月収： 389,100円 〜 462,100円 給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・夜勤手当／128,100円（10.5回分） ・処遇改善加算／11,000円～14,000円(法改正等により変動の可能性あり) ・資格手当 　准看護師／30,000円 　正看護師／50,000円 ≪その他≫ ・昇給年1回 ・賞与年2回(※実績3.0か月分)

月収： 330,000円 〜 506,655円 ◆給与◆ 月給330000円～ 内訳 ・基本給　300000円 ・固定残業代　30000円（13.5時間分・超過分は別途支給） ※残業はほとんどありません。 ◆諸手当◆ ・オンコール手当　3000～5000円/1回　 ・土日祝に出勤した場合、固定残業代以外で残業代として支給 ・交通費全額支給 ◆インセンティブ◆ 1日5件まで1件1000円、6件以降2000円 時間外訪問（8時半～17時半以外の時間帯）5000円 ◆想定年収◆ 訪問件数1日5件・オンコール月3回（3000円の場合）・時間外訪問月3回・土日祝出勤5時間/月　の場合　5599860円 訪問件数1日6件・オンコール月3回（3000円の場合）・時間外訪問月3回・土日祝出勤5時間/月　の場合　6079860円 交通費あり 昇給あり 有期試用期間6ヶ月 （雇用条件変更なし）

月収： 264,400円 〜 326,600円 ＜准看護師＞ ・基本給：184,400円～222,600円 ※職務経験がある場合、内容に応じて換算して職歴分を基本給に加算 （事業団指定様式の職歴証明書の提出が必要） ・職務手当：20,000円 ・初任給調整手当：20,000円 ・夜勤手当：10,000円（夜勤1回あたり）×4回（月平均4回程度） ※夜勤はOJTの進捗状況により、開始時期が異なる。 ＜正看護師＞ ・基本給：212,500円～246,600円 ※職務経験がある場合、内容に応じて換算して職歴分を基本給に加算 （事業団指定様式の職歴証明書の提出が必要） ・職務手当：20,000円 ・初任給調整手当：20,000円 ・夜勤手当：10,000円（夜勤1回あたり）×4回（月平均4回程度） ※夜勤はOJTの進捗状況により、開始時期が異なる。 初任給　月額264,400～326,600円 ●該当する場合、下記についても支給。 ・通勤手当　上限5.5万円/月 ・住居手当　8,300～27,000円/月（世帯主および賃貸契約者のみ・その他条件あり） ・扶養手当 　　配偶者を扶養にいれる場合　13,700円/月 　　配偶者を除く扶養家族　6,000円/月 ・超過勤務手当 ●賞与　年間3.95ヶ月分（見込み） ●昇給あり（毎年4月に定期昇給） 試用期間3ヶ月 【試用期間中の給与】 ＜准看護師＞ ・基本給：184,400円 ・職務手当：20,000円 ・初任給調整手当：20,000円 ＜正看護師＞ ・基本給：212,500円 ・職務手当：20,000円 ・初任給調整手当：20,000円