月給310,000円〜500,000円

■基本給
・基本給　190,000円
・その他手当　120,000円（固定残業45時間＋深夜残業20時間）
※実際の残業は月5〜10時間程度、深夜残業は約17.5分（オンコール対応分）程度
※残業超過分は全額支給

■訪問手当（年2回：6月・12月支給）
・歩合制：訪問時間×1,000円／時間（月100時間訪問の場合、年収492万円の実績例）
・回数制：訪問時間×4,600円／時間－月額固定給（2年目から選択可能、月100時間訪問の場合、年収552万円の実績例）

■その他手当
・資格手当　30,000円
・評価手当　50,000円
・オンコール手当　200円～1,600円／日
・前期稼働手当（前年度訪問件数により算出）

■福利厚生
・通勤手当　規定支給
・近距離手当
・引越し補助
・賞与　職級に応じた会社業績賞与あり
・昇給あり（前年度実績により年1回）

■試用期間
・6ヶ月間、3ヶ月ごとの有期雇用契約として更新判定
・試用期間中月額固定給　300,000円

・東急田園都市線　二子玉川駅より徒歩6分
・東急大井町線　二子玉川駅より徒歩6分
・東急田園都市線　二子新地駅より徒歩16分

正職員

・標準勤務　8:45〜17:45（休憩1時間）
・フレックスタイム　7:00〜20:00（コアタイム10:00〜14:00）
※フレックスタイムの始業：7:00〜10:00、終業：14:00〜20:00
※精算期間1ヶ月（月8時間／日×所定労働日数）
※フレックスタイムに関しては条件がありますので相談可能

※残業はほぼなし。週4日勤務の正職員制度もあり。

なし

あり

・完全週休2日制
・┗希望者には土日勤務(平日休み)も可能
・┗年間休日124日（令和8年度）
・週休3日制も選択可能
・┗年間休日172日（令和8年度）

自宅で療養される方の心身のケアを行い、医療と生活の両面から支援します。

■主な業務
・健康状態の観察、病状悪化の防止と回復支援
・療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション
・点滴、注射などの医療処置
・痛みの軽減、服薬管理
・清拭や入浴介助
・排泄管理及びケア（排泄自立支援、ストーマ管理）
・栄養管理及びケア（食事摂取支援、脱水予防）
・療養環境の整備（福祉用具の選定）
・緊急時の対応
・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携
・在宅ケアサービスの紹介や支援

・看護師/准看護師

・☆*:.｡. 訪問看護自体は未経験歓迎！ .｡.:*☆
・看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。

・昇給あり(前年度実績により、年1回)
・賞与あり(職級に応じた会社業績賞与)
・交通費規定支給
・制服貸与
・社会保険完備
・引越し手当（条件あり）
・スマホ
・電動自転車

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

初期研修、同行訪問研修、精神障がい者の在宅看護セミナーを実施しています。特定行為研修も整備されており、受講希望者は受講料無料で受講可能です。成果に基づく評価体制を整えており、未経験の方でも先輩と密にコミュニケーションを取りながら業務に慣れていける環境です。入社者の7割以上が訪問看護未経験からのスタートで、80%が20〜30代です。

二子玉川駅から徒歩6分の立地に拠点を置き、世田谷区と神奈川県川崎市の一部を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。看護師4名、理学療法士2名、作業療法士3名の多職種チームが、在宅療養者に対して看護とリハビリテーションを一体で提供する。月曜から金曜の8時45分から17時45分までの営業体制で、訪問を通じて地域の在宅医療を支える機能を果たしている。

看護師4名
理学療法士2名
作業療法士3名