正職員
土日祝は休み、チームでフォローし合う訪問看護
あいず訪問看護ステーション 三軒茶屋事業所
給与
月収:350,000円〜500,000円月給:350,000円~500,000円
勤務時間
9:00〜18:00
20代から50代、性別も経歴も問わない多様な職場
全国展開する企業のステーションで、幅広い年齢層と男性ナースが共に働いています。
基本的に土日祝休みで、育児中の方への柔軟なシフト調整やチームでのフォロー体制が整っています。
プライベートとの両立を大切にしながら、長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給350,000円〜500,000円
■給与
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
■諸手当
・時間外手当 全額支給
・通勤手当 月額上限30,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回(前年度支給実績あり、業績に応じて支給)
・昇給 年1回(業績および勤務実績に応じて決定)
※賞与・手当は個人の能力・実績により異なります
■給与
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
■諸手当
・時間外手当 全額支給
・通勤手当 月額上限30,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回(前年度支給実績あり、業績に応じて支給)
・昇給 年1回(業績および勤務実績に応じて決定)
※賞与・手当は個人の能力・実績により異なります
勤務地
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂2-1-1 ヴァンヴェール世田谷105号室
最寄り駅
・東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩7分
・東急世田谷線 三軒茶屋駅より徒歩7分
・東急世田谷線 西太子堂駅より徒歩12分
・東急世田谷線 三軒茶屋駅より徒歩7分
・東急世田谷線 西太子堂駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 9:00〜18:00(休憩60分)
※直行直帰が可能です。
※オンコール業務は入社から約半年後を目安に交代制で対応いただきますが、回数や曜日は相談可能です。
※直行直帰が可能です。
※オンコール業務は入社から約半年後を目安に交代制で対応いただきますが、回数や曜日は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日121日
・休日:土・日・祝日
・年間休日121日
・休日:土・日・祝日
仕事内容
ご利用者さまのご自宅を訪問し、看護サービスを提供します。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック
・療養上のお世話 各種介助、清拭、手足浴
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防、呼吸器管理
・精神科訪問看護、ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリの提供
■訪問について
・訪問件数 常勤職員で1日6件程度
・訪問エリア ステーション近隣のご家庭や集合住宅
・移動手段 高性能電動自転車、自動車(エリアに応じて)
・記録方式 スマートフォンおよびタブレット支給、電子カルテで記録を実施
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック
・療養上のお世話 各種介助、清拭、手足浴
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防、呼吸器管理
・精神科訪問看護、ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリの提供
■訪問について
・訪問件数 常勤職員で1日6件程度
・訪問エリア ステーション近隣のご家庭や集合住宅
・移動手段 高性能電動自転車、自動車(エリアに応じて)
・記録方式 スマートフォンおよびタブレット支給、電子カルテで記録を実施
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
福利厚生
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度あり
・慶弔祝金制度あり
・通勤手当あり
・制服貸与
・退職金制度あり ※勤続年数3年以上
・再雇用制度あり ※満65歳まで希望者全員対象
・スマホ/タブレット支給
・企業型確定拠出年金制度あり
・慶弔祝金制度あり
・通勤手当あり
・制服貸与
・退職金制度あり ※勤続年数3年以上
・再雇用制度あり ※満65歳まで希望者全員対象
・スマホ/タブレット支給
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
同行訪問OJTを実施しています。
社内外研修、勉強会があります。
訪問看護未経験者向けのサポート体制を完備しており、約75%のスタッフが未経験からのスタートです。
社内外研修、勉強会があります。
訪問看護未経験者向けのサポート体制を完備しており、約75%のスタッフが未経験からのスタートです。
施設概要
経管栄養、在宅酸素療法、気管カニューレ管理、麻薬による疼痛管理など、医療依存度の高い在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。世田谷区を主たる訪問エリアとし、電動自転車を活用した効率的な巡回体制を敷く。精神科訪問看護にも対応し、身体的なケアと精神的なサポートを並行して提供している。地域の多様な在宅医療ニーズに応える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験から学べる安心と、長く働ける環境
入社から約半年の同行訪問OJT、社内外研修により、訪問未経験からでも段階的に力をつけられます。
土日祝休みで急な事情への柔軟な対応もあり、子育てや人生のステージの変化のなかでも無理なく続けられる。
チームでフォローし合う文化が、働き手の多様性を支える基盤になっています。
土日祝休みで急な事情への柔軟な対応もあり、子育てや人生のステージの変化のなかでも無理なく続けられる。
チームでフォローし合う文化が、働き手の多様性を支える基盤になっています。
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