正職員

患者さんに向き合う時間を、看護師の手に取り戻す

関野病院

給与

月収：250,000円〜月給例 ①24歳（経験2年想定） 250,000円基本給　170,000円　＋資格手当　20,000円　＋調整手当　60,000円 ②27歳（経験5年想定） 270,000円基本給　180,000円　＋資格手当　20,000円　＋調整手当　70,000円 ③32歳（経験10年想定） 310,000円基本給　210,000円　＋資格手当　20,000円　＋調整手当　80,000円 ④37歳（経験15年想定） 350,000円基本給　240,000円　＋資格手当　20,000円　＋調整手当　90,000円 ※給与は経験・能力により加算します。【別途支給手当】　通勤手当（全額支給）・時間外手当・夜勤割増手当賞与：年2回（実績　基本給3.0ヶ月）実績により支給昇給：年1回（毎年1月　勤務6ヶ月以上の職員対象）固定残業代なし試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

9:00〜翌9:00

看護助手22名体制で、看護本来の業務に集中する

病棟に常勤の看護助手22名を配置しているため、患者さんのケアと向き合う時間を確保できます。
急性期から亜急性期、慢性期の患者さんを受け入れており、多角的な看護経験が積めます。
褥瘡対策、感染対策など各種委員会活動で専門性を深められる環境です。

求人情報

給与

月給250,000円〜

■給与例
・経験2年（24歳想定）　月給250,000円
　基本給170,000円＋資格手当20,000円＋調整手当60,000円

・経験5年（27歳想定）　月給270,000円
　基本給180,000円＋資格手当20,000円＋調整手当70,000円

・経験10年（32歳想定）　月給310,000円
　基本給210,000円＋資格手当20,000円＋調整手当80,000円

・経験15年（37歳想定）　月給350,000円
　基本給240,000円＋資格手当20,000円＋調整手当90,000円

■各種手当
・通勤手当　全額支給
・時間外手当
・夜勤割増手当

■賞与・昇給
・賞与　年2回（実績　基本給3.0ヶ月）
・昇給　年1回（毎年1月、勤続6ヶ月以上対象）

※給与は経験・能力により加算します
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務地

〒171-0014 東京都豊島区池袋3-28-3

最寄り駅

・東京メトロ副都心線　池袋駅より徒歩7分
・東武東上線　池袋駅より徒歩10分
・東京メトロ有楽町線　要町駅より徒歩10分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00〜17:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※2交代制
※各病棟では夜勤時に看護師2名＋看護助手2名で体制を組みます
※残業は月平均約10〜15時間です

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・完週休2日制
・年間休日123日(実績)
・年に1週間程度の連続休暇も取得可能

仕事内容

112床（3病棟）の入院患者さんの看護業務をお願いします。

■病棟構成
・2階（40床）　地域包括ケア病棟
・3階（41床）　特殊疾患病床32床と地域包括ケア病床9床の混合病棟
・4階（31床）　一般床

主たる患者層は循環器系です。

■看護方式
チームナーシング

■診療方針
急性期病院との医療連携を図り、亜急性期から慢性期の患者さんの回復に向けた医療サービスを提供しています。

■システム
電子カルテ導入済み（2019年5月〜）

■その他
夜間は入院患者さんのみの看護体制です。

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・臨床経験2年目～応募可

福利厚生

・各種社会保険完備
・制服貸与
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・定年　65歳
・再雇用制度あり（満70歳迄）
・お弁当（350円/食）
・時短勤務制度

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

年間スケジュールに基づいた院内研修および看護部研修を実施しています。
褥瘡対策委員会、感染対策委員会、医療事故等対策委員会、労働衛生委員会など各種委員会活動があります。
資格取得支援制度があります。

施設概要

内科系診療科と外科系診療科を幅広く備えた病院である。循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科といった内科専門領域と脳神経外科、整形外科を同一施設内で提供し、急性期から回復期までの多様な患者対応を行っている。皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科を配置し、診療科横断的な医療連携を実現している。池袋駅から徒歩7分の立地は地域の医療アクセスを支えている。