正職員
12診療科、幅広い看護経験を積める環境
長汐病院
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給与
月収:308,800円478,266円■常勤の年俸額(夜勤4回分の手当を含む) ※当院では年俸制を採用しています(12分割し毎月支給) ※キャリアに応じて増額します 一般 ・正看護師:4,720,000円(393,333円/月)~ ・准看護師:4,341,600円(361,800/月)~ 回復期 ・正看護師:4,360,000円(363,334円/月)~ ・准看護師:3,981,600円(331,800/月)~ 医療療養 ・正看護師:4,429,500円(354,125円/月)~ ・准看護師:3,897,600円(324,800/月)~ 外来 ・正看護師:4,030,800円(335,900円/月)~ ・准看護師:3,705,600円(308,800/月)~ ■その他手当など 夜勤手当 ・一般・回復期:15,000円/回(月5回目以降から支給) ・医療療養:14,500円/回(月5回目以降から支給) ・介護療養:14,000円/回(月5回目以降から支給) ・外来:13,000円/回(月5回目以降から支給) 世帯主手当:4,000円 日祝手当:5,500円(1回につき) 通勤手当:上限25,000円/月 時間外手当など 昇給年1回 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜翌9:00

病棟・外来・手術室、一通りの業務を経験できる

二次救急指定のケアミックス型病院として、内科・外科を始め12の診療科に対応しています。病棟・外来・手術室のいずれかで勤務し、看護業務は一通り網羅できるほか、急変対応についても学べます。様々な診療科に関わることで、経験値を積みながらキャリアを構築できる環境です。

求人情報

給与
月給308,800円〜478,266円

■年俸制(夜勤4回分の手当を含む、12分割で毎月支給)

【一般病棟】
・正看護師 年俸4,720,000円(月給393,333円)〜
・准看護師 年俸4,341,600円(月給361,800円)〜

【回復期リハビリテーション病棟】
・正看護師 年俸4,360,000円(月給363,334円)〜
・准看護師 年俸3,981,600円(月給331,800円)〜

【医療療養病棟】
・正看護師 年俸4,429,500円(月給354,125円)〜
・准看護師 年俸3,897,600円(月給324,800円)〜

【外来】
・正看護師 年俸4,030,800円(月給335,900円)〜
・准看護師 年俸3,705,600円(月給308,800円)〜

■各種手当
・夜勤手当 月5回目以降14,000円〜15,000円/回(配置により異なる)
・世帯主手当 4,000円/月
・日祝手当 5,500円/回
・通勤手当 上限25,000円/月
・時間外手当あり

■その他
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒170-0014 東京都豊島区池袋1-5-8
最寄り駅
・JR山手線 池袋駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)

※ローテーションによる組み合わせで、原則週36時間です。
※残業は月10時間以内です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・4週8休以上
・※月2日は希望休でお休みを取得いただけます
仕事内容
ケアミックス型病院の病棟・外来・手術室いずれかで看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、採血、注射
・輸液管理
・服薬管理
・診察介助、検査補助
・術前・術後管理
・ドレーン管理、衛生材料管理

■配置先について
・一般病棟(60床・33床) 10対1の看護体制、チームナーシング制
・回復期リハビリテーション病棟(54床) 15対1の看護体制、プライマリーナーシング制
・療養病棟(34床・36床) 20対1の看護体制、チームナーシング制
・外来 12の診療科対応、二次救急外来
・手術室 整形外科及び脳外科対応

※配置先は希望をお伝えいただき、相談のうえ決定します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師資格
・病棟勤務希望の方:病棟経験3年以上
・外来勤務希望の方:手術室や救急外来業務経験者
・18歳以上(深夜業務を伴うため)
・※ご経験については職歴を参考に相談可能です
福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・院内研修あり(看護研究、勉強会)
・セミナー参加費全額補助
・東京都看護協会等が開催している重症度、医療・看護必要度評価者院内指導者研修
・各種認定看護師養成研修等
・その他、外部研修参加可
・資格取得支援あり
・※お休みやシフト調整は希望に合わせますので、お気軽に相談してください
・自転車・バイク通勤可
・制服貸与
・退職金制度(就業規則による)
・定年制(満65歳)
・再雇用制度あり(1年更新)
・労働組合
・健康診断
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
病棟管理者によるオリエンテーションとプリセプターによるOJT指導を中心としています。看護研究や定期的な勉強会を開催します。外部研修(指導者研修、各種認定看護師養成研修等)への参加を積極的に支援し、セミナー参加費は全額補助します。e-ラーニングを用いたスキマ時間でのスキルアップも可能です。資格取得支援制度があります。
施設概要
内科、外科、脳神経外科、整形外科をはじめ幅広い診療科を備える地域病院である。239床の病床構成として一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟54床、医療療養病棟92床を有し、急性期から慢性期まで幅広い患者の入院に対応している。16列マルチスライスCT、1.5テスラMRI、内視鏡などの診断機器を備え、1966年の開院以来、池袋地域の医療の中核を担ってきた。
病床数
病床数 239床(一般93床・回復期リハビリテーション54床・医療療養92床)

クリアス看護のおすすめポイント

成長を支援する体制が、随所に用意されている
入職直後の丁寧なフォローから、外部研修費全額補助、e-ラーニングまで、スキルアップの道が明確です。100名を超える看護師が在籍する中で、接遇委員会や看護部委員会といった委員会活動を通じて、様々な職員と関わることができます。自立した判断ができる看護師へと成長する過程で、一人ではなくチーム全体でフォローし合える温かな環境があります。

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