夜勤なし、月給343,000円からの安定基盤
37室の介護付有料老人ホームで、夜勤・オンコールがありません。
月給343,000円〜367,000円に加え、昼食補助・交通費全額支給・賞与年2回など待遇が充実しています。
65歳以降も月給契約社員として働ける環境で、長期キャリアを築けます。
求人情報
給与
月給343,000円〜367,000円
■その他の待遇
・交通費全額支給
・昼食補助あり(直営厨房での昼食400円)
・残業手当 25%割増で支給(月平均10時間以内)
・賞与 年2回(夏冬)
・決算賞与 年1回(会社業績により支給)
■定年と再雇用
・定年60歳
・65歳までは月給契約社員として勤務可能
・65歳以降は時給として長期勤務の環境あり
■その他の待遇
・交通費全額支給
・昼食補助あり(直営厨房での昼食400円)
・残業手当 25%割増で支給(月平均10時間以内)
・賞与 年2回(夏冬)
・決算賞与 年1回(会社業績により支給)
■定年と再雇用
・定年60歳
・65歳までは月給契約社員として勤務可能
・65歳以降は時給として長期勤務の環境あり
勤務地
〒121-0055 東京都足立区加平1-1-23
最寄り駅
・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅より徒歩10分
・東京メトロ千代田線 綾瀬駅よりバス乗車、「加平橋」バス停下車 徒歩3分
・つくばエクスプレス 青井駅より徒歩12分
・東京メトロ千代田線 綾瀬駅よりバス乗車、「加平橋」バス停下車 徒歩3分
・つくばエクスプレス 青井駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
・日勤(1)8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤(2)9:00〜18:00(休憩60分)
※31日ある月は月177時間、30日までの月は月171時間でシフトを組みます。
※残業は月平均10時間以内です。
・日勤(1)8:30〜17:30(休憩60分)
・日勤(2)9:00〜18:00(休憩60分)
※31日ある月は月177時間、30日までの月は月171時間でシフトを組みます。
※残業は月平均10時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・希望休は毎月2日分まで申請可能
・希望休は毎月2日分まで申請可能
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・酸素飽和度)
・薬の管理
・喀痰吸引
・往診対応
・入居者さんとご家族様への連絡・相談
・提携医療機関との連絡相談
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・酸素飽和度)
・薬の管理
・喀痰吸引
・往診対応
・入居者さんとご家族様への連絡・相談
・提携医療機関との連絡相談
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格:正看護師
・経験は問わない
・経験は問わない
福利厚生
・雇用保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金制度あり
・単身者向けの寮あり(部屋代は2万円)
・定期健康診断を実施(費用は会社負担)
・インフルエンザワクチン接種を実施(費用は会社負担)
・退職金制度あり
・昼食補助あり
・ユニフォーム貸与あり
・従業員持株会あり
・永年勤続への感謝表彰あり
・当社ホテルの割引制度あり
・定年は62歳。定年後は65歳まで月給制の契約社員として勤務でき、65歳以降は時給で長期にわたり勤務できる環境がある
・確定拠出年金制度あり
・単身者向けの寮あり(部屋代は2万円)
・定期健康診断を実施(費用は会社負担)
・インフルエンザワクチン接種を実施(費用は会社負担)
・退職金制度あり
・昼食補助あり
・ユニフォーム貸与あり
・従業員持株会あり
・永年勤続への感謝表彰あり
・当社ホテルの割引制度あり
・定年は62歳。定年後は65歳まで月給制の契約社員として勤務でき、65歳以降は時給で長期にわたり勤務できる環境がある
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
現場でのOJT研修、本社での座学研修(他職種と一緒に実施)、700コンテンツの動画研修があります。
施設概要
1997年の創設以来、北綾瀬地域の介護ニーズを担う介護施設である。施設長1名、計画作成担当者1名、生活相談員1.5名、介護スタッフ18名、看護師3名、厨房スタッフ9名(正社員2名)、事務スタッフ1名で構成される体制で、入居者の日常生活と健康管理を支えている。介護と看護が一体となり、生活の質を維持する取り組みを実践している。
従業員数
施設長1名
計画作成担当者1名
生活相談員1.5(施設長兼務含)
介護スタッフ18名
看護師3名
厨房スタッフ9名(正社員2名)
事務スタッフ1名
計画作成担当者1名
生活相談員1.5(施設長兼務含)
介護スタッフ18名
看護師3名
厨房スタッフ9名(正社員2名)
事務スタッフ1名
クリアス看護のおすすめポイント

プラス上場企業の基盤で、夜勤なしの安定勤務
全国にホテル・寮を展開するプライム上場企業が運営する施設です。
夜勤がないため生活リズムが安定し、長く働き続けられる環境が整っています。
社員割引でリゾートホテル利用も可能。キャリアと生活の両立が実現できます。
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