正職員
2027年春開設、医療特化型ホスピスの正職員看護師
CLASWELL久我山
給与
月収：365,000円〜【想定月給】
365,000円 ～
【想定年収】
4,980,000円～
（想定月給×12ヶ月+賞与×2ヶ月）
【詳細】
基本給： 200,000円 ～ ※能力、経験により決定
地域手当：50,000円
資格手当 : 50,000円
夜勤手当：1回13,000円（月平均5回）※ 想定月給・年収には夜勤手当（想定5回分）を含んでおりますが、夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動する点にご留意ください。
［賞与］あり 年2回
［昇給］あり 年1回（給与改定）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※定年制あり（一律65歳）
※再雇用あり（70歳まで）
※勤務延長あり（70歳まで）
※職務給制度あり
（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
勤務時間
9:00〜翌10:00
新しい施設で、安定した給与と休日を確保
2027年春に開設する住宅型有料老人ホーム（ホスピス型）のオープニングスタッフとして参画できます。
月給365,000円からの安定した年収（4,980,000円～）に加え、年114日の休日、月9日休制で生活リズムを整えやすい環境です。
賞与年2回、昇給年1回、再雇用制度（70歳まで）など、長く働き続けられる待遇が整っています。
求人情報
給与
月給365,000円～
■給与内訳
・基本給 200,000円～（能力・経験により決定）
・地域手当 50,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 13,000円/回（月平均5回分を想定月給に含む）
■想定年収
4,980,000円～（月給×12ヶ月＋賞与×2ヶ月で算出）
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回（給与改定あり）
・交通費支給 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで）、勤務延長制度あり（70歳まで）
※夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動します
■給与内訳
・基本給 200,000円～（能力・経験により決定）
・地域手当 50,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 13,000円/回（月平均5回分を想定月給に含む）
■想定年収
4,980,000円～（月給×12ヶ月＋賞与×2ヶ月で算出）
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回（給与改定あり）
・交通費支給 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで）、勤務延長制度あり（70歳まで）
※夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動します
勤務地
〒168-0082 東京都杉並区久我山2‐9‐3
最寄り駅
・京王井の頭線 久我山駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分）
※施設により多少の変動があります
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分）
※施設により多少の変動があります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日：114日
・シフト制：月9日休制
・シフト制：月9日休制
仕事内容
住宅型有料老人ホーム（ホスピス型）に入居されている医療依存度の高い方への看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、フィジカルアセスメント
・医療処置、疼痛コントロール、点滴管理
・経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管理
・褥瘡処置、排便コントロール
・医師との連携、訪問診療対応
・看取りケア、ご家族対応
・記録入力、介護職との連携
■1日の流れ（日勤例）
9:00 申し送り・情報共有
9:30 居室訪問・バイタル測定・処置
11:30 経管栄養・食事介助サポート
13:00 休憩
14:00 訪問診療対応・記録・カンファレンス
16:00 疼痛コントロール・状態観察
17:00 申し送り・記録
18:00 退勤
※病院のような「治療優先」ではなく、「どう過ごしたいか」を大切にした看護を実践しています
■主な業務
・バイタルチェック、フィジカルアセスメント
・医療処置、疼痛コントロール、点滴管理
・経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管理
・褥瘡処置、排便コントロール
・医師との連携、訪問診療対応
・看取りケア、ご家族対応
・記録入力、介護職との連携
■1日の流れ（日勤例）
9:00 申し送り・情報共有
9:30 居室訪問・バイタル測定・処置
11:30 経管栄養・食事介助サポート
13:00 休憩
14:00 訪問診療対応・記録・カンファレンス
16:00 疼痛コントロール・状態観察
17:00 申し送り・記録
18:00 退勤
※病院のような「治療優先」ではなく、「どう過ごしたいか」を大切にした看護を実践しています
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須資格】
・正看護師
・※准看護師応募不可
・正看護師
・※准看護師応募不可
福利厚生
・【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（上限50,000円）
・制服貸与
・定年65歳
・再雇用制度（70歳まで）
・勤務延長制度（70歳まで）
・職務給制度
・オープニング研修制度
・本部サポート体制あり
・【職環環境】
・社食（ランチ補助あり）
・パンフォー・ユー
・ウォーターサーバー
・無料コーヒーマシン
・オフィスコンビニ
・個室仮眠室（男女別）
・ホーム内ランドリー
・休憩室完備
・更衣室（男女別）
・※一部異なる場合あり
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（上限50,000円）
・制服貸与
・定年65歳
・再雇用制度（70歳まで）
・勤務延長制度（70歳まで）
・職務給制度
・オープニング研修制度
・本部サポート体制あり
・【職環環境】
・社食（ランチ補助あり）
・パンフォー・ユー
・ウォーターサーバー
・無料コーヒーマシン
・オフィスコンビニ
・個室仮眠室（男女別）
・ホーム内ランドリー
・休憩室完備
・更衣室（男女別）
・※一部異なる場合あり
寮
なし
保育
なし
教育体制
スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJTを実施します。
今後も研修バリエーションの充実を予定しています。
本部サポート体制があります。
今後も研修バリエーションの充実を予定しています。
本部サポート体制があります。
施設概要
京王井の頭線久我山駅から徒歩8分という利便性の高い立地に立地する介護施設である。入居定員50名の規模で、地域の高齢者の生活を支える施設として機能する。
病床数
入居定員50名
クリアス看護のおすすめポイント
終末期ケアに向き合う、やりがいのある環境
ターミナル期から看取りケアまで、「最期を支える看護」に全力で取り組める環境です。
ご本人様・ご家族様に寄り添い、穏やかな時間を支えることは簡単ではありませんが、大きなやりがいにつながります。
看護師・介護職・リハビリ職・医師など多職種で情報共有し、「チームで支える看護」を学べます。
ご本人様・ご家族様に寄り添い、穏やかな時間を支えることは簡単ではありませんが、大きなやりがいにつながります。
看護師・介護職・リハビリ職・医師など多職種で情報共有し、「チームで支える看護」を学べます。
条件が近い求人
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パート・バイトにしおぎくぼ整形外科
整形外科給与月収： 通勤手当 ＜試用期間3ヶ月＞ うち研修期間の1～2週間は時給1,300円 研修期間中は先輩がついてレクチャーを行います その後は「給与」に記載の額と同条件時給： 2,000円 〜 通勤手当 ＜試用期間3ヶ月＞ うち研修期間の1～2週間は時給1,300円 研修期間中は先輩がついてレクチャーを行います その後は「給与」に記載の額と同条件休日水・日・祝日最寄り駅西荻窪駅より徒歩2分勤務地〒167-0042 東京都杉並区西荻北2-2-5 A*G西荻窪 3階 -
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給与月収： 367,100円 〜 400,500円 年俸制・固定残業代込休日年間休日120日以上最寄り駅南阿佐ヶ谷駅 徒歩1分勤務地〒166-0015 東京都杉並区成田東5-40-10 ソレイユビル3階 -
正職員
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給与月収： 265,000円 〜 265,000円休日日その他最寄り駅東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅 から 徒歩5分勤務地166-0011 東京都杉並区梅里2−40−18 第3志村ビル301号 『当社 在宅介護センター杉並』
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