正職員
介護度が低く医療処置も少ない、機能維持を支援する看護
ドーミーときわ台
ドーミーときわ台のイメージ
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給与
月収：336,000円〜360,000円☆別途支給☆ 交通費全額支給 残業は25％割増で支給（月平均１０時間以内） 賞与年２回（夏冬） 決算賞与年１回（会社業績により支給） 昼食補助あり
勤務時間
8:00〜20:00

平均介護度2.0、医療処置が少ないから見える看護

入居者の平均介護度が2.0と低く、医療処置が少ないため、健康管理と生活支援に注力できます。
食事・睡眠・活動を通じて生涯活躍を支援する独自のアプローチがあり、入居者が「自分でできる」という自信を取り戻す過程を見守ることができる環境です。

求人情報

給与
月給336,000円〜360,000円

■その他
・交通費　全額支給
・昼食補助　あり（直営厨房の昼食は400円）
・残業手当　25％割増で支給（月平均10時間以内）
・賞与　年2回（夏冬）
・決算賞与　年1回（会社業績により支給）
・退職金制度　入社から3年経過後
・試用期間　規定あり

■再雇用制度
・定年62歳後、再雇用制度により65歳まで月給契約社員として勤務可能
・65歳以降は定年のない時給スタッフへの切替も可能
勤務地
〒174-0062 東京都板橋区富士見町31-17
最寄り駅
・東武東上線　中板橋駅より徒歩10分
・東武東上線　ときわ台駅より徒歩11分
・都営三田線　板橋本町駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
・31日までの月は177時間、30日までの月は171時間でシフト編成
・09:00〜18:00が主となる勤務時間
・実施例として08:00〜20:00の範囲内でシフトを組むこともあり
・休憩時間60分

※時間外労働は月平均10時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・※毎月2日間まで希望休のリクエストができます
仕事内容
介護付き有料老人ホームで入居者の看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・酸素飽和度）
・服薬管理
・入居者・ご家族への連絡と相談対応
・往診対応
・提携医療機関との連絡相談
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・資格：正看護師
・経験：高齢者施設での勤務経験が2年以上または療養病棟勤務経験者
福利厚生
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・確定拠出型年金
・労災保険
・単身寮あり（月2万円）
・食事代補助
・定期健康診断（費用は会社負担）
・ユニフォーム貸与
・退職金制度（入社から3年経過後）
・永年表彰
・持株会制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇（有給とは別に3日）
・ユニフォーム貸与
・定年は62歳ですが再雇用制度をつかい65歳まで月給としてお仕事ができます
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
現場でのOJT、本社での座学研修（他職種交えて実施）、700コンテンツの動画研修を用意しています。
ケアマネジャー試験対策動画による資格取得支援があります。
施設概要
板橋区のときわ台エリアに立地する介護施設である。東武東上線中板橋駅、ときわ台駅、都営三田線板橋本町駅の3駅に徒歩圏内でアクセス可能で、利用者の来訪や職員の通勤に利便性を備えている。2014年10月に開設され、定員45名の規模で生活相談員、介護スタッフ、看護師、機能訓練指導員など多職種が連携する体制を整えている。
従業員数
施設長
生活相談員
計画作成担当者
介護主任
介護スタッフ
看護師
機能訓練指導員
事務員

クリアス看護のおすすめポイント

医療処置が少ないから、入居者の全体を見る時間が生まれる
医療処置に時間を取られないため、入居者の食事の様子、睡眠の質、日中の活動への関心など、生活全体を観察する時間が持てます。
その観察から「何が必要か」を読み取り、機能維持と自信の回復を支援する看護を実践できる。
上場企業による安定した経営基盤で、65歳以降の継続雇用制度も整っています。

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