正職員
4週10休で、プライベートを大切にしながら働く
苑田会ニューロリハビリテーション病院
給与
月収:303,500円〜403,500円■正看護師
月給30万3500円以上
※給与には資格手当・住宅手当・夜勤手当4回分を含む
※給与は経験・年齢・前職給考慮
(給与例 経験10年程度で一律手当含む月給36万円以上)
※上記給与例に時間外労働分は含まれておりません
昇給 年1回
賞与 年2回(平均5ヶ月、査定あり※1年目は別計算方式)
交通費全額支給
勤務時間
8:45〜翌9:20
年間120日の公休。自分の時間を確保できる
4週10休制により、年間120日の公休があります。
プライベートの時間を十分に確保でき、趣味や家族との時間を大切にしながら働き続けられる環境です。
リハビリ専門病院ならではの落ち着いた勤務で、残業も少なく実現しています。
求人情報
給与
月給303,500円〜403,500円
■給与内訳
・基本給に資格手当、住宅手当、夜勤手当(月4回分)を含む
・経験10年程度で月給360,000円以上(手当込み)
・経験・年齢・前職給を考慮して決定します
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回、平均5ヶ月分(査定あり、1年目は別計算方式)
・交通費全額支給
・試用期間中も労働条件変わりません
※上記給与例に時間外労働分は含まれていません
■給与内訳
・基本給に資格手当、住宅手当、夜勤手当(月4回分)を含む
・経験10年程度で月給360,000円以上(手当込み)
・経験・年齢・前職給を考慮して決定します
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回、平均5ヶ月分(査定あり、1年目は別計算方式)
・交通費全額支給
・試用期間中も労働条件変わりません
※上記給与例に時間外労働分は含まれていません
勤務地
〒120-0012 東京都足立区青井1丁目10番10号
最寄り駅
・つくばエクスプレス 青井駅より徒歩14分
・東武スカイツリーライン 五反野駅より徒歩13分
・東武スカイツリーライン 五反野駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:45〜17:20(休憩45分)
・夜勤 16:30〜翌9:20(休憩120分)
※残業は月平均で少ないです。
・日勤 8:45〜17:20(休憩45分)
・夜勤 16:30〜翌9:20(休憩120分)
※残業は月平均で少ないです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週10休制
・時間有給制度あり
・時間有給制度あり
仕事内容
回復期リハビリテーション病院での看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんの日常生活援助
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置、投薬管理
・リハビリテーション業務との連携
・患者さんの入退院管理
・病棟運営業務全般
ニューロリハビリテーション(神経疾患のリハビリ)に力を入れており、回復期の患者さんを支援します。
■主な業務
・患者さんの日常生活援助
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置、投薬管理
・リハビリテーション業務との連携
・患者さんの入退院管理
・病棟運営業務全般
ニューロリハビリテーション(神経疾患のリハビリ)に力を入れており、回復期の患者さんを支援します。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師 ※未経験・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度 (勤続3年以上)
・車通勤応相談
・奨学金制度あり
・食堂ランチ 1食325円
・寮あり 寮規定有
・制服貸与
・退職金制度 (勤続3年以上)
・車通勤応相談
・奨学金制度あり
・食堂ランチ 1食325円
・寮あり 寮規定有
・制服貸与
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新入職者向けオリエンテーションを実施しています。
バイザー制度により、1年間は教育係の先輩看護師による継続的な指導を受けられます。
研修制度が整備されており、段階的なスキルアップをサポートします。
バイザー制度により、1年間は教育係の先輩看護師による継続的な指導を受けられます。
研修制度が整備されており、段階的なスキルアップをサポートします。
施設概要
神経疾患のリハビリテーションに特化した病院である。2023年4月の開院以来、180床の病床を有し、内科と在宅医療機能を併せ持つ。脳卒中や脊髄損傷などの神経疾患から回復期にある患者に対し、集中的なリハビリテーションと地域への復帰を支援する体制を整えている。足立区北東部に立地し、地域の神経リハビリテーション需要を担う病院として機能している。
病床数
180床
クリアス看護のおすすめポイント

休みを確保できるから、仕事に向き合える
年間120日の公休で、心身をしっかり休められます。
疲弊せず、患者さんへの対応にも余裕が生まれる。
リハビリ病院という特性で緊急対応が少なく、オンコールも免除可能なため、オフの時間が本当に自分のものになります。
疲弊せず、患者さんへの対応にも余裕が生まれる。
リハビリ病院という特性で緊急対応が少なく、オンコールも免除可能なため、オフの時間が本当に自分のものになります。
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