200,000円 時間外固定給 :35,000円 業務手当 :25,000円 歩合給 :141,500円 オンコール手当:11,500円(所持5日、電話対応2回) 日曜日手当 :10,000円(出勤1日) 【正社員】 ■固定給 ・基本給 :200,000円 ・時間外固定給:35,000円(20時間分・超過分別途支給) ・業務手当 :25,000円 ■歩合給 2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス) ※給与保障制度あり ■オンコール手当 ・所持 :1,500円/日 ・電話対応:2,000円/件 ・緊急出動:3,000円/回(出発から帰宅までの時間給を別途支給) ■日曜日手当(対象事業所に限る) 10,000円/日 ※振替休日取得可能 ■別途支給手当 ・交通費:上限30,000円まで実費支給 ・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ・保育補助:子一人5,000円 ・シングルナース手当:10,000円※弊社規定による 昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(6月・12月) 試用期間:6ヶ月(雇用条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・井荻駅より徒歩12分 ・下井草駅より徒歩20分 ・上井草駅より徒歩22分勤務地〒167-0033 東京都杉並区清水3-31-10 yashimaビル2F
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