正職員
自分らしさを大切にする、ツクイの介護付き有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン町田東館(有料老人ホーム)
給与
月収:252,750円〜364,350円時間外勤務手当(固定残業代なし)
勤務時間
7:30〜18:00
髪色・ネイル自由、自分のままで働ける
髪型・髪色・ネイル・ひげなど、自分らしいスタイルで働ける職場です。社内ガイドラインはありますが、外見より人柄や能力を大切にする風土があります。介護現場で「らしさ」を尊重する環境は、働く側の心身の健康にもつながります。
求人情報
給与
月給252,750円~364,350円
■給与内訳
・基本給 252,750円~364,350円
・扶養手当 配偶者10,000円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・年末年始手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回 0円~5,000円(前年度実績)
・賞与 年2回 160,000円~1,850,000円(前年度実績)
・通勤交通費 実費5万円まで
※試用期間3~4ヶ月(扶養手当なし)
■給与内訳
・基本給 252,750円~364,350円
・扶養手当 配偶者10,000円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・年末年始手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回 0円~5,000円(前年度実績)
・賞与 年2回 160,000円~1,850,000円(前年度実績)
・通勤交通費 実費5万円まで
※試用期間3~4ヶ月(扶養手当なし)
勤務地
〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘1-11-8
最寄り駅
・京王相模原線 多摩境駅より徒歩20分
・京王相模原線 南大沢駅よりシャトルバス利用可
・JR横浜線 相模原駅よりシャトルバス利用可
・京王相模原線 南大沢駅よりシャトルバス利用可
・JR横浜線 相模原駅よりシャトルバス利用可
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターン(1) 7:30~16:30(休憩60分)
・パターン(2) 8:30~17:30(休憩60分)
・パターン(3) 9:00~18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
・パターン(2) 8:30~17:30(休憩60分)
・パターン(3) 9:00~18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇は月1日
・年間休日119日
・有給休暇は初年度10日
・こども休暇は未就学児1名につき5日付与
・リフレッシュ休暇は月1日
・年間休日119日
・有給休暇は初年度10日
・こども休暇は未就学児1名につき5日付与
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療サポートを行います。
■主な業務
・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍)
・服薬管理
・医療処置(テープ・軟膏・褥瘡処置・点眼・爪切り等)
・血糖測定・インスリン注射・自己注射見守り
・胃ろう(PEG)準備・注入補助
・在宅酸素管理
・経管栄養
・医療備品管理
・外部医療機関との連携(往診対応等)
・事務作業
※医療行為の内容は入居者さんにより異なります
■主な業務
・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍)
・服薬管理
・医療処置(テープ・軟膏・褥瘡処置・点眼・爪切り等)
・血糖測定・インスリン注射・自己注射見守り
・胃ろう(PEG)準備・注入補助
・在宅酸素管理
・経管栄養
・医療備品管理
・外部医療機関との連携(往診対応等)
・事務作業
※医療行為の内容は入居者さんにより異なります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格:看護師(必須)
・経験:病院・クリニックでの実務経験3年以上、または介護施設での実務経験3年以上のいずれか必須
・64歳以下の方が応募対象(定年年齢65歳のため)
・経験:病院・クリニックでの実務経験3年以上、または介護施設での実務経験3年以上のいずれか必須
・64歳以下の方が応募対象(定年年齢65歳のため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
・副業可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費を年1回7,000円まで補助
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付、ほか
・髪色・髪型は自由で、ネイル・まつげエクステ・ひげも可(社内ガイドラインあり)
・育児休業制度あり(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度あり
・育児短時間勤務制度あり(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇あり(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで、最大5日取得可)
・企業型確定拠出年金(DC制度)あり
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)あり
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)あり
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)あり、ほか
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高める道あり
・他職種へのキャリアチェンジが可能
・他サービスへのフィールドチェンジが可能
・ライン管理職への道あり
・スペシャリスト管理職への道あり
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
・副業可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費を年1回7,000円まで補助
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付、ほか
・髪色・髪型は自由で、ネイル・まつげエクステ・ひげも可(社内ガイドラインあり)
・育児休業制度あり(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度あり
・育児短時間勤務制度あり(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇あり(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで、最大5日取得可)
・企業型確定拠出年金(DC制度)あり
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)あり
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)あり
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)あり、ほか
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高める道あり
・他職種へのキャリアチェンジが可能
・他サービスへのフィールドチェンジが可能
・ライン管理職への道あり
・スペシャリスト管理職への道あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後1年間、チューター(育成担当者)が業務指導と精神面のサポートを行います。定期的な面談で不安や不明点を相談できます。初期研修、OJT研修、オンライン講座(法定研修・介護技術研修・接遇マナーなど)、階層別研修があります。資格取得支援制度で、対象資格取得者には奨励金1万~3万円を支給します。
施設概要
京王相模原線と南大沢駅・相模原駅の結節点に位置する有料老人ホームである。定員180名の規模で、2014年7月の開設以来、町田東館として地域の高齢者の生活を支えている。南大沢駅および相模原駅からの定期無料シャトルバス運行により、交通利便性を確保し、入居者と来訪者の移動負担を軽減している。
クリアス看護のおすすめポイント

働きやすさと専門性、両立できる場所
年間休日119日、月9日の公休にリフレッシュ休暇が加わります。育児短時間勤務や育児休業延長制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境です。キャリアパス制度により、ライン管理職またはスペシャリスト管理職を選択でき、自分らしいキャリアを描けます。介護現場で看護の専門性を磨きながら、生活の充実も実現できる職場です。
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