正職員
週休3日か2日か、自分で選べる訪問看護
訪問看護ステーションほたる すぎなみ
訪問看護ステーションほたる すぎなみのイメージ
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給与
月収：350,000円〜450,000円■看護師　月給350,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給　216,000～250,000円 ・職務手当　30,000円 ・役職手当　30,000円 ・資格手当　30,000～90,000円 ・地域手当　14,000円 ・待機手当　30,000円～36,000円 固定残業代なし 賞与あり　年2回（前年実績計3.0ヶ月分） 昇給あり（実績2,000～8,000円/月） 扶養手当　1子 6,000円 、2子 8,000円 深夜訪問手当　3,000円 交通費支給　上限2万円 【資格手当】 ・看護師免許　30,000円（認定、専門をお持ちの方は＋20,000円） 他、保健師、助産師、介護支援専門員：10,000円など。 試用期間6ヶ月（同条件）
勤務時間
9:00〜20:00

働き方を選べる安定基盤で、長く続けられる

実働10時間の週休3日制と、実働8時間の週休2日制から選べます。
プライベートと仕事のバランスを自分のライフステージに合わせて決められます。
賞与年2回・昇給ありの安定経営と、育児・介護休業の取得実績、復職制度で、長く働き続けたい方を全力で支援します。

求人情報

給与
月給350,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　216,000円〜250,000円
・職務手当　30,000円
・役職手当　30,000円
・資格手当　30,000円〜90,000円（看護師免許30,000円、認定・専門資格+20,000円）
・地域手当　14,000円
・待機手当　30,000円〜36,000円

■その他
・交通費支給　上限20,000円/月
・扶養手当　1子6,000円、2子8,000円
・深夜訪問手当　3,000円
・昇給あり　実績2,000円〜8,000円/月
・賞与　年2回　計3.0ヶ月分（前年実績）
・試用期間6ヶ月（同条件）

※固定残業代なし
勤務地
〒167-0023 東京都杉並区上井草1-22-17 浅賀マンション107号
最寄り駅
・西武新宿線　井荻駅より徒歩4分
・西武新宿線　上井草駅より徒歩13分
・西武新宿線　下井草駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
【週休3日制】
・1年単位の変形労働時間制
・9:00〜20:00の間の10時間
・実働10時間×4日勤務
・年間休日167日

【週休2日制】
・交替制（シフト制）
・9:00〜18:00の間の8時間
・実働8時間×5日勤務
・年間休日118日

【共通】
・休憩60分
・月平均時間外労働0〜3時間
・土日祝が中心の休日です
※直行直帰が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【週休3日制】
・週休3日 シフト制
・年間休日167日
・【週休2日制】
・週休2日 シフト制
・年間休日118日
仕事内容
在宅療養をされている方々のご自宅を訪問し、看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態のチェック、バイタル測定
・日常生活の看護　栄養・口腔・清潔・排泄ケア
・医療処置　点滴、カテーテル管理、インスリン注射など主治医の指示のもとで実施
・ご家族様への支援・相談
・ターミナル対応

■訪問について
・訪問件数　1日4〜6件（30〜90分/件）
・訪問先　75歳以上の高齢者を中心。終末期の利用者様は少なめです。
・単独訪問できるまで先輩が同行いたします
・慣れてきたら月数回のオンコール対応があります（頻度・回数は相談可、育児中等の相談も可能）
・電動アシスト自転車貸与のため運転免許不要
・8割以上が訪問看護未経験からスタートしています
資格
・看護師/看護師管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・オンコール対応できる方
・看護経験3年以上
・※運転免許証は必要ありません
・※訪問看護経験は問いません
福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり（勤続3年以上）
・再雇用制度（65歳まで）
・勤続表彰制度あり
・制服貸与
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・復職制度あり
・電動自転車貸与（直行直帰OK)
・ｉＰａｄ・スマホ貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後6ヶ月間はメンター制度の対象となり、管理者以外の職員が身近なメンターとして教育をサポートします。
会社指定の約30の資格取得時には、受講費・受験費を会社が負担します（負担率25%〜100%）。
資格取得支援制度があります。
施設概要
井荻駅の近辺に位置する訪問看護ステーションである。杉並区一帯の在宅療養者に対し、看護職員15名体制で訪問看護サービスを提供している。平日9時から18時の営業時間を設定し、地域の患者の生活支援を担う。
従業員数
15名（うち女性 13名）

クリアス看護のおすすめポイント

安定基盤だから、キャリアに迷わずいられる
大手企業グループの基盤、賞与・昇給・各種手当の充実、育児・介護休業の取得実績、復職制度。
訪問看護未経験者も8割以上で、先輩の同行サポートで無理なく独り立ちできます。
給与も休みも自分の人生に合わせて選べるから、焦らず着実にキャリアを積める職場です。

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