正職員
訪問未経験でも安心、複数担当制で稼ぐ訪問看護
フォレアス訪問看護ステーション
給与
月収：350,000円〜380,000円－別途以下の手当がございます。
勤務時間
8:30〜17:30
一人じゃない。管理者とチームで患者さんを支える
担当制の訪問看護では不安という方へ、このステーションは管理者と複数名で利用者さんを支援します。
急な休みにも対応でき、判断に迷うときも相談できる環境です。
オンコール待機も希望制で、やむを得ない事情があれば免除も可能です。
求人情報
給与
月給350,000円〜380,000円
■その他
・各種手当（オンコール手当、通信手当等）別途支給
・時間外手当 実働全額支給（月5〜10時間程度）
・通勤手当 上限20,000円/月
・賞与あり（在籍期間による支給、業績・能力に応じた額）
・昇給あり（ステーションへの貢献度により昇給の可能性あり）
※試用期間3ヶ月経過後の労働条件変更はございません。
■その他
・各種手当（オンコール手当、通信手当等）別途支給
・時間外手当 実働全額支給（月5〜10時間程度）
・通勤手当 上限20,000円/月
・賞与あり（在籍期間による支給、業績・能力に応じた額）
・昇給あり（ステーションへの貢献度により昇給の可能性あり）
※試用期間3ヶ月経過後の労働条件変更はございません。
勤務地
〒202-0002 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり502
最寄り駅
・西武池袋線 ひばりヶ丘駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
・時短勤務対応
・時差出勤対応
※1日の訪問件数は3〜6件程度です。
※移動は電動自転車または原付バイクを使用（貸与または持ち込み可）。
※時間外勤務は月5〜10時間程度です。
・時短勤務対応
・時差出勤対応
※1日の訪問件数は3〜6件程度です。
※移動は電動自転車または原付バイクを使用（貸与または持ち込み可）。
※時間外勤務は月5〜10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・土日に出勤した場合は、平日に代休を付与する
・有給休暇は、法令上は入社6カ月後の付与だが、入社初月から付与される
・半休や時間単位（1時間から）の休暇を取得できる
・土日に出勤した場合は、平日に代休を付与する
・有給休暇は、法令上は入社6カ月後の付与だが、入社初月から付与される
・半休や時間単位（1時間から）の休暇を取得できる
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、主治医の指示に基づき、療養上必要なケアと医療行為を行います。
■主な業務
・清潔のケア、入浴介助
・バイタルサイン測定
・医師指示による医療処置
・報告書や計画書の作成
・医療機関やケアマネジャーとの連絡・調整
・慣れてきたら、可能な範囲でのオンコール対応（週1回程度が目安、応相談）
■1日の流れ
8:30 全体朝礼
8:35 部門ミーティング
9:10〜10:10 訪問1件目
10:30〜11:30 訪問2件目
12:00〜13:00 休憩
13:10〜14:10 訪問3件目
14:30〜15:30 訪問4件目
15:50〜16:50 訪問5件目
17:00 部門ミーティング
17:30 全体終礼
※記録は電子システムを使用し、事務所ではPC、外出時はタブレットやスマホを利用します。
※移動時間は近いところで5分程度、遠い場合は15分程度です。
■主な業務
・清潔のケア、入浴介助
・バイタルサイン測定
・医師指示による医療処置
・報告書や計画書の作成
・医療機関やケアマネジャーとの連絡・調整
・慣れてきたら、可能な範囲でのオンコール対応（週1回程度が目安、応相談）
■1日の流れ
8:30 全体朝礼
8:35 部門ミーティング
9:10〜10:10 訪問1件目
10:30〜11:30 訪問2件目
12:00〜13:00 休憩
13:10〜14:10 訪問3件目
14:30〜15:30 訪問4件目
15:50〜16:50 訪問5件目
17:00 部門ミーティング
17:30 全体終礼
※記録は電子システムを使用し、事務所ではPC、外出時はタブレットやスマホを利用します。
※移動時間は近いところで5分程度、遠い場合は15分程度です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
・訪問看護が未経験でも、入職後のフォローがある
・ブランクがあっても、仕事に慣れるまでサポートを受けられる
・小さなお子さんや受験生、家族の介護など様々な事情がある場合も、仕事を続ける方法を一緒に検討する
・曜日を固定せず、その都度希望を聞いてシフトを組む
