正職員
精神科特化で、安定した年収と休日を両立させる
訪問看護ステーションデライト葛西
訪問看護ステーションデライト葛西のイメージ
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給与
月収：271,000円〜331,000円月額271,000円～331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む） ＋賞与年2回（年600,000円を想定/査定あり） ＋訪問件数手当年2回 給与改定年1回（6月） 賞与年2回（6月・12月） 通勤手当（40,000円まで/月） 訪問件数手当：単独訪問1件につき500円（支給日時点の在籍者へ支給） 1～6月訪問分　9月に支給 7～12月訪問分　3月に支給 （※想定年収4,400,000円～5,500,000円） 固定残業代なし 試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

年間125日休日、残業月3.5時間の訪問看護

精神科に特化した訪問看護ステーションです。
完全週休2日制で年間休日は125日、残業もほとんどない環境で、生活の安定性が守られます。
訪問件数に応じた手当も年2回支給され、継続的なキャリアとともに安心して働き続けられます。

求人情報

給与
月給271,000円〜331,000円

■給与内訳
・基本給に資格手当・訪問備品手当を含みます

■その他手当・支給
・通勤手当　上限40,000円/月
・訪問件数手当　単独訪問1件につき500円（年2回支給）
・賞与年2回　年600,000円を想定（査定あり）

■想定年収
・月給271,000円の場合　年収4,400,000円程度
・月給331,000円の場合　年収5,500,000円程度

※給与改定あり（年1回、6月）
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒134-0084 東京都江戸川区東葛西5丁目12番1号 頼長レジデンス206号室
最寄り駅
・東京メトロ東西線　葛西駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業はほとんどありません。平均残業時間は月3.5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週日曜日と平日1日（シフトによる）
・※祝日に勤務の場合は他日に振替
・年間休日・休暇数125日
仕事内容
在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、精神科訪問看護指示書に沿って看護業務を行います。

■主な業務
・バイタルチェック　体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・日常生活支援　食事、睡眠、排泄等の観察とサポート
・服薬管理　服薬の確認と助言
・相談対応　ご利用者様や家族の悩みや不安の解消
・社会資源の調整　福祉サービス活用の支援
・記録業務　iPad使用による記録・報告書作成
・関係機関との連携

■1日の流れ
9:00　朝会（当日の予定確認、申し送り事項の確認）
9:15　ステーション発
9:30〜12:30　訪問3件（訪問1件あたり約1時間）
12:30〜13:30　昼休憩
13:30〜16:30　訪問3件
16:30　帰社（記録・予定確認）
17:30　終礼
18:00　終業

※オンコール待機はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・各種専門学校卒以上
・正看護師免許必須
・精神科実務経験１年以上又は、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
・上記経験は満たさないものの、精神科訪問看護に意欲、興味がある方もお問い合わせください。
・（精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます）
・【精神科未経験の方へ】
・訪問件数は1日5、6件を目途にしております。
・一人でご利用者様宅に訪問することが不安、一人で判断できるかわからない方もいらっしゃると思います。
・デライトは担当制ではなくチーム制で行っており、複数名で利用者様に関わりますので、看護内容の共有やアドバイスをもらうことができます。
・プリセプター制度導入しており、すぐに相談できる環境が整っております。
・人と関わることが好きな方はぜひ、ご検討ください！
福利厚生
・◇ 各種社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
・◇ 各種研修制度
・◇ 福利厚生サービス加入
・◇ 退職金制度
・◇ ユニフォーム貸与（ポロシャツ）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社初日・2日目は全体研修を実施します。
3日目以降から配属先でのOJTが開始となります。
プリセプター制度を導入しており、疑問や相談をすぐに相談できる環境です。
階層別研修、オンライン研修が充実しており、勤務しながら学べます。
月2回のステーション内カンファレンスで事例検討を行います。
施設概要
葛西駅から徒歩3分という好立地に位置する訪問看護ステーションである。精神科領域の在宅医療に特化し、江戸川区を訪問エリアとしながら、精神疾患を抱える利用者の自宅での生活を支える。看護師3名が中心となって訪問に当たり、2022年6月の開設以来、地域の在宅療養者に寄り添ったケアを実践している。
従業員数
看護師3名
医療事務スタッフ1名

クリアス看護のおすすめポイント

精神科特化で、実績を積み重ねやすい
精神科に絞った訪問看護のため、関わる症状や支援の課題が体系的に理解しやすい環境です。
同じご利用者様と継続的に向き合う中で、あなたの関わりが生活の変化につながる実感が得られます。
年間125日の休日と低い残業時間が保障されているため、経験を積みながらも心身を整えて働き続けられます。

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