正職員
町田駅近く、土日祝休みで訪問看護を続ける
アロハナースステーション
アロハナースステーションのイメージ
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給与
月収：386,824円〜【訪問看護師】 給与内訳 ・基本給　386,824円～423,942円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代なし 【管理者】 月給　406,044円～ （内訳） ・基本給　316,044円～ ・資格手当 20,000円 ・経験手当 0円～12,191円（経験により毎月変動） ・役職手当 50,000円 ・達成手当 20,000円～80,000円以上/上限なし（個人売上げの10％を毎月支給/） 　※毎月2万円以上は支給です ・固定残業代なし その他手当 管理達成　20,000円～80,000円　（管理達成率による） 《共通》 オンコール手当　3,500円～/日（出動時は時間外手当を支給します） 通勤手当　実費支給　上限月額50,000円 昇給あり　月あたり1,000円～3,000円（実績） 賞与あり　年2回　計 2.60ヶ月分（実績） 試用期間なし 職務給制度あり 基本給の決定要素が専ら職務給（職務・職種などの仕事の内容）に基づき賃金を決定しています。
勤務時間
8:30〜翌8:30

自分のペースで働く、チームの一員として

訪問看護でありながら土日祝日を確実に休める環境です。
オンコールの有無や時短勤務も相談可能で、ライフステージの変化に合わせた働き方ができます。
チームワークが良く、医師や多職種との連携が取りやすいため、判断に迷うことなく対応できます。

求人情報

給与
月給386,824円～

■訪問看護師
・基本給　386,824円～423,942円
・資格手当　20,000円

■その他手当
・オンコール手当　3,500円～/日（出動時は時間外手当を別途支給）
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円
・昇給あり　月あたり1,000円～3,000円（実績）
・賞与あり　年2回　計2.60ヶ月分（実績）

※管理者業務も可能。その場合は月給406,044円～で、役職手当50,000円と達成手当（20,000円～80,000円以上/上限なし）が加算されます。
※固定残業代なし
※試用期間なし
勤務地
〒194-0022 東京都町田市森野5-21-1 シブヤツインビル303
最寄り駅
・小田急線　町田駅より徒歩16分
・JR横浜線　町田駅より徒歩18分
・JR横浜線　古淵駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・オンコール対応　17:30～翌8:30（基本的に待機時間。出動時は別途時間外手当を支給）
※月平均時間外労働8時間
※月128時間以上の勤務で9:00～17:00の時短正社員も相談可能です。
※オンコールの有無も相談できます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・完全週休2日制
・年間休日125日
仕事内容
訪問看護師として、医師の指示のもとでご利用者さんの自宅を訪問し、看護を提供します。

■主な業務
・ご利用者宅の訪問看護
・オンコール対応（月5日程度）

■訪問について
・訪問先　町田市内
・1日の訪問件数　6～7件程度
・移動手段　会社の用意した車または電動自転車
・訪問記録はタブレット入力です

■業務上の特徴
・転勤の可能性なし
・業務の変更範囲なし
資格
・訪問看護師/管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・【訪問看護師】
・正看護師
・経験不問
・必要なPCスキル:タブレット、アプリでの入力
・年齢不問
・学歴不問
・【管理者】
・オンコール可能な方(月5日程度)
・正看護資格がある方
・看護の経験がある方
・車の運転が出来る方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり（駐車場代/ガソリン代支給）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・復職制度あり
・結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後に、復職する制度があります。
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
町田駅と古淵駅の中間に位置する介護施設である。2017年の開設以来、地域の在宅療養者を支えるステーションとして機能している。看護師6名とリハビリスタッフ2名の体制で、利用者定員約100名に対して支援を提供している。小田急線と横浜線の両路線からのアクセスが可能で、町田市内の広いエリアをカバーしている。
従業員数
看護師6名　
リハビリスタッフ2名

クリアス看護のおすすめポイント

相談しやすい環境が、ひとりよがりを防ぐ
訪問看護では判断に迷う場面が多いものです。
ここではチームワークが良く、医師や多職種とすぐに相談できる環境があります。
代表が現場視点で業務改善に取り組んでいるため、スタッフの声が仕事の形を変えていく。そうした透明性が、働き続ける安心感につながります。

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