正職員
週4日勤務、自分のペースで続ける訪問看護
リニエ訪問看護ステーション江戸川
リニエ訪問看護ステーション江戸川のイメージ
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給与
月収：355,000円〜【給与条件の詳細】 月給：ベース給与350,000円＋①通勤手当＋②オンコール手当＋③その他手当 ①通勤手当：通勤費について実費支給（月上限30,000円） ②オンコール手当：平日夜間（1回）1,500円～3500円・土日祝(1日)8,000円～19,000円 ③その他手当 ・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当：1回4,000円 ・小児手当　1訪問　250円 ・退院時共同指導加算　1回　1,600円 ・ベースアップ加算手当（各事業所の医療保険訪問実績により設定） 賞与：年2回　4月・10月支給　半年間の訪問回数の実績により支給 【参考年収例（オンコール当番対応の場合）】 1日4件訪問・オンコール月5回担当の場合　月給　385,000円　賞与年額　42万円　年収505万円（通勤手当は別途支給） 1日5件訪問・オンコール月5回担当の場合　月給　388,000円　賞与年額　66万円　年収532万円（通勤手当は別途支給） 【参考年収例（オンコール当番非対応の場合）】 1日4件訪問の場合　月給　355,000円　賞与年額42万　年収468万（通勤手当は別途支給） 1日5件訪問の場合　月給　358,000円　賞与年額66万　年収495万（通勤手当は別途支給） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

週30時間以上なら週4日勤務でも常勤扱い

子育てや介護など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
勤務日数・勤務時間を柔軟に設定でき、無理のないペースで働けます。
訪問看護の経験を積みながら、生活の時間を大切にできる環境です。

求人情報

給与
月給355,000円〜

■基本給
・ベース給与　350,000円
・訪問件数やオンコール対応により変動

■各種手当
・通勤手当　実費支給（月上限30,000円）
・オンコール手当　平日夜間1回1,500円〜3,500円、土日祝1日8,000円〜19,000円
・土曜・祝日手当　60分訪問につき1回2,500円
・夜間緊急出動手当　1回4,000円
・小児手当　1訪問250円
・退院時共同指導加算　1回1,600円
・ベースアップ加算手当

■参考年収例
・オンコール非対応・1日4件訪問　年収468万円（賞与42万円含む）
・オンコール対応・1日4件訪問　年収505万円（賞与42万円含む）
・オンコール対応・1日5件訪問　年収532万円（賞与66万円含む）

■賞与
年2回（4月・10月）　訪問実績により支給

■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒133-0057 東京都江戸川区西小岩3丁目6-15 遊佐商店ビル2F
最寄り駅
・JR中央・総武線　小岩駅より徒歩9分
・京成本線　京成小岩駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月曜～金曜　9:00～18:00（休憩60分）

※週30時間以上の勤務なら週4日勤務でも常勤可能です。
※勤務時間・勤務日数を自由に設定できます。
※オンコール対応の有無は相談に応じます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・原則土日祝（土日祝に業務がある場合は振替休暇制度あり）
・有給休暇を除く年間休日125日
仕事内容
在宅における訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・全身状態の管理と指導
・療法士との連携
・リハビリの同行訪問

■利用者について
小児のご依頼が多いエリアで、成人と小児がほぼ同程度（成人：小児＝5：5）です。小さなお子さんから高齢者まで、幅広い年齢層への対応があります。

■訪問エリア
広域での訪問になります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・訪問看護や小児・精神分野が未経験でもOK
福利厚生
・社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり
・学会出張費支給制度あり
・定年制：有－65歳（70歳までの継続雇用制度あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。マニュアルも完備しており、安心して勤務を開始できます。
施設概要
小岩駅周辺の好立地に拠点を置き、江戸川区・葛飾区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。理学療法士3名、作業療法士1名の専門職を配置し、在宅医療の継続に必要なリハビリテーションと看護を一体で提供する。両駅から徒歩9分という利便性を活かし、地域の医療機関や居宅介護事業所との連携を図りながら訪問活動を展開している。
従業員数
理学療法士3名
作業療法士1名

クリアス看護のおすすめポイント

働き方も、ライフステージも、柔軟に選べる
週4日勤務という選択肢があるため、子育てや家庭の事情と仕事のバランスが取りやすくなります。
オンコール対応の有無も相談でき、無理のないペースで経験を積めます。
スタッフ同士の関係が良好で、新人もすぐに馴染める職場環境です。

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