正職員
チームで支える訪問看護、ブランクからの再出発
ホームケア光が丘
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給与
月収：318,469円〜基本給 198,000円／資格手当 60,000円
勤務時間
8:45〜17:45

一人で抱え込まない、チーム制の訪問看護

訪問看護は自宅という一対一の場で判断を求められます。ホームケア光が丘ではチーム制を採用し、急な休みや判断が必要な場面で互いにサポートします。ブランクのある方は同行訪問からスタートでき、研修担当者が付く環境で安心を持ちながら復帰できます。

求人情報

給与
月給318,469円〜

■給与内訳
・基本給　198,000円
・資格手当　60,000円
・固定残業代　60,469円（月30時間分）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給

■その他手当
・托児所手当　上限25,000円（支給規定あり）
・オンコール手当　1日2,000円
・緊急訪問手当　1件4,750円（22:00〜翌6:00は5,700円）
・年末年始手当　1/1は5,000円、12/31、1/2、1/3は3,000円
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■昇給・賞与
・昇給　年1回、1時間あたり1,500円〜30,000円（実績）
・賞与　年2回、計3.0ヶ月分（実績）

■試用期間（3ヶ月）
同条件での支給
勤務地
〒175-0094 東京都板橋区成増2-17-10 タカスビル8F
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線　地下鉄成増駅より徒歩3分
・東京メトロ副都心線　地下鉄成増駅より徒歩3分
・東武東上線　成増駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45（実働8時間、休憩60分）

※時短勤務制あり
※1日の訪問件数は4〜6件程度、電動自転車で移動します
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・※祝日のある月は祝日分の休みあり
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師からの指示書に基づいて看護を行います。

■主な業務
・病状の観察と療養上のアドバイス
・創傷ケア、点滴や内服管理
・排便コントロール、在宅酸素管理
・リハビリのサポート、褥瘡処置
・記録入力と情報共有（iPad使用）

■1日の流れ
8:45　出社、環境整備、ご利用者様情報確認
9:15　1件目訪問　状態観察とリハビリ
10:15　2件目訪問　寝たきりのご利用者様の褥瘡処置
11:30　3件目訪問　糖尿病のご利用者様の服薬管理
12:00　お昼休憩
13:30　4件目訪問　排便コントロール
14:45　5件目訪問　がん末期のご利用者様の状態観察
16:00　6件目訪問　疼痛コントロールの確認
17:15　帰社、訪問記録作成、情報共有、報告
17:45　退社
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※ブランク可
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・訪問ユニフォームあり
・※靴以外は弊社でご用意いたします
・国内外200,000箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり
・ホットライン、ストレスチェックあり
・退職金制度あり
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があり、同行訪問からスタートします。研修担当者が付くため、未経験でも安心のサポート体制です。外部研修受講支援制度があります。
施設概要
経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、各種カテーテル管理、疼痛管理など、医療的ニーズの高い患者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。練馬区、板橋区、埼玉県和光市の広域で訪問し、要支援から要介護5まで幅広い要介護度の利用者に対応している。看護師11名と理学療法士2名の体制で、複雑な医療的処置と日常生活支援を一体で提供する。
従業員数
看護師11名
理学療法士2名

クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、段階を踏んで戻れる環境
同行訪問から始め、研修担当者のサポートを受けながら主訪問へ移行するため、急に一人で判断する状況に置かれません。チーム制により急な休みもカバーされ、「迷ったときに相談できる先輩がいる」という安心感を持ちながら、キャリアを再構築できます。復帰を躊躇していた方こそが、活躍できる場所です。

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