正職員
管理職として、訪問看護の質と組織を両輪で整える
訪問看護ステーションささえ 初台営業所
訪問看護ステーションささえ 初台営業所のイメージ
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給与
月収：500,000円〜600,000円給与内訳 ・基本給　295,000円 ・固定残業代　65,000円～80,000円(20時間分含） ・役職手当　65,000円～150,000円 ・訪問手当　25,000円 ・他一律手当　30,000円 ・住宅手当　20,000円 ※経験考慮の上決定 ▽別途支給手当 ・オンコール所持手当：1,500円／日 ・平日出動：10,000円／回 ・土日祝日出動：15,000円／回
勤務時間
9:00〜18:00

看護実践と組織づくりの両方で力を発揮できる

訪問看護ステーション全体の運営と管理を担う募集です。
スタッフの勤怠・スケジュール調整、ケアの質向上、安全管理のほか、医師やケアマネジャーとの地域連携も担当します。
現場の声を大切にする企業文化の中で、自分の裁量で組織を成長させられる環境です。

求人情報

給与
月給500,000円〜600,000円

■給与内訳
・基本給　295,000円
・固定残業代　65,000円～80,000円（月20時間分）
・役職手当　65,000円～150,000円
・訪問手当　25,000円
・一律手当　30,000円
・住宅手当　20,000円

※給与は経験を考慮のうえ決定します

■別途支給手当
・オンコール所持手当　1,500円／日
・平日出動手当　10,000円／回
・土日祝日出動手当　15,000円／回

■その他
・賞与　年2回（夏・冬）
・退職金制度あり（入社半年後～）
勤務地
〒151-0061 東京都渋谷区初台1-31-9 初台三十一番館203号室
最寄り駅
・京王新線　初台駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※月平均残業時間は約20時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・▼月休10日
・週休2日（シフト制）
・年間休日124日
・基本的にカレンダー通りになりますが、
・土日祝の出勤は月に1～2回程度シフト制での出勤になります。
・休日出勤手当or代休などフレキシブルに対応しております。
仕事内容
訪問看護ステーション全体の運営と管理責任者として、現場看護業務と管理業務の両方を担当します。

■管理業務
・スタッフ管理：看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理、訪問スケジュールの調整
・チームビルディング：働きやすい環境整備、チーム内コミュニケーションの円滑化
・サービス品質向上：看護ケアの質の監督、研修の企画・実施
・リスク管理：安全管理体制の構築、インシデント・アクシデント対応、苦情対応と再発防止
・法令遵守：介護保険法・医療保険法等に基づいた事業運営の統括
・地域連携：医師、ケアマネジャー、病院などとの連携窓口
資格
・正看護師／管理職(看護師/准看護師)
応募条件
・＜必須資格＞
・病棟経験3年以上
・正看護師資格
・訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
福利厚生
・賞与あり（年2回、夏・冬）
・交通費規定内支給
・制服貸与
・産休・育休制度
・インフルエンザ予防接種補助あり
・スマホ・タブレット貸与あり
・電動アシスト自転車貸与
・退職金制度あり（※入社半年後～加入）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後1ヶ月程度はOJT形式で、先輩スタッフの訪問に同行しながら業務の流れを習得します。2ヶ月目以降は新規利用者の担当や引き継ぎを通じて段階的に独り立ちを進めます。疑問や気づきは現場で随時相談できる体制です。
施設概要
渋谷区・世田谷区・新宿区の在宅療養者を対象とした訪問看護ステーションである。初台駅から徒歩6分という利便性の高い立地を拠点に、平日9時から18時の営業時間で利用者の自宅に赴く。訪問看護を通じて、在宅医療を必要とする患者が地域での生活を継続できるよう支援する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

組織を動かす経験が、次のキャリアの土台になる
スタッフ数の拡大に伴い、管理職の募集も増えています。
現場の声に耳を傾け、裁量を持って組織づくりに取り組む中で、マネジメント経験を積み重ねられます。
ワークライフバランスを徹底しながらやりがいのある職場を目指す企業だからこそ、自分も含めたスタッフの成長が循環する環境です。

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