正職員
チームで支える訪問看護、ブランクからの再出発
ホームケア光が丘
給与
月収：318,469円〜給与内訳
・基本給 198,000円
・資格手当 60,000円
・固定残業代 60,469円（30時間分）
※時間外手時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給
昇給 1時間あたり1,500円～30,000円（実績）
※年1回の社内評価による昇給制度あり
賞与 年2回 計 3.0ヶ月分（実績）
託児所手当 上限25,000円（支給規定あり）
オンコール手当 1日2,000円
緊急訪問手当
・1件訪問につき4,750円
・22:00～翌6:00までは5,700円
年末年始手当 1/1は1日につき5,000円
12/31、1/1、2、3は1日につき3,000円
通勤手当実費支給（上限なし）
※試用期間3か月 同条件
勤務時間
8:45〜17:45
一人で抱え込まない、チーム制の訪問看護
訪問看護は自宅という一対一の場で判断を求められます。ホームケア光が丘ではチーム制を採用し、急な休みや判断が必要な場面で互いにサポートします。ブランクのある方は同行訪問からスタートでき、研修担当者が付く環境で安心を持ちながら復帰できます。
求人情報
給与
月給318,469円〜
■給与内訳
・基本給 198,000円
・資格手当 60,000円
・固定残業代 60,469円（月30時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
■その他手当
・托児所手当 上限25,000円（支給規定あり）
・オンコール手当 1日2,000円
・緊急訪問手当 1件4,750円（22:00〜翌6:00は5,700円）
・年末年始手当 1/1は5,000円、12/31、1/2、1/3は3,000円
・通勤手当 実費支給（上限なし）
■昇給・賞与
・昇給 年1回、1時間あたり1,500円〜30,000円（実績）
・賞与 年2回、計3.0ヶ月分（実績）
■試用期間（3ヶ月）
同条件での支給
■給与内訳
・基本給 198,000円
・資格手当 60,000円
・固定残業代 60,469円（月30時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
■その他手当
・托児所手当 上限25,000円（支給規定あり）
・オンコール手当 1日2,000円
・緊急訪問手当 1件4,750円（22:00〜翌6:00は5,700円）
・年末年始手当 1/1は5,000円、12/31、1/2、1/3は3,000円
・通勤手当 実費支給（上限なし）
■昇給・賞与
・昇給 年1回、1時間あたり1,500円〜30,000円（実績）
・賞与 年2回、計3.0ヶ月分（実績）
■試用期間（3ヶ月）
同条件での支給
勤務地
〒175-0094 東京都板橋区成増2-17-10 タカスビル8F
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅より徒歩3分
・東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅より徒歩3分
・東武東上線 成増駅より徒歩6分
・東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅より徒歩3分
・東武東上線 成増駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45（実働8時間、休憩60分）
※時短勤務制あり
※1日の訪問件数は4〜6件程度、電動自転車で移動します
※時短勤務制あり
※1日の訪問件数は4〜6件程度、電動自転車で移動します
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・※祝日のある月は祝日分の休みあり
・※祝日のある月は祝日分の休みあり
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師からの指示書に基づいて看護を行います。
■主な業務
・病状の観察と療養上のアドバイス
・創傷ケア、点滴や内服管理
・排便コントロール、在宅酸素管理
・リハビリのサポート、褥瘡処置
・記録入力と情報共有（iPad使用）
■1日の流れ
8:45 出社、環境整備、ご利用者様情報確認
9:15 1件目訪問 状態観察とリハビリ
10:15 2件目訪問 寝たきりのご利用者様の褥瘡処置
11:30 3件目訪問 糖尿病のご利用者様の服薬管理
12:00 お昼休憩
13:30 4件目訪問 排便コントロール
14:45 5件目訪問 がん末期のご利用者様の状態観察
16:00 6件目訪問 疼痛コントロールの確認
17:15 帰社、訪問記録作成、情報共有、報告
17:45 退社
■主な業務
・病状の観察と療養上のアドバイス
・創傷ケア、点滴や内服管理
・排便コントロール、在宅酸素管理
・リハビリのサポート、褥瘡処置
・記録入力と情報共有（iPad使用）
■1日の流れ
8:45 出社、環境整備、ご利用者様情報確認
9:15 1件目訪問 状態観察とリハビリ
