正職員
5月開所、新築の小規模多機能で看護の基盤をつくる
優っくり看護小規模多機能介護代田
給与
月収:284,500円〜318,000円上記給与は資格手当・月額処遇改善手当を含みます。
資格手当:80,000円(正看護師) 60,000円(准看護師)
その他手当・昇給・賞与
家族手当:配偶者20,000円(規定あり)
その他扶養者1人増につき4,000円
夜勤手当:6,000円/回
昇給:年1回
賞与:毎年6月・12月
年末年始手当:3,000円/日
交通費支給:50,000円/月まで
※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。
【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】
勤務時間
8:00〜20:00
オープニングスタッフ募集。ピカピカの環境から始まる
小田急線世田谷代田駅から徒歩10分の好立地に、令和7年5月、看護小規模多機能介護施設が新規開所します。
複数の駅からアクセス可能で、通勤の選択肢が広いことも特徴です。
オープン前の入職も可能で、新しいチームづくりの段階から参加できます。
求人情報
給与
月給284,500円〜318,000円
■給与に含まれるもの
・資格手当 正看護師80,000円 / 准看護師60,000円
・月額処遇改善手当
■その他手当
・家族手当 配偶者20,000円(規定あり)、扶養者1人増につき4,000円
・年末年始手当 3,000円/日
・交通費支給 月額50,000円まで
・昇給 年1回
・賞与 毎年6月・12月
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件は本採用と同じです
■給与に含まれるもの
・資格手当 正看護師80,000円 / 准看護師60,000円
・月額処遇改善手当
■その他手当
・家族手当 配偶者20,000円(規定あり)、扶養者1人増につき4,000円
・年末年始手当 3,000円/日
・交通費支給 月額50,000円まで
・昇給 年1回
・賞与 毎年6月・12月
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件は本採用と同じです
勤務地
〒155-0033 東京都世田谷区代田1-21-11
最寄り駅
・小田急線 世田谷代田駅より徒歩10分
・東急世田谷線 若林駅より徒歩13分
・小田急線 梅ヶ丘駅より徒歩13分
・東急世田谷線 若林駅より徒歩13分
・小田急線 梅ヶ丘駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤勤務のみ
・[1] 8:00〜17:00(休憩60分)
・[2] 9:00〜18:00(休憩60分)
・[3] 10:00〜19:00(休憩60分)
・[4] 11:00〜20:00(休憩60分)
※希望の勤務時間をお聞かせください
※残業は月平均5〜10時間程度
※事業開始後、変更になる可能性があります
・[1] 8:00〜17:00(休憩60分)
・[2] 9:00〜18:00(休憩60分)
・[3] 10:00〜19:00(休憩60分)
・[4] 11:00〜20:00(休憩60分)
※希望の勤務時間をお聞かせください
※残業は月平均5〜10時間程度
※事業開始後、変更になる可能性があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制 月10日休 年間休日122日以上!
