パート・バイト
精神科特化で、チームに支えられながら成長できる訪問看護
訪問看護ステーションデライト葛西
給与
時給:1,600円〜1,800円基本給:1600円~1800円
勤務時間
9:00〜18:00
一人で抱え込まない、精神科特化のチーム制
精神科利用者の訪問看護に特化しており、症状の観察や対人関係の相談支援を中心に学べます。
同行訪問は最長1ヶ月、自信がつくまで先輩が付き添います。
チーム制により判断に迷う場面で即座に相談でき、一人で責任を抱え込まない環境です。
求人情報
給与
時給1,600円〜1,800円
■給与内訳
・時給1,600円〜1,800円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・通勤手当1,000円/勤務日(給与に加算)
・単独訪問手当500円/件(3ヶ月ごと支給)
■試用期間
・3ヶ月間(賃金・雇用条件に変動なし)
・3ヶ月後は6ヶ月ごとの更新
■その他
・昇給あり(不定期)
・賞与なし
・正職員登用制度あり
■給与内訳
・時給1,600円〜1,800円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・通勤手当1,000円/勤務日(給与に加算)
・単独訪問手当500円/件(3ヶ月ごと支給)
■試用期間
・3ヶ月間(賃金・雇用条件に変動なし)
・3ヶ月後は6ヶ月ごとの更新
■その他
・昇給あり(不定期)
・賞与なし
・正職員登用制度あり
勤務地
〒134-0084 東京都江戸川区東葛西5丁目12番1号 頼長レジデンス206号室
最寄り駅
・東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※月の残業はほぼなし
※週3日勤務、6時間の短時間勤務も可能
※勤務日はご相談のうえ設定
※日曜は定休、その他の曜日はシフト制
※月の残業はほぼなし
※週3日勤務、6時間の短時間勤務も可能
※勤務日はご相談のうえ設定
※日曜は定休、その他の曜日はシフト制
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜は定休(それ以外の曜日はシフトでの勤務となります)
・週3日勤務、6時間の短時間勤務も可能です!
・週3日勤務、6時間の短時間勤務も可能です!
仕事内容
精神科利用者の訪問看護を担当します。
■主な業務
・体温、血圧、脈拍等のバイタルチェック
・精神症状の観察と記録
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬確認と服薬支援
・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安への対応
・社会資源、福祉サービス活用の調整
・記録や報告書の作成(iPad使用)
・関係機関との連携
■訪問について
・訪問件数1日あたり5〜6件程度
・移動手段は電動自転車
・訪問エリアはステーション周辺の近隣地域が中心です
■主な業務
・体温、血圧、脈拍等のバイタルチェック
・精神症状の観察と記録
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬確認と服薬支援
・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安への対応
・社会資源、福祉サービス活用の調整
・記録や報告書の作成(iPad使用)
・関係機関との連携
■訪問について
・訪問件数1日あたり5〜6件程度
・移動手段は電動自転車
・訪問エリアはステーション周辺の近隣地域が中心です
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・精神科看護実務経験または訪問看護の経験1年以上
・かつ
・正看護師としての臨床経験3年以上
・かつ
・正看護師としての臨床経験3年以上
福利厚生
・【社会保険】
・勤務時間により健康保険、厚生年金保険、労災保険
・正職員登用制度:あり
・ユニフォーム、iPhone、iPad貸与
・勤務時間により健康保険、厚生年金保険、労災保険
・正職員登用制度:あり
・ユニフォーム、iPhone、iPad貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
プリセプターシップ制度を導入しており、最初は必ず先輩が同行訪問に付きます。同行訪問は単独訪問へ移行するまで最長1ヶ月間実施します。
OJT研修とオンデマンドの法定研修があります。月2回以上の社内カンファレンスを開催し、事例検討や知識共有を行います。
OJT研修とオンデマンドの法定研修があります。月2回以上の社内カンファレンスを開催し、事例検討や知識共有を行います。
施設概要
葛西駅から徒歩3分という好立地に位置する訪問看護ステーションである。精神科領域の在宅医療に特化し、江戸川区を訪問エリアとしながら、精神疾患を抱える利用者の自宅での生活を支える。看護師3名が中心となって訪問に当たり、2022年6月の開設以来、地域の在宅療養者に寄り添ったケアを実践している。
従業員数
看護師3名
医療事務スタッフ1名
医療事務スタッフ1名
クリアス看護のおすすめポイント

精神科を深く学びながら、自分のペースを保てる
精神科に特化することで、症状の変化や対人関係の支援を系統立てて学べます。
オンコール対応がなく、プライベートが確保されるため、疲弊しながら働くのではなく穏やかなペースで経験を重ねられます。
先輩とのチーム制により判断の根拠を積み重ねながら、専門性を高めていく環境です。
オンコール対応がなく、プライベートが確保されるため、疲弊しながら働くのではなく穏やかなペースで経験を重ねられます。
先輩とのチーム制により判断の根拠を積み重ねながら、専門性を高めていく環境です。
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