正職員
渋谷の新しいステーションで、訪問看護のキャリアをスタート
ゆみの訪看ステーション渋谷サテライト
給与
月収:357,270円〜【月給】 357,270円~/内訳※
勤務時間
8:00〜17:30
法人内クリニックとの連携で、迷いのない判断ができる
2024年1月開設の新しいステーションです。
同じ法人内のゆみのハートクリニックの患者さんが中心のため、医師やリハビリスタッフ、管理栄養士などの多職種と密に連携が取れます。
外部への煩雑な連携が最小限で済み、患者さん対応に集中できる環境です。
求人情報
給与
月給357,270円〜
■給与内訳
・基本給 224,810円〜
・資格手当 60,000円
・業務手当 47,460円(みなし残業20時間分、超過分は別途支給)
・住宅手当 10,000円
・職種手当 15,000円
■その他手当
・オンコール手当 5,000円/日
・出動手当 5,000円/回
・交通費 全額支給
・育児手当 月10,000円(扶養する子が大学卒業まで)※扶養でない場合は月3,000円
■想定年収
・看護師歴3年目 年収494万円〜
■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月・12月)計3ヶ月分
・昇給 年1回(12月)
・試用期間3ヶ月(最長6ヶ月まで延長の可能性あり、条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 224,810円〜
・資格手当 60,000円
・業務手当 47,460円(みなし残業20時間分、超過分は別途支給)
・住宅手当 10,000円
・職種手当 15,000円
■その他手当
・オンコール手当 5,000円/日
・出動手当 5,000円/回
・交通費 全額支給
・育児手当 月10,000円(扶養する子が大学卒業まで)※扶養でない場合は月3,000円
■想定年収
・看護師歴3年目 年収494万円〜
■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月・12月)計3ヶ月分
・昇給 年1回(12月)
・試用期間3ヶ月(最長6ヶ月まで延長の可能性あり、条件変更なし)
勤務地
〒151-0066 東京都渋谷区西原3丁目48‐6 クレール代々木上原105
最寄り駅
・小田急線 代々木上原駅より徒歩7分
・京王線 幡ヶ谷駅より徒歩11分
・京王線 幡ヶ谷駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜木 8:30〜17:30(休憩60分)
・金曜日 8:00〜17:00(全体カンファレンス参加)(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制(1週間の平均労働時間40時間)
※平均残業時間 約6時間/月(実績)
・金曜日 8:00〜17:00(全体カンファレンス参加)(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制(1週間の平均労働時間40時間)
※平均残業時間 約6時間/月(実績)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日120日以上/週休2.5日】
・4週8休以上(シフト制)
・4週8休以上(シフト制)
仕事内容
患者さんのご自宅へ訪問し、看護ケアと療養生活支援を提供します。
■主な業務
・療養上のお世話
・病状の観察
・植込み型補助人工心臓管理、その他医療処置
・関連事業所との連携・サービス調整
・訪問看護指示書・計画書・報告書の記載
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件程度
・訪問エリア 渋谷区、中野区・新宿区・世田谷区の一部
・オンコール 月4〜5回(入職4ヶ月目から開始)
■配属
未経験の方は、まず新宿落合の訪問看護ステーションで研修を経たうえで、本配属となります。
先輩社員のサポートのもとで勤務いただけます。
※営業ノルマはありません
■主な業務
・療養上のお世話
・病状の観察
・植込み型補助人工心臓管理、その他医療処置
・関連事業所との連携・サービス調整
・訪問看護指示書・計画書・報告書の記載
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件程度
・訪問エリア 渋谷区、中野区・新宿区・世田谷区の一部
・オンコール 月4〜5回(入職4ヶ月目から開始)
■配属
未経験の方は、まず新宿落合の訪問看護ステーションで研修を経たうえで、本配属となります。
先輩社員のサポートのもとで勤務いただけます。
※営業ノルマはありません
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許 必須
・看護師経験 3年以上の方
・病棟看護等のご経験がある方
・※循環器など特定診療科の経験は不問
・看護師経験 3年以上の方
・病棟看護等のご経験がある方
・※循環器など特定診療科の経験は不問
福利厚生
・【その他】
・社会保険完備
・各種祝い金支給(結婚、出産、等)
・退職金制度(勤続3年以上)
・OJTあり
・育児支援制度(時短勤務・短日勤務、勤務形態の変更、病児保育料補助、等)あり
・不妊治療支援あり
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・制服貸与(更衣室完備)
・オフィスおかん(社食サービス)あり
・スマートフォン、タブレット、PC貸与
・電動アシスト自転車あり(共用) 等
・社会保険完備
・各種祝い金支給(結婚、出産、等)
・退職金制度(勤続3年以上)
・OJTあり
・育児支援制度(時短勤務・短日勤務、勤務形態の変更、病児保育料補助、等)あり
・不妊治療支援あり
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・制服貸与(更衣室完備)
・オフィスおかん(社食サービス)あり
・スマートフォン、タブレット、PC貸与
・電動アシスト自転車あり(共用) 等
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
クリニカルラダーを導入しており、利用者さん一人に対して最低3〜4回は先輩看護師が同行します。
オンコール対応も入職4ヶ月目から開始するなど、段階的にステップアップできます。
学会費、書籍代、研修、セミナー参加費、資格更新費など、年間10万円までの補助制度があります。
オンコール対応も入職4ヶ月目から開始するなど、段階的にステップアップできます。
学会費、書籍代、研修、セミナー参加費、資格更新費など、年間10万円までの補助制度があります。
施設概要
パーキンソン病、がん末期、人工呼吸器管理、補助人工心臓、在宅酸素療法など、高度な医療ニーズを持つ在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。麻薬による疼痛管理、胃瘻管理、点滴管理など多岐にわたる医療処置に対応し、24時間オンコール体制で緊急時の相談を受け付けている。2024年1月の開設以来、看護師3名が渋谷区を中心に訪問範囲2.5キロメートル圏内で従事している。
従業員数
看護師3名
クリアス看護のおすすめポイント

多職種がいるから、患者さんの全像が見える
訪問看護は一対一の世界ですが、この職場には医師、セラピスト、栄養士がいます。
カンファレンスで患者さんのことを多角度から話し合うため、看護だけの視点では気づかないことが見える。
チーム制だからこそ得られる、深い患者理解が、あなたの看護を広げていきます。
カンファレンスで患者さんのことを多角度から話し合うため、看護だけの視点では気づかないことが見える。
チーム制だからこそ得られる、深い患者理解が、あなたの看護を広げていきます。
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