・スタッフからは「こんなに働きやすい職場は初めて」「自分にあった働き方ができてうれしい」という声がある
・猛暑対策として、空調ベストの着用、原付バイクの導入、直行直帰などを行っている
・訪問看護が未経験でも、入職後のフォローがある
・ブランクがあっても、仕事に慣れるまでサポートを受けられる
・小さなお子さんや受験生、家族の介護など様々な事情がある場合も、仕事を続ける方法を一緒に検討する
・曜日を固定せず、その都度希望を聞いてシフトを組む
・スタッフからは「こんなに働きやすい職場は初めて」「自分にあった働き方ができてうれしい」という声がある
・猛暑対策として、空調ベストの着用、原付バイクの導入、直行直帰などを行っている
福利厚生
・厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険がある
・定年は一律65歳
・70歳までの再雇用制度がある
・結婚、出産、育児、介護、転勤などで一度退職した後に再雇用する復職制度がある
・受動喫煙対策として、屋内禁煙と敷地内禁煙を実施している
・定年は一律65歳
・70歳までの再雇用制度がある
・結婚、出産、育児、介護、転勤などで一度退職した後に再雇用する復職制度がある
・受動喫煙対策として、屋内禁煙と敷地内禁煙を実施している
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
新人研修として同行訪問およびOJTによるフォローアップを実施します。
独り立ち後も、随時管理者への相談・他職員によるフォローが得られます。
管理者が定期的に面談を実施し、ご本人の希望や悩みをヒアリングし、労働環境の改善に努めます。
独り立ち後も、随時管理者への相談・他職員によるフォローが得られます。
管理者が定期的に面談を実施し、ご本人の希望や悩みをヒアリングし、労働環境の改善に努めます。
施設概要
在宅酸素管理、人工呼吸器、吸引、点滴、カテーテル管理など医療機器と医療処置に対応する訪問看護ステーションである。がんの緩和ケア・看取り、抗がん剤治療の副作用支援、認知症ケア、在宅療養支援を提供し、西東京市、東久留米市、清瀬市の全域および新座市、練馬区の一部を訪問エリアとしている。医療5：介護5の保険割合で20名から25名程度の利用者を受け入れ、24時間体制で電話受付を行っている。
従業員数
管理者 1名
看護師スタッフ（常勤） ２名
看護師スタッフ（非常勤） ２名
事務局 1名
看護師スタッフ（常勤） ２名
看護師スタッフ（非常勤） ２名
事務局 1名
クリアス看護のおすすめポイント
有給は初月から、オンコールも自分のペースで
出社初月から有給休暇が付与され、全休・半休・時間休（1時間から）が柔軟に取得できます。
オンコール待機も希望制で、幼いお子さんや受験期など一定期間の免除も相談可能です。
プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、安定した収入を得られる環境です。
オンコール待機も希望制で、幼いお子さんや受験期など一定期間の免除も相談可能です。
プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、安定した収入を得られる環境です。
条件が近い求人
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パート・バイト
フォレアス訪問看護ステーション（西東京市・ひばりヶ丘駅・パート）
在宅医療給与月収： －別途以下の手当がございます。時給： 1,900円 〜 2,500円 －別途以下の手当がございます。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅ひばりヶ丘駅より徒歩1分勤務地〒202-0002 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり502 -
正職員けやき在宅診療所
外科、内科、皮膚科、在宅医療、消化器外科、緩和ケア科給与月収： 300,000円 〜 350,000円 年収420万以上 経験・能力によってアップします。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅田無駅より徒歩1分勤務地〒188-0011 東京都西東京市田無町4-28-14 田無第2マーブルビル5階 -
正職員HOPPAこども愛々保育園 向台
給与月収： 267,760円 〜 月給 267,760円～332,770円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅田無駅より徒歩16分勤務地〒188-0013 東京都西東京市向台町3-5-27 1階
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