月給358,334円～421,271円

■給与内訳
・基本給　240,169円～290,001円
・固定残業代　58,841円～70,800円
・その他手当　59,324円～60,470円

■別途支給手当
・インセンティブ（訪問実績手当）　1日平均4～5件の訪問ボリュームで無理なく発生
・オンコール当番手当　平日1,500円～／休日2,400円～（対象スタッフ数に応じて単価100円ずつアップ）
・オンコール電話対応手当　1,000円／人
・オンコール訪問手当（60分につき）　日中平日2,500円／休日3,375円、夜間・早朝平日3,125円／休日4,218円、深夜平日3,750円／休日5,062円
・エンゼルケア手当　4,000円～6,000円
・通勤手当　公共交通機関の実費支給（上限30,000円／月）
・家族扶養手当　あり（お子さんの人数制限なし）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず一律支給。超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月（期間中の給与・労働条件変更なし）

・都営新宿線　一之江駅より徒歩3分

正職員

・月～金勤務またはか火～土勤務（入社時に選択可）
・8:30～17:30（休憩60分）

※残業少なめ（月20時間以内）

なし

なし

・週休2日制（土日または日月）
・年間休日114日または125日（選択可）
・※お子様の体調不良などによる急なお休みもサポートします

訪問看護の看護師業務全般を担当します。江戸川区南側周辺エリアのご自宅・施設への訪問がメインです。

■主な業務
・入職時は先輩看護師の同行からスタート
・看護師やケアマネージャー等と密に連携
・在宅生活の維持・改善に向けた継続支援
・高度なリハビリやケアの提供

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・未経験可（在宅未経験の方も同行や研修などでフォロー）
・ブランク可

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度
・職員寮完備
・育児時短制度
・教育制度
・定例勉強会
・外部研修（学会込み）受講費補助
・社内研修システムなど充実
・訪問電動アシスト自転車、携帯電話無償貸与

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

定例勉強会を開催しています。
外部研修（学会含む）の受講費補助があります。
社内研修システムが充実しており、段階的なスキルアップをサポートします。

一之江駅から徒歩3分の利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。江戸川区全域を訪問エリアとし、226名の利用者（2021年9月実績）に対して看護師3名と理学療法士3名が在宅医療と療養支援を行う。要介護3以上が84名を占め、高齢化・重症化する利用者層に対応している。24時間365日対応可能な体制で、地域の在宅療養を支える。

看護師　3名
理学療法士　3名
事務員　1名