正職員
月の半分は出張、自分のペースで全国の新規施設を育てる
ケアパートナー株式会社
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給与
月収：400,000円〜550,000円【給与の内訳】 基本給　：250,000円～400,000円 役職手当：100,000円（課長職級） 夜勤手当：12,000円/回（※現場教育の過程で夜勤あり） 高頻度出張手当：50,000円 【賞与】 賞与実績2回（6月、12月） 業績賞与あり 【試用期間】 あり（3か月） 試用期間中の勤務条件に変更なし 【固定残業代】 なし（1分単位で支給）
勤務時間
12:00〜15:00

フレックス制で、出張も生活も自分のリズムで

コアアイム12:00～15:00のフレックス制により、朝の時間を自由に使えます。
月15時間程度の残業で、残業代は1分単位で支給。
全国での出張が月の半分ほどあるダイナミックな仕事だからこそ、働く時間と休む時間の自由度が活きます。

求人情報

給与
月給400,000円〜550,000円

■給与内訳
・基本給　250,000円〜400,000円
・役職手当　100,000円（課長職級）
・高頻度出張手当　50,000円

■現場教育時
・夜勤手当　12,000円/回

■その他
・交通費　月額上限40,000円
・昇給あり
・賞与　年2回（6月・12月）※業績賞与あり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・固定残業代なし（残業代は1分単位で支給）
勤務地
〒108-0075 東京都港区港南港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21F
最寄り駅
・JR東海道本線（東京～熱海）　品川駅より徒歩6分
・JR山手線　品川駅より徒歩6分
・JR横須賀線　品川駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
フレックス制（コアアイム12:00～15:00）
・標準労働時間　1日8時間（1ヶ月168時間）
・清算期間　1ヶ月ごと
・休憩　60分

※月平均残業15時間
※新規施設開設のため全国への出張あり（月の半分程度）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（当社労働カレンダーに基づき月8～10日休み）
・年間休日115日
・有給休暇（有給の半日取得も可能です）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
仕事内容
全国100拠点の開設を目指す住宅型有料老人ホーム（訪問介護・訪問看護併設）の開設・運営支援を担当します。

■新規施設開設に向けた準備・研修業務
・研修計画の立案・実施
・現地責任者や訪問介護・訪問看護スタッフへのオリエンテーション
・訪問介護・訪問看護・事務手順書や運営マニュアルの整備
・開設時の行政対応・備品手配・運営スケジュール管理

■運営開始後の現場支援業務
・開設初期の運営体制の立ち上げフォロー
・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など）
・業務改善の提案・仕組みづくりの支援
・入居促進・医療機関やケアマネジャーとの連携サポート

■その他
・新規開設エリアでの現地調整・出張対応（全国各地）
・本部との連携・報告書や研修資料の作成
資格
・運営指導課(看護師/准看護師)
応募条件
・介護福祉士、看護師資格のいずれかの資格をお持ちの方
福利厚生
・交通費支給
・（月4万円迄）
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり（勤続3年以上）
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部
・（ベネフィットステーション）
・子育て支援制度
・（産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・短時間勤務・出産手当金など）
・介護支援制度
・（介護休暇・介護休業・介護休業給付金・短時間勤務など）
・健康管理制度
・（定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金・脳ドック補助金など）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。研修制度を完備しており、思考力・判断力・コミュニケーション力を磨く「チームビルディング研修」や独自のプログラムを提供しています。
施設概要
品川駅から徒歩6分の利便性の高い立地に本拠を置く企業である。1999年2月の設立以来、25年以上にわたって事業を継続してきた。JR東海道本線、山手線、横須賀線の3路線が乗り入れる品川駅直近という地理的優位性を活かし、広域からのアクセスを容易にしている。

クリアス看護のおすすめポイント

現場の経験を全国100施設で活かしていく実感
新規施設の立ち上げ支援という、ぶれない軸足を持ちながら全国を舞台に活躍できます。
自分が整備したマニュアルが他地域で活きる、自分が教えたスタッフが現場を支える——そうした直接的な貢献が見えます。
大東建託100％出資という経営基盤のもとで、長期的なキャリアを築けます。

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