正職員
週休3日で年140日以上、予防医療に携わる小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック北綾瀬
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給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師　月給：286,000円～321,000円＞ 給与内訳 ・基本給：265,812円 ～ 298,350円 ・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給） 給与改定 年2回 賞与 年2回（本人評価・業績による） インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年） 時間外手当（超過分） 家族手当 役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30

繰り返される閑散期で、年間の休日を確保する仕組み

変形労働時間制により、繰忙期と閑散期で月の労働時間を調整しています。
年間平均で週休3日相当を実現し、年間休日140日以上を確保。
インセンティブ制度で年間平均10万円以上の追加収入が見込めます。

求人情報

給与
月給286,000円〜321,000円

■給与内訳
・基本給　265,812円〜298,350円
・固定残業代　20,188円〜22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・時間外手当（固定残業10時間を超える分）
・家族手当　配偶者10,000円、子一人15,000円など
・役職手当　リーダー補佐で15,000円以上

■給与改定・賞与
・給与改定　年2回
・賞与　年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度実績平均約100,000円/年）

■その他
・交通費支給　上限40,000円/月
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
勤務地
〒120-0006 東京都足立区谷中四丁目1番12他 ららテラス北綾瀬
最寄り駅
・東京メトロ千代田線　北綾瀬駅より徒歩6分
・つくばエクスプレス　六町駅より徒歩22分
・つくばエクスプレス　青井駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（月120〜176時間、年間平均週休3日相当）
・早番　8:30〜17:30（休憩60分）
・中番　10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番　12:30〜21:30（休憩60分）

※早番・中番・遅番は各約6回ずつ。繁忙期（10〜12月）は168〜176時間/月、閑散期（1〜9月）は120〜144時間/月です。
※試用期間中（3ヶ月）は繁忙期168〜176時間/月、閑散期152〜168時間/月です。
※月3日まで希望休の提出が可能です。
※クリニック状況により、上記以外のシフトパターンもあります。
※残業は月平均10時間未満です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
365日9時〜21時開院する小児科クリニックで、予防医療とホームケア指導に携わる看護業務を担当します。

■主な業務
・診察介助
・患者さまのサポート
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸など）
・問診
・各種検査

■配置について
ご自宅から60分圏内の拠点への配属・助勤・異動の可能性があります。
リーダー昇格時や近隣での新規拠点開院など、組織運営上必要なタイミングでの異動があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修を実施します。
接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会があります。
教育研修専任グループがメインとなって、実地・集合研修を用意しています。
施設概要
北綾瀬駅に最も近い小児科クリニックとして、足立区北東部の子どもたちの診療を支えている。医療法人社団ナイズが2025年7月に開院した無床クリニックで、夜間21時まで診療する体制により、日中の受診が難しい保護者・学童のアクセスを確保している。駅から徒歩6分という利便性を活かし、地域の一次小児医療の拠点として機能する。
病床数
無床

クリアス看護のおすすめポイント

小児科未経験でも、多様なキャリアを活かせる環境
在籍スタッフは中途採用のみで、病棟経験者、保育園出身者、訪問看護経験者、美容クリニック出身者など背景が多様です。
これまでの経験を活かしながら、予防医療という新しい視点を身につけられます。
40代活躍の職場として、年齢や経歴を問わず働き続けられる土台があります。

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