正職員
日勤のみで週休二日、暮らしのリズムを整えて働く
介護老人福祉施設 ル・ソラリオン綾瀬
給与
月収:296,000円〜326,000円基本給 200,000円~230,000円
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ、年間休日120日で生活リズムを整える
特別養護老人ホームで、入所者さんの健康面を支える看護業務を日勤帯で担当します。
勤務は9:00〜18:00の日勤のみで、夜勤はありません。
年間休日は120日で、月平均10日の休みがあるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
育児や介護との両立を考える方にとっても、時間の見通しを持ちやすい働き方です。
求人情報
給与
月給296,000円〜326,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜230,000円
・地域手当 30,000円
・職務手当 30,000円
・処遇改善手当 36,000円
■別途支給
・次世代育成支援手当 子1人目6,000円、2人目7,000円(条件あり)
・住宅手当 月20,000円(支給要件あり)
・交通費 全額支給
・残業手当
・オンコール手当 オンコール携帯所持で1回2,000円(所持回数に応じて支給)
・賞与 年3.8ヶ月(前年度実績)
・昇給 年1回(4月)
※交通費全額支給、残業代は別途支給
■給与内訳
・基本給 200,000円〜230,000円
・地域手当 30,000円
・職務手当 30,000円
・処遇改善手当 36,000円
■別途支給
・次世代育成支援手当 子1人目6,000円、2人目7,000円(条件あり)
・住宅手当 月20,000円(支給要件あり)
・交通費 全額支給
・残業手当
・オンコール手当 オンコール携帯所持で1回2,000円(所持回数に応じて支給)
・賞与 年3.8ヶ月(前年度実績)
・昇給 年1回(4月)
※交通費全額支給、残業代は別途支給
勤務地
〒120-0004 東京都足立区東綾瀬3-9-1 ル・ソラリオン綾瀬
最寄り駅
・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅より徒歩11分
・東京メトロ千代田線 綾瀬駅よりバス乗車7分+徒歩2分(徒歩17分)
・JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅よりバス乗車7分+徒歩2分(徒歩17分)
・東京メトロ千代田線 綾瀬駅よりバス乗車7分+徒歩2分(徒歩17分)
・JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅よりバス乗車7分+徒歩2分(徒歩17分)
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※日勤勤務のみです。
※オンコール携帯の所持は月3〜4回程度、交代制です。基本的には夜勤の介護職員への電話指示対応となりますが、緊急時は施設へ出動していただく場合もあります。
※日勤勤務のみです。
※オンコール携帯の所持は月3〜4回程度、交代制です。基本的には夜勤の介護職員への電話指示対応となりますが、緊急時は施設へ出動していただく場合もあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)。年間休日は120日
・月平均10日休み。希望休は月3日まで申請可能
・育児・介護休業あり。女性の育児休暇取得率は100%
・年次有給休暇は採用日から規程日数を付与
・特別有給休暇(慶弔)あり
・特別休暇あり
・生理休暇あり
・月平均10日休み。希望休は月3日まで申請可能
・育児・介護休業あり。女性の育児休暇取得率は100%
・年次有給休暇は採用日から規程日数を付与
・特別有給休暇(慶弔)あり
・特別休暇あり
・生理休暇あり
仕事内容
入所者さんの健康面全般をサポートする業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・回診立会い
・病院付き添い
・介護援助業務など
・オンコール携帯の所持と対応(交代制、月3〜4回程度)
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・回診立会い
・病院付き添い
・介護援助業務など
・オンコール携帯の所持と対応(交代制、月3〜4回程度)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格が必要
・経験は不問。看護師としての経験1年以上が望ましい
・年齢は61歳以下(定年年齢が上限)
・経験は不問。看護師としての経験1年以上が望ましい
・年齢は61歳以下(定年年齢が上限)
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり(在籍1年以上が対象)
・住宅手当は月20,000円(配属施設から半径3km圏内で、単身で住居を借りている場合に限る)
・次世代育成支援手当あり(子1人目6,000円、2人目7,000円。支給には要件あり)
・インフルエンザ予防接種を無料で受けられる
・メンタルヘルス相談窓口を設置
・定期健康診断は年2回
・置き菓子を設置
・無料ドリンクサーバーを設置
・職員用FreeWiFiを設置
・マッサージチェアあり
・給食あり
・休憩スペースあり
・定年は一律62歳
・65歳までの再雇用あり
・マイカー通勤可(敷地内に無料駐車場あり)
・退職金制度あり(在籍1年以上が対象)
・住宅手当は月20,000円(配属施設から半径3km圏内で、単身で住居を借りている場合に限る)
・次世代育成支援手当あり(子1人目6,000円、2人目7,000円。支給には要件あり)
・インフルエンザ予防接種を無料で受けられる
・メンタルヘルス相談窓口を設置
・定期健康診断は年2回
・置き菓子を設置
・無料ドリンクサーバーを設置
・職員用FreeWiFiを設置
・マッサージチェアあり
・給食あり
・休憩スペースあり
・定年は一律62歳
・65歳までの再雇用あり
・マイカー通勤可(敷地内に無料駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
階層別研修(新入職員研修、初級・中堅クラス研修、主任・係長研修、管理職研修など)があります。
レベルアップ研修(介護スキル基礎研修、接遇マナー研修、事故発生・緊急時対応研修など)を実施しています。
資格取得勉強会、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、外部研修もあります。
レベルアップ研修(介護スキル基礎研修、接遇マナー研修、事故発生・緊急時対応研修など)を実施しています。
資格取得勉強会、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、外部研修もあります。
施設概要
定員160名の介護老人福祉施設で、入所者の日常生活の支援と健康管理を担う。足立区東綾瀬の施設として、施設長や生活相談員、介護支援専門員、機能訓練指導員、看護職員、管理栄養士などの多職種が配置されている。2015年4月に開設された比較的新しい施設であり、看護職員と介護職員が連携し、入所者の健康面を日々の業務の中で継続的に支える体制をとる。
従業員数
施設長 常勤1名
施設管理職 常勤1名
介護職員 常勤75名 非常勤17名
機能訓練指導員 常勤2名 非常勤1名
生活相談員/介護支援専門員 常勤6名 非常勤1名
※居宅介護支援専門員含む
医師 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤8名 非常勤2名
管理栄養士 常勤2名
事務員 常勤2名 非常勤1名
運転手 非常勤3名
宿直専門員 非常勤3名
男女比率 3:7
施設管理職 常勤1名
介護職員 常勤75名 非常勤17名
機能訓練指導員 常勤2名 非常勤1名
生活相談員/介護支援専門員 常勤6名 非常勤1名
※居宅介護支援専門員含む
医師 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤8名 非常勤2名
管理栄養士 常勤2名
事務員 常勤2名 非常勤1名
運転手 非常勤3名
宿直専門員 非常勤3名
男女比率 3:7
クリアス看護のおすすめポイント

決まったリズムで、落ち着いて看護を続けられる
日勤のみの勤務と年間休日120日により、体調や生活を崩さずに長く働き続けられます。
入所者さんの変化を日中の時間帯にじっくり確認し、無理のないペースで看護に向き合えます。
生活の土台が安定することで、看護師としての判断にも落ち着きと自信が生まれていきます。
入所者さんの変化を日中の時間帯にじっくり確認し、無理のないペースで看護に向き合えます。
生活の土台が安定することで、看護師としての判断にも落ち着きと自信が生まれていきます。
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