正職員
90歳前後の患者さんと、無理のないペースで向き合う療養病棟

医療法人社団慶成会 青梅慶友病院

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給与
月収：423,000円〜470,000円給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします
勤務時間
9:00〜翌9:30

夜勤月4回、残業ほぼなしで生活を整える

療養病棟と認知症治療病棟を持つ526床の病院です。
夜勤は月4回必須、残業はほぼありません。
平均90歳前後の患者さんが中心で、医療重症度が低く、一人ひとりに向き合う時間を持ちやすい環境です。

求人情報

給与
月給423,000円～470,000円

■給与内訳
・基本給　370,000円～419,000円（経験年数・勤務実績を考慮のうえ決定）
・夜勤手当　19,500円/回（月4回必須）
・精勤手当　21,000円/月（本採用時より支給）
・ベースアップ評価手当　10,000円/月（本採用時より支給）

■その他手当
・時間外手当
・日祝手当
・処置手当
・通勤手当

■待遇
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・試用期間3～6ヶ月（期間中：精勤手当の支給なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒198-0014 東京都青梅市大門1-681GoogleMapで見る
最寄り駅
・JR青梅線「河辺駅」よりバスまたは車で15分
※マイカー通勤可能です。
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩120分）※月4回必須

※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で勤務
・年間休日は108日
仕事内容
療養病棟と認知症治療病棟での病棟看護業務を担当します。

■病棟構成
・療養病棟　423床
・認知症治療病棟　103床

■患者さんの特徴
平均90歳前後が中心です。認知症がある方がほとんどで、医療重症度は非常に低いです。主に服薬管理、たん吸引、経管栄養管理の患者さんが数名いる程度です。

■看護体制
・看護基準　療養20対1、認知症20対1
・夜勤体制　看護師1名、看護補助2名（各病棟50床前後）
・看護師年齢層　20代～50代（多世代で構成）
・在籍看護職員　139名

※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
※業務の変更範囲：法人の定める業務
資格
・病棟正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり（確定拠出年金：3年以上勤務より開始）
・マイカー通勤可能（バイク、車、自転車可能※職員駐車場あり）
・河辺駅・飯能駅より職員送迎バスあり
・日祝日の院内保育あり（無料）
・契約保養施設あり
・職員食堂あり（350円/食）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJTを基本としています。
院内外研修、院内発表会の実施があります。
看護介護開発室のスタッフによる個別指導や実習指導を受けられます。
認定看護師、専門看護師の資格取得支援、大学院進学支援があります。
施設概要
医療法人社団慶成会を運営母体とし、736床の規模を誇る療養型病院として地域医療を支えています。
内科や精神科、リハビリテーション科を中心に、慢性期疾患を抱える患者様へ専門的かつきめ細やかなケアを提供しています。
チームナーシング制を導入し、スタッフ同士が連携しながら患者様一人ひとりに寄り添う温かい看護を実践できる環境が整っています。
病床数
736床
看護方式
チームナーシング制、機能別導入

クリアス看護のおすすめポイント

子どもとの時間も、自分の時間も大切にできる
夜勤月4回と残業ほぼなしの勤務で、生活のリズムを保ちやすい職場です。
育児休業や介護休暇の取得実績があり、日中保育が無料で利用できます。
有給休暇の消化率がほぼ100%で、長期休暇や家庭都合休も対応してもらえるため、ライフステージの変化に対応しながら働き続けられます。