仕事内容
看護小規模多機能介護施設で、利用者さんの健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・バイタル測定、健康管理
・医療処置 胃ろう、インスリン、ストーマ、褥瘡処置等
・服薬管理
・入浴後の利用者さんの対応(軟膏塗布・体調管理等)
・処置後の記録
※高齢者施設の経験がない方もご安心ください。業務の変更範囲は会社の定める業務です。
■主な業務
・バイタル測定、健康管理
・医療処置 胃ろう、インスリン、ストーマ、褥瘡処置等
・服薬管理
・入浴後の利用者さんの対応(軟膏塗布・体調管理等)
・処置後の記録
※高齢者施設の経験がない方もご安心ください。業務の変更範囲は会社の定める業務です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師
・看護師
・※いずれかで可
・学歴・年齢不問
・※夜勤:18歳~(深夜業務があるため
・看護師
・※いずれかで可
・学歴・年齢不問
・※夜勤:18歳~(深夜業務があるため
福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・制服貸与
・社会保険完備
・退職金制度あり
・自己申告制度あり
・制服貸与
・短時間勤務制度
・For優キッズサポート(保育費補助制度)
・For優ケアサポート(家族介護補助制度)
・ベネフィット・ワン
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・制服貸与
・社会保険完備
・退職金制度あり
・自己申告制度あり
・制服貸与
・短時間勤務制度
・For優キッズサポート(保育費補助制度)
・For優ケアサポート(家族介護補助制度)
・ベネフィット・ワン
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時の採用時研修のほか、各施設でのOJT研修を実施します。
施設内に介護職、看護職、ケアマネジャー、機能訓練士など様々な専門職を配置しており、チームケアの重要性を学べます。
定期的な中途採用研修、外部研修への参加も行っています。
施設内に介護職、看護職、ケアマネジャー、機能訓練士など様々な専門職を配置しており、チームケアの重要性を学べます。
定期的な中途採用研修、外部研修への参加も行っています。
施設概要
小田急線世田谷代田駅から徒歩10分の好立地に位置する小規模多機能型居宅介護施設である。通所と短期間の宿泊、そして訪問介護を組み合わせた柔軟なサービス提供により、要介護高齢者が住み慣れた地域での生活継続を支援する。世田谷区内の利用者を主に対象とし、日中の活動場所から夜間の療養支援まで、個々のニーズに応じた多角的なケアを展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

複数職種が連携する環境で、自分の役割が見える
介護、看護、ケアマネジャー、機能訓練士など多職種が同じ施設に配置されているため、看護師がチーム内でどう機能するか、現場で実感しながら学べます。
オープニングメンバーとして新しいチームをつくる経験は、その後のキャリアの土台になります。
オープニングメンバーとして新しいチームをつくる経験は、その後のキャリアの土台になります。
条件が近い求人
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正職員やさしい手 ゆめふる代沢店
その他給与月収: 259,500円 〜 302,000円 月給:259,500円~302,000円 ■基本給:210,500円~233,000円 ■手当項目一覧 職務手当:30,000円 資格手当(①または②) ①看護師:30,000円 ②准看護師:10,000円 食事手当:5,000円 連絡体制維持手当:4,000円 ■手当項目一覧(該当者のみに付く手当) 世帯主手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給259,500円~302,000円となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与例1】 ■43歳(女性):看護師、世帯主、扶養(子2人) 月額:330,000円 (内訳) 基本給:233,000円 職務手当:30,000円 資格手当:30,000円 食事手当:5,000円 連絡体制維持手当:4,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当(子2人):8,000円 【給与例2】 ■30歳(女性):准看護師、世帯主 月額:279,000円 (内訳) 基本給:210,000円 職務手当:30,000円 資格手当:10,000円 食事手当:5,000円 連絡体制維持手当:4,000円 住宅手当:20,000円休日年間休日120日以上最寄り駅・下北沢駅より徒歩10分 ・池ノ上駅より徒歩12分勤務地〒155-0032 東京都世田谷区代沢4-44-12 リバースセブンS 1階 -
正職員東都三軒茶屋クリニック
内科、アレルギー科、腎臓内科給与月収: 210,000円 〜 【正看護師】月給 250,000円~ 【准看護師】月給 210,000円~ ※固定残業代なし ※経験により優遇 中番手当2,000円(1回につき) 遅番手当3,000円(1回につき) 交通費支給(月額5万円迄) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 試用期間 3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・三軒茶屋駅より徒歩4分 ・西太子堂駅より徒歩10分勤務地〒154-0004 東京都世田谷区太子堂2-13-2 -
正職員上用賀世田谷通りクリニック
内科、アレルギー科、リハビリテーション科、呼吸器内科、在宅医療、循環器内科、整形外科、泌尿器科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 310,000円 〜 370,000円 経験、スキル、前職での実績を考慮の上、優遇します。 ※これまでのキャリアを最大限に評価し、PCスキルや試用期間の実務能力を見てオファーいたします。 昇給 年1回 交通費全額支給 【手当】(上記月給には含まず上乗せでの支給となります) 残業手当 精勤手当 扶養手当 試用期間2ヶ月(期間中時給 1,800円) 固定残業代なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・用賀駅より徒歩11分 ・桜新町駅より徒歩15分勤務地〒158-0098 東京都世田谷区上用賀6-31-15
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