正職員

90歳前後の患者さんと、無理のないペースで向き合う療養病棟

青梅慶友病院

給与

月収：423,000円〜470,000円※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします ※月給には夜勤手当・精勤手当を含みます夜勤手当：19,500円/回（月4回必須）精勤手当：21,000円/月（本採用時より支給）ベースアップ評価手当：10,000円/月（本採用時より支給）時間外手当日祝手当処置手当通勤手当賞与：年2回昇給：年1回通勤手当あり固定残業代なし試用期間3ヶ月～最長6ヶ月（期間中：精勤手当の支給なし）

勤務時間

9:00〜翌9:30

夜勤月4回、残業ほぼなしで生活を整える

療養病棟と認知症治療病棟を持つ526床の病院です。
夜勤は月4回必須、残業はほぼありません。
平均90歳前後の患者さんが中心で、医療重症度が低く、一人ひとりに向き合う時間を持ちやすい環境です。

求人情報

給与

月給423,000円～470,000円

■給与内訳
・基本給　370,000円～419,000円（経験年数・勤務実績を考慮のうえ決定）
・夜勤手当　19,500円/回（月4回必須）
・精勤手当　21,000円/月（本採用時より支給）
・ベースアップ評価手当　10,000円/月（本採用時より支給）

■その他手当
・時間外手当
・日祝手当
・処置手当
・通勤手当

■待遇
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・試用期間3～6ヶ月（期間中：精勤手当の支給なし）
・固定残業代なし

勤務地

〒198-0014 東京都青梅市大門一丁目681番地

最寄り駅

・JR青梅線　河辺駅より徒歩25分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩120分）※月4回必須

※残業はほぼありません。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・シフト制
・年間休日108日

仕事内容

療養病棟と認知症治療病棟での病棟看護業務を担当します。

■病棟構成
・療養病棟　423床
・認知症治療病棟　103床

■患者さんの特徴
平均90歳前後が中心です。認知症がある方がほとんどで、医療重症度は非常に低いです。主に服薬管理、たん吸引、経管栄養管理の患者さんが数名いる程度です。

■看護体制
・看護基準　療養20対1、認知症20対1
・夜勤体制　看護師1名、看護補助2名（各病棟50床前後）
・看護師年齢層　20代～50代（多世代で構成）
・在籍看護職員　139名

※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
※業務の変更範囲：法人の定める業務

資格

・病棟正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり（確定拠出年金：3年以上勤務より開始）
・マイカー通勤可能（バイク、車、自転車可能※職員駐車場あり）
・河辺駅・飯能駅より職員送迎バスあり
・日祝日の院内保育あり（無料）
・契約保養施設あり
・職員食堂あり（350円/食）

寮

なし

保育

あり

退職金

あり

教育体制

OJTを基本としています。
院内外研修、院内発表会の実施があります。
看護介護開発室のスタッフによる個別指導や実習指導を受けられます。
認定看護師、専門看護師の資格取得支援、大学院進学支援があります。

施設概要

内科とリハビリテーション科を標榜する療養病床・精神病床を主体とした病院である。526床の大規模な病床数を持ち、急性期を過ぎた患者の療養と社会復帰を支える機能を担っている。医師19名、看護職員139名、介護職員186名を含む469名の職員体制のもと、リハビリテーション科では理学療法士8名、作業療法士9名、言語聴覚士2名が連携して、患者の機能回復と生活の質向上に取り組んでいる。

病床数

病床数　526床（療養病床・精神病床）

従業員数

職員数　469名（常勤換算）

医師　19名
看護職員　139名
介護職員　186名
薬剤師　6名
診療放射線技師　2名
臨床検査技師　1名
医療ソーシャルワーカー　5名
理学療法士　8名
作業療法士　9名
言語聴覚士　2名
レクリエーションワーカー　2名
管理栄養士　3名
栄養士　1名
調理員　35名
事務員　36名
その他　15名
（2024.6.1現在）