正職員
精神疾患の患者さんと、長く向き合える訪問看護
訪問看護ステーション保木間
訪問看護ステーション保木間のイメージ
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給与
月収：230,000円〜300,700円基本給 210,000円～273,700円
勤務時間
8:30〜17:15

担当制だから、その人の変化が見える

8割以上が精神疾患を抱える患者さんの訪問看護です。
利用者さま別の担当制を採用しており、一人ひとりと深く関わりながらケアを続けられます。
症状の波や生活環境の変化を継続して見守ることで、その人にとって何が必要かが分かってきます。

求人情報

給与
月給230,000円〜300,700円

■給与内訳
・基本給　210,000円〜273,700円
・調整給手当　4,000円
・住宅（固定）手当　6,000円〜12,000円
・ベア評価手当　10,000円〜11,000円

■その他の手当
・訪問手当　400円/件（正看）、360円/件（准看）
・住宅手当　世帯主12,000円、非世帯主6,000円
・休日手当
・通勤手当　上限50,000円/月（公共交通機関以外は上限25,000円）

■昇給・賞与
・昇給　月3,040円〜3,280円（実績）
・賞与　年2回、計4.30ヶ月分（実績）

■試用期間
・3ヶ月（条件は本採用と同じ）
勤務地
〒121-0064 東京都足立区保木間5-23-20
最寄り駅
・東武伊勢崎線　竹ノ塚駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:15（休憩60分）

※変形労働時間制1ヶ月単位
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制／シフト制（日曜・祝日・その他）
・年間休日113日
仕事内容
精神疾患を抱える患者さんへの訪問看護を担当します。

■業務内容
・医療保険による訪問看護（8割以上）、介護保険による訪問（1割程度）
・利用者さま別の担当制により、一人ひとりと継続した関わりを行います
・足立区を中心に、電動自転車や車両を使用して訪問します

■勤務日と訪問件数
・原則月曜日〜金曜日の出勤
・訪問は月100件程度

■業務環境
・電子カルテを採用し、タブレット端末およびスマートフォンを貸与
・オンコール対応（3,000円/日）は選択できます（18歳以上のみ、夜勤業務のため）

※業務の変更範囲なし、転勤の可能性なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり 18歳～62歳※定年を上限・深夜業務のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可
・※駐車場は有料／立体駐車場のため車種による制限あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 63歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・入居可能住宅単身用あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙
・職務給制度あり
・保養所（伊豆や日光に会員制のリゾートマンション保有）
・職員食堂あり（1食400円）
・健康診断あり 年2回
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
経管栄養法、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法など医療処置を要する利用者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。足立区と草加市の一部を訪問エリアに、看護師14名の常勤専従体制のもと、1996年の設立以来、地域の在宅医療を担ってきた。作業療法士2名も配置し、生活機能の維持と回復をサポートする。平日・土曜に8時30分から営業している。
従業員数
看護師　常勤 専従 14名、常勤 兼務 1名、非常勤 専従 1名
准看護師　常勤 専従 2名
作業療法士　常勤 専従 2名
事務員　常勤 専従 1名

クリアス看護のおすすめポイント

ペースを守れるから、心身が疲れない
原則月曜日〜金曜日の出勤で、残業はほぼありません。
オンコール対応も選択できるため、家族との時間や自分自身の休息を優先できます。
精神疾患のある患者さんと向き合う仕事だからこそ、働き手自身が無理なく続けられることが大切です。

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