月給277,000円〜379,000円

■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・賞与　年2回
・昇給　年1回

■各種手当
・オンコール手当　2,500円/日（月6回前後）
・時間外手当
・扶養手当（試用期間終了後）

■想定年収
年収3,934,000円～5,218,000円（賞与・オンコール手当込み）

※試用期間3～4ヶ月（扶養手当支給無し、その他条件変更なし）

・東武伊勢崎線　押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩6分
・京成押上線　押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線　押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩6分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※訪問時間により変動の可能性あります。

なし

なし

・シフト制(土日祝日出勤の可能性あり)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・有給休暇初年度10日

医師の指示のもと、在宅で療養するお客様のもとに訪問し、看護ケアを行います。

■主な業務
・バイタルチェック、問診、健康状態の観察・助言・管理
・食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、褥瘡予防と処置
・点滴・カテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・認知症・精神疾患のケア
・ターミナルケア
・ご家族へのアドバイスと支援

■1日の流れ
8:30　朝礼・ミーティング、訪問準備。その日の予定と訪問するお客様の情報を共有します
9:00　午前の訪問。3～4件、1件あたり30～60分。新規のお客様対応や緊急対応、サービス担当者会議への参加もあります
12:00　昼休憩。仲間とゆっくり休息をとります
13:00　午後の訪問。3～4件。訪問以外に計画書や報告書の作成もあります
17:30　退社

※訪問件数は1日5件程度、移動は電動自転車で片道3～20分程度が目安です

・訪問看護職(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験2年以上
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
・※訪問は電動自転車になりますので、自動車免許は不要

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

初期研修を入社時に実施します。入社後はチューターという指導担当者が新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会を設けて不安や不明点について相談できます。オンライン講座では法定研修・介護技術研修・接遇マナーなど現場で活かせる知識や技術を学べます。階層別研修ではキャリアステージに応じて介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを習得できます。資格取得支援制度があり、該当資格取得時に奨励金10,000円～30,000円を支給します。

墨田区全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年1月の開設以来、要介護度1から5の利用者133名（2023年1月実績）に対して、看護師9名、理学療法士13名、作業療法士4名、言語聴覚士2名の多職種チームで対応している。経管栄養、人工呼吸器管理、各種カテーテル管理、在宅酸素療法など高度な医療的ケアに対応し、麻薬を用いた疼痛管理まで含め、在宅での療養継続を支える。

看護師　9名
理学療法士　13名
作業療法士　4名
言語聴覚士　2名
事務員　2名