10:15 2件目訪問 寝たきりのご利用者様の褥瘡処置
11:30 3件目訪問 糖尿病のご利用者様の服薬管理
12:00 お昼休憩
13:30 4件目訪問 排便コントロール
14:45 5件目訪問 がん末期のご利用者様の状態観察
16:00 6件目訪問 疼痛コントロールの確認
17:15 帰社、訪問記録作成、情報共有、報告
17:45 退社
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※ブランク可
・※ブランク可
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・訪問ユニフォームあり
・※靴以外は弊社でご用意いたします
・国内外200,000箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり
・ホットライン、ストレスチェックあり
・退職金制度あり
・訪問ユニフォームあり
・※靴以外は弊社でご用意いたします
・国内外200,000箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり
・ホットライン、ストレスチェックあり
・退職金制度あり
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があり、同行訪問からスタートします。研修担当者が付くため、未経験でも安心のサポート体制です。外部研修受講支援制度があります。
施設概要
経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、各種カテーテル管理、疼痛管理など、医療的ニーズの高い患者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。練馬区、板橋区、埼玉県和光市の広域で訪問し、要支援から要介護5まで幅広い要介護度の利用者に対応している。看護師11名と理学療法士2名の体制で、複雑な医療的処置と日常生活支援を一体で提供する。
従業員数
看護師11名
理学療法士2名
理学療法士2名
クリアス看護のおすすめポイント
ブランクがあっても、段階を踏んで戻れる環境
同行訪問から始め、研修担当者のサポートを受けながら主訪問へ移行するため、急に一人で判断する状況に置かれません。チーム制により急な休みもカバーされ、「迷ったときに相談できる先輩がいる」という安心感を持ちながら、キャリアを再構築できます。復帰を躊躇していた方こそが、活躍できる場所です。
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正職員
株式会社ミレニア(東京都,板橋区)(訪問看護/未経験OK/ブランクOK(研修・同行あり))
給与月収： 318,469円 〜 318,469円休日その他最寄り駅東武東上線 成増駅 から 徒歩3分勤務地175-0094 東京都板橋区成増2−17−10タカスビル8F 当社営業所 ホームケア光が丘 -
正職員
訪問看護ステーション ニト板橋
在宅医療給与月収： 307,939円 〜 （内訳） 基本給：277,078円 固定残業代：21,892円 ベースアップ手当：8,969円 ※10時間/月の固定残業代込み（超過分は別途支給） ［試用期間月給］ 290,000円 （内訳） 基本給：269,383円 固定残業代：20,617円 ※10時間/月の固定残業代込み（超過分は別途支給） ▼オンコール手当 月～土：2,000円 日＆祝：4,000円 ▼試用期間 有無：有 期間：6ヶ月 雇用形態：有期雇用契約 ▼昇給 年2回 ※等級制度に基づき評価します。等級スキルに満たない場合は昇給なしの場合があります。 ▼賞与 毎年7月・1月の計2回 ※支給額は会社業績、及び勤務態度や貢献度から個別に決定します。 ▼交通費 全額支給します。 ▼補足 固定残業代は月10時間分です。 超過分は全額支給します。休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅大山駅より徒歩3分勤務地〒173-0024 東京都板橋区大山金井町40-6 ハーモニー大山201 -
正職員メディカル・リハビリホームグランダときわ台南
その他給与月収： 294,000円 〜 328,000円 ※給与は経験考慮して決定 ■正看護師 月給294,000円以上 給与内訳 ・基本給 260,000円～ ・地域手当 20,000円 ・介護報酬給付金手当 10,000円 ・処遇改善支援手当 4,000円 賞与 年2回 昇給 年1回（評価による） 残業手当 年末年始手当 保育手当 交通費規程内支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし ＜年収例＞ 約493万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む休日4週8休以上最寄り駅・ときわ台駅より徒歩14分 ・上板橋駅より徒歩16分 ・中板橋駅より徒歩20分勤務地〒174-0074 東京都板橋区東新町2-21-11
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