正職員
その人らしい暮らしを支える、チームでの訪問看護
医療法人社団焔 やまと診療所
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給与
月収：362,813円〜484,813円月給内訳 ・基本給：300,000円～410,000円 ・固定残業代（15時間分）：32,813円～44,813円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は1分単位追加で支給 ・24時間対応手当：30,000円/月 【その他】 ・オンコール手当 ：5,000円/日 ・出動手当：5,000円/回 ・昇給：年2回 ・賞与：実績年1回（法人業績インセンティブ） ・交通費支給（上限30,000円／マイカー・バイク通勤可） ※車・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給 ・徒歩、自転車通勤手当（2,000円／月） ※徒歩自転車での通勤の方、対象 【試用期間】3か月 (期間中の条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00

訪問件数より、人との関係を大切にする

1日4〜5件の訪問にとどめ、数よりも質を追求した看護を実践しています。
スタッフ間のコミュニケーションが厚く、医師やセラピストとも職種を超えてフラットに相談できる環境です。
その人の生活や人生に寄り添い、「おうちに帰ってよかった」と言ってもらえる看護をチーム全体で考えています。

求人情報

給与
月給362,813円〜484,813円

■給与内訳
・基本給　300,000円〜410,000円
・固定残業代（15時間分）　32,813円〜44,813円
・24時間対応手当　30,000円/月

■その他手当
・オンコール手当　5,000円/日
・出動手当　5,000円/回
・交通費支給　上限30,000円/月（マイカー・バイク通勤可）
・徒歩・自転車通勤手当　2,000円/月（週4日以上勤務かつ対象者）
・ユニフォーム手当　20,000円/年
・雨具代　5,000円/年

■昇給・賞与
・昇給　年2回
・賞与　年1回（法人業績インセンティブ）

■試用期間（3ヶ月）
期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒174-0061 東京都板橋区大原町44-3 おうちにかえろう。病院
最寄り駅
・都営三田線　本蓮沼駅より徒歩8分
・東武東上線　ときわ台駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間）

※変形労働時間制（月間）を利用
※夜間・日曜オンコール体制　月4.5回程度
※15時間を超える時間外労働は1分単位で追加支給
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日数：115日間
・夏季休暇
・年末年始休暇
仕事内容
患者さんとご家族の療養生活での困りごとを、医療・介護チームとともに解決する仕事です。

■主な業務
・情報収集　その人らしさ、生活情報、困りごと、医学的情報
・バイタル測定、症状観察
・ケア　清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など
・身体管理　排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール
・ご家族フォロー
・お看取り、エンゼルケア、グリーフケア

■訪問について
・訪問件数　1日4〜5件程度
・訪問エリア　半径5km程度の範囲
・移動手段　主に自転車。遠方、夜間、悪天候時は車の利用も可能
・対応疾患　脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど

※仕事内容の変更なし、転勤なし
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須資格】
・正看護師資格
・※臨床経験4年以上
・※訪問看護未経験可
・【求める人物像】
・素直に業務に取り組める方
・患者さんへの看護に後悔がある方
・ものごとをみんなで話し合い、よりよいものをつくって行きたい方
・「人が好き」「人のために全力投球できる」「変化を楽しめる」方
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・【福利厚生等】
・交通費支給（上限3万円／マイカー・バイク通勤可）
・※車・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給
・院内併設カフェ（HOMURA COFFEE）、ドリンク30％オフ
・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
・徒歩、自転車通勤手当（2千円／月）
・※週4日以上の勤務かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象
・ユニフォーム手当（2万円／年）
・※パンツ、シャツなどの購入補助
・※支給条件あり（社保加入者）
・雨具代（5000円／年）
・車通勤：車通勤可、駐車場なし
・退職金制度：企業型確定拠出年金制
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職時オリエンテーション、集合研修があります。
ひとり立ちまで1ヶ月以上のスタッフ同行期間を設けており、必要に応じて延長も可能です。
訪問看護ラダーによる教育制度、定期的な面談があります。
スキルアップ支援として、書籍購入・学会・セミナー受講費用の半額補助（年5万円まで）があります。
必要に応じて病院での研修参加も相談できます。
施設概要
21の診療科を備える広範な医療機能と、24時間365日の在宅医療提供体制が特徴のクリニックである。医師46名、在宅医療PA55名を含む職員168名の体制で、約1100人の患者を支えている。内科系から外科、形成外科、皮膚科まで多様な診療科を持ちながら、在宅医療を中核に据え、緩和ケアや漢方医療など専門性の高い治療選択肢も提供する。2013年の開院以来、地域の包括的なプライマリケア機能と在宅支援を両立させている。
従業員数
■職員数：168名
■医師：46名
■在宅医療PA(アシスタント)：55名
■レセプト：11名　　
■メディカルサポート：17名
■地域連携スタッフ（MSW・ CM）：7名
■事業推進部：15名

クリアス看護のおすすめポイント

初めてでも、チームが支えてくれる訪問看護
訪問看護が初めての方も、先輩看護師が丁寧に指導し、訪問中いつでも相談できる体制です。
ひとり立ちまで1ヶ月以上、その後も必要に応じて同行を続けられるため、判断に迷う場面を一人で抱え込みません。
スタッフ間の関係が厚く、職種を超えて相談しやすい環境だからこそ、安心して患者さんに向き合えます。

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