ターミナルケア・難病・医療処置、経験の幅を広げる
急成長中のステーションで、ターミナルケアや難病、幅広い医療処置を経験できます。リハビリ職やケアマネも同じ事務所に在籍しているため、職種を超えた意見交換が日常的です。病院や介護事業所とも連携しており、地域包括ケアの視点で学べる環境が整っています。
求人情報
給与
月給450,000円〜
■年俸制540万円(月給45万円)
・基本給・勤務手当・職務手当 計360,000円
・住宅手当 20,000円
・処遇改善手当・ベースアップ評価手当 計20,000円
・オンコール手当 20,000円(月8回分相当)
・時間外手当 30,000円(12時間分相当)
※時間外手当は、有無にかかわらず支給
※12時間を超える時間外労働分または8回を超えるオンコールについては割増賃金を追加支給
※試用期間3ヶ月(労働条件に変更なし)
■年俸制540万円(月給45万円)
・基本給・勤務手当・職務手当 計360,000円
・住宅手当 20,000円
・処遇改善手当・ベースアップ評価手当 計20,000円
・オンコール手当 20,000円(月8回分相当)
・時間外手当 30,000円(12時間分相当)
※時間外手当は、有無にかかわらず支給
※12時間を超える時間外労働分または8回を超えるオンコールについては割増賃金を追加支給
※試用期間3ヶ月(労働条件に変更なし)
勤務地
〒121-0815 東京都足立区島根4-38-5
最寄り駅
・東武伊勢崎線 西新井駅より徒歩10分
・東武大師線 西新井駅より徒歩10分
・東武伊勢崎線 梅島駅より徒歩14分
・東武大師線 西新井駅より徒歩10分
・東武伊勢崎線 梅島駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 9:00〜18:00(休憩60分)
※社用車を使用して訪問(1日約5件)
※時間外は月平均5時間です。
※オンコール週2回
※社用車を使用して訪問(1日約5件)
※時間外は月平均5時間です。
※オンコール週2回
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(土、日、その他希望曜日)
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
自宅や施設で療養生活をしている方への看護ケアを担当します。
■主な業務
・ご本人様とご家族様の意思決定支援、傾聴
・体調管理、バイタルチェック
・入浴介助、点滴、注射、機能訓練
・内服管理、創傷処置
・自宅看取りへの対応
・多職種連携
■訪問について
・1日約5件の訪問を社用車で移動します
■主な業務
・ご本人様とご家族様の意思決定支援、傾聴
・体調管理、バイタルチェック
・入浴介助、点滴、注射、機能訓練
・内服管理、創傷処置
・自宅看取りへの対応
・多職種連携
■訪問について
・1日約5件の訪問を社用車で移動します
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・週休2日制
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服、訪問物品は貸与
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服、訪問物品は貸与
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
がん、循環器障害、認知症、精神疾患など多様な疾患を持つ在宅療養者に対応する訪問看護ステーションである。2022年4月設立し、足立区・荒川区・墨田区・台東区の一部で102名の利用者を支える。看護師8名とリハビリスタッフ4名が連携し、医療的ケアから日常生活支援、リハビリテーションまで一貫して提供する。訪問は午前9時から午後6時の営業時間内に実施している。
従業員数
看護師8人
リハビリスタッフ4人
リハビリスタッフ4人
クリアス看護のおすすめポイント

職種を超えた学びが、判断の根拠になる
同じ事務所にリハビリ職やケアマネが在籍しているため、毎日が学びの機会です。訪問看護だけの視点ではなく、多職種の視座を取り入れながら患者さんへの対応を考えられる。そうした経験を重ねることで、判断の軸がより確かになり、在宅での看護の自信が深まります。
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