正職員
定員138名の大規模園で、保健業務の幅を広げる
江戸川保育園
給与
月収:279,130円〜基本給 170,000円~/調整手当 15,300円~
勤務時間
7:00〜19:30
大規模保育園で、園児の健康管理を一手に担う
定員138名の大規模保育園で、看護師として園全体の健康管理を担当します。
園児の健康観察、急なケガや体調不良時の応急手当、身体測定や定期健診の準備・補助など、保健業務を幅広く任せられる環境です。
園全体の衛生管理は嘱託医と連携して進めるため、専門性を保ちながら保育現場の中で知識を深められます。
求人情報
給与
月給279,130円〜
■給与内訳(未経験の場合)
・基本給 170,000円〜
・調整手当 15,300円〜
・処遇手当 32,000円
・処遇改善手当 61,830円(毎年変動あり。経験や働き方により該当者に支給)
■各種手当(該当者のみ支給)
・残業手当 時間外労働に対して支給
・通勤手当 全額支給
・扶養手当 子10,000円〜5,000円/月
・住居手当 賃貸20,000円/月、持家8,000円/月
・住宅借り上げ事業入居対象者は最大82,000円/月(住宅手当との併給なし)
※給与はこれまでの経験、能力を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳(未経験の場合)
・基本給 170,000円〜
・調整手当 15,300円〜
・処遇手当 32,000円
・処遇改善手当 61,830円(毎年変動あり。経験や働き方により該当者に支給)
■各種手当(該当者のみ支給)
・残業手当 時間外労働に対して支給
・通勤手当 全額支給
・扶養手当 子10,000円〜5,000円/月
・住居手当 賃貸20,000円/月、持家8,000円/月
・住宅借り上げ事業入居対象者は最大82,000円/月(住宅手当との併給なし)
※給与はこれまでの経験、能力を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒132-0013 東京都江戸川区江戸川1-11-3
最寄り駅
・都営新宿線 瑞江駅より徒歩11分
・東京メトロ東西線 行徳駅より車で14分
・東京メトロ東西線 行徳駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(実働8時間)
・早番・遅番など、始業・終業時間はシフトによる
・勤務時間帯 7:00〜19:30の間で勤務
※シフトは1ヶ月ごとに作成します。
※休憩時間は60分です。
※残業は月平均3時間程度です。
・早番・遅番など、始業・終業時間はシフトによる
・勤務時間帯 7:00〜19:30の間で勤務
※シフトは1ヶ月ごとに作成します。
※休憩時間は60分です。
※残業は月平均3時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜・祝日・その他はシフト制で決定
・年間休日120日
・希望休制度あり
・年間休日120日
・希望休制度あり
仕事内容
定員138名の保育園で、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・園児の健康管理
・急なケガ、体調不良時の応急手当
・園全体の衛生管理、嘱託医との連携
・身体測定、定期健診の準備・補助
・保育補助業務
※併設する施設のお年寄りや障がいのある方との日常的な交流があります。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
■主な業務
・園児の健康管理
・急なケガ、体調不良時の応急手当
・園全体の衛生管理、嘱託医との連携
・身体測定、定期健診の準備・補助
・保育補助業務
※併設する施設のお年寄りや障がいのある方との日常的な交流があります。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師であること
・年齢は64歳以下(定年65歳のため年齢制限あり)
・年齢は64歳以下(定年65歳のため年齢制限あり)
福利厚生
・社会保険に加入
・職員互助会の活動あり(ボウリング大会、バーベキュー大会、研修旅行、忘年会を実施。慶弔祝い金あり)
・同好会あり(フットサル、バレーボール、文化系の同好会)
・食事会・飲み会等の助成金を年3回、1回につき2,000円支給
・インフルエンザ予防接種の助成金あり
・制服貸与
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・定年は65歳
・再雇用制度あり
・職員互助会の活動あり(ボウリング大会、バーベキュー大会、研修旅行、忘年会を実施。慶弔祝い金あり)
・同好会あり(フットサル、バレーボール、文化系の同好会)
・食事会・飲み会等の助成金を年3回、1回につき2,000円支給
・インフルエンザ予防接種の助成金あり
・制服貸与
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・定年は65歳
・再雇用制度あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新人職員には導入研修を実施します。
入職3ヶ月以降にフォローアップ研修を実施します。
入職3ヶ月以降にフォローアップ研修を実施します。
施設概要
定員138名の大規模な認可保育園で、園児の健康管理と衛生管理を看護師が担う。併設する高齢者施設や障がいのある方の施設と日常的に交流し、共生社会を目指した保育を実践している。職員数が多く、壁のない保育室の設計により職員同士が子どもを見守り合える体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

園児の健やかな成長を、近くで支えられる
園児の小さな変化に気づき、適切に対応できる力は、看護師として大きな自信になります。
大規模園ならではの職員の多さと、壁のない保育の中で、他職種と連携しながら学べる環境です。
世代を越えた交流の中で、子どもの成長を見守る経験が、看護の視野を広げていきます。
大規模園ならではの職員の多さと、壁のない保育の中で、他職種と連携しながら学べる環境です。
世代を越えた交流の中で、子どもの成長を見守る経験が、看護の視野を広げていきます。
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