正職員
日勤のみ、土日固定休。自分の時間を大切にしながら働く
リハテラス成瀬
給与
月収:240,000円〜※給与は経験・年齢・前給などを考慮して決定
賞与年2回
昇給年1回
交通費全額支給
各種手当
(送迎運転・住宅・扶養・育児・業務・役職・特別)
※子育て支援として保育料の一部を負担
※試用期間2ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:45
夜勤なし、土日休み。生活リズムを守って働く
リハビリ特化型のデイサービスのため、夜勤がありません。
勤務は日勤のみで、土日は固定で休みです。
週休2日制で年間休日110日以上あるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給240,000円〜
■給与について
・経験・年齢・前給などを考慮して決定します
・交通費全額支給
■各種手当
・送迎運転手当
・住宅手当
・扶養手当
・育児手当
・業務手当
・役職手当
・特別手当
■その他
・賞与年2回
・昇給年1回
・子育て支援として保育料の一部を施設で負担
・試用期間2ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与について
・経験・年齢・前給などを考慮して決定します
・交通費全額支給
■各種手当
・送迎運転手当
・住宅手当
・扶養手当
・育児手当
・業務手当
・役職手当
・特別手当
■その他
・賞与年2回
・昇給年1回
・子育て支援として保育料の一部を施設で負担
・試用期間2ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒194-0045 東京都町田市南成瀬1-6-9 カワタビル1 101号室
最寄り駅
・JR横浜線 成瀬駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:45(休憩75分)
※夜勤はありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日】
・週休2日制(土・日)
・【休暇】
・年末年始、有給、特別
・産前産後、育児、介護休暇
・※年間休日110日+社員旅行休日などの会社公休有
・週休2日制(土・日)
・【休暇】
・年末年始、有給、特別
・産前産後、育児、介護休暇
・※年間休日110日+社員旅行休日などの会社公休有
仕事内容
リハビリ特化型デイサービスで、利用者さんの健康管理と安全をサポートします。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍などの測定)
・個別健康指導
・運動サポート
■1日の流れ
8:30 朝礼
利用者さんのお迎え
バイタルチェック
運動のサポート
バイタルチェック
利用者さんの送り出し
片付け・清掃
昼食休憩
午後も同様に繰り返す
17:45 勤務終了
※食事や入浴サービスはありません。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍などの測定)
・個別健康指導
・運動サポート
■1日の流れ
8:30 朝礼
利用者さんのお迎え
バイタルチェック
運動のサポート
バイタルチェック
利用者さんの送り出し
片付け・清掃
昼食休憩
午後も同様に繰り返す
17:45 勤務終了
※食事や入浴サービスはありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備(健康、雇用、労災)
・社員旅行
・社内サークル活動
・外部研修の参加費サポート
・退職金制度
・社員旅行
・社内サークル活動
・外部研修の参加費サポート
・退職金制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。外部研修の参加費をサポートしており、スキルアップを目指す際に活用できます。
施設概要
成瀬駅から徒歩5分の利便性を備えた介護施設である。2014年の開設以来、地域の高齢者を対象とした日中活動の場を提供している。1日定員22名に対し、看護職員2名、介護職員3名、機能訓練指導員2名、生活相談員1名の体制で運営。朝9時から夕方5時までの営業時間で、在宅での生活を支える日帰りのサービスを展開している。
従業員数
生活相談員 1名
看護職員 2名
介護職員 3名
機能訓練指導員 2名
看護職員 2名
介護職員 3名
機能訓練指導員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化を、仕事で支える
子育てや介護など、人生の変わり目でも働き続けられる環境です。
育児休暇・介護休暇があり、保育料の一部を施設が負担する制度も整っています。
生活が安定すると、運動プログラムを提供する側としても、利用者さんへの向き合い方が深まります。
育児休暇・介護休暇があり、保育料の一部を施設が負担する制度も整っています。
生活が安定すると、運動プログラムを提供する側としても、利用者さんへの向き合い方が深まります。
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