正職員
在宅でなら、自分らしく生きるお手伝いができる
ツクイ墨田訪問看護ステーション
給与
月収:277,000円〜379,000円オンコール手当(2,500円/日)(月6回前後)
勤務時間
8:30〜17:30
病院では見えなかった、患者さんの本当の想い
病院では治療のルールが優先されますが、訪問看護では患者さんの気持ちをくみ取りながら「自分らしく生きる」をサポートできます。
高齢者から小児まで、軽度から終末期まで幅広い対応を経験でき、看護+リハビリを一体的に提供する体制があります。
一人のお客様を長く見守る中で、この仕事への誇りが深まります。
求人情報
給与
月給277,000円〜379,000円
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・賞与 年2回
・昇給 年1回
■各種手当
・オンコール手当 2,500円/日(月6回前後)
・時間外手当
・扶養手当(試用期間終了後)
■想定年収
年収3,934,000円~5,218,000円(賞与・オンコール手当込み)
※試用期間3~4ヶ月(扶養手当支給無し、その他条件変更なし)
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・賞与 年2回
・昇給 年1回
■各種手当
・オンコール手当 2,500円/日(月6回前後)
・時間外手当
・扶養手当(試用期間終了後)
■想定年収
年収3,934,000円~5,218,000円(賞与・オンコール手当込み)
※試用期間3~4ヶ月(扶養手当支給無し、その他条件変更なし)
勤務地
〒131-0045 東京都墨田区押上1ー49-10
最寄り駅
・東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩6分
・京成押上線 押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩6分
・京成押上線 押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※訪問時間により変動の可能性あります。
※訪問時間により変動の可能性あります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(土日祝日の出勤の可能性あり)
・リフレッシュ休暇は月1日
・年間休日116日
・有給休暇は初年度10日
・リフレッシュ休暇は月1日
・年間休日116日
・有給休暇は初年度10日
仕事内容
医師の指示のもと、在宅で療養するお客様のもとに訪問し、看護ケアを行います。
■主な業務
・バイタルチェック、問診、健康状態の観察・助言・管理
・食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、褥瘡予防と処置
・点滴・カテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・認知症・精神疾患のケア
・ターミナルケア
・ご家族へのアドバイスと支援
■1日の流れ
8:30 朝礼・ミーティング、訪問準備。その日の予定と訪問するお客様の情報を共有します
9:00 午前の訪問。3~4件、1件あたり30~60分。新規のお客様対応や緊急対応、サービス担当者会議への参加もあります
12:00 昼休憩。仲間とゆっくり休息をとります
13:00 午後の訪問。3~4件。訪問以外に計画書や報告書の作成もあります
17:30 退社
※訪問件数は1日5件程度、移動は電動自転車で片道3~20分程度が目安です
■主な業務
・バイタルチェック、問診、健康状態の観察・助言・管理
・食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、褥瘡予防と処置
・点滴・カテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・認知症・精神疾患のケア
・ターミナルケア
・ご家族へのアドバイスと支援
■1日の流れ
8:30 朝礼・ミーティング、訪問準備。その日の予定と訪問するお客様の情報を共有します
9:00 午前の訪問。3~4件、1件あたり30~60分。新規のお客様対応や緊急対応、サービス担当者会議への参加もあります
12:00 昼休憩。仲間とゆっくり休息をとります
13:00 午後の訪問。3~4件。訪問以外に計画書や報告書の作成もあります
17:30 退社
※訪問件数は1日5件程度、移動は電動自転車で片道3~20分程度が目安です
資格
・訪問看護職(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師であること
・臨床経験2年以上
・64歳以下の応募に限る(定年年齢は65歳)
・訪問は電動自転車を使用するため、自動車免許は不要
・臨床経験2年以上
・64歳以下の応募に限る(定年年齢は65歳)
・訪問は電動自転車を使用するため、自動車免許は不要
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象となる
・副業可(社内規定あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費の補助(年1回7,000円)
・ヘルスチェックの補助として最大1万円を給付
・育児休業制度あり(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度あり
・育児短時間勤務制度あり(小学校4年生の始期に達するまで利用可)
・子ども休暇あり(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・確定拠出年金(DC制度)あり
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・キャリア相談窓口、スタッフ何でも相談窓口、カウンセリング窓口あり
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高めることが可能
・他職種へのキャリアチェンジが可能
・他サービスへのフィールドチェンジが可能
・ライン管理職へのキャリアアップが可能
・スペシャリスト管理職へのキャリアアップが可能
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象となる
・副業可(社内規定あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費の補助(年1回7,000円)
・ヘルスチェックの補助として最大1万円を給付
・育児休業制度あり(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度あり
・育児短時間勤務制度あり(小学校4年生の始期に達するまで利用可)
・子ども休暇あり(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・確定拠出年金(DC制度)あり
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・キャリア相談窓口、スタッフ何でも相談窓口、カウンセリング窓口あり
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高めることが可能
・他職種へのキャリアチェンジが可能
・他サービスへのフィールドチェンジが可能
・ライン管理職へのキャリアアップが可能
・スペシャリスト管理職へのキャリアアップが可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
初期研修を入社時に実施します。入社後はチューターという指導担当者が新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会を設けて不安や不明点について相談できます。オンライン講座では法定研修・介護技術研修・接遇マナーなど現場で活かせる知識や技術を学べます。階層別研修ではキャリアステージに応じて介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを習得できます。資格取得支援制度があり、該当資格取得時に奨励金10,000円~30,000円を支給します。
施設概要
墨田区全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年1月の開設以来、要介護度1から5の利用者133名(2023年1月実績)に対して、看護師9名、理学療法士13名、作業療法士4名、言語聴覚士2名の多職種チームで対応している。経管栄養、人工呼吸器管理、各種カテーテル管理、在宅酸素療法など高度な医療的ケアに対応し、麻薬を用いた疼痛管理まで含め、在宅での療養継続を支える。
従業員数
看護師 9名
理学療法士 13名
作業療法士 4名
言語聴覚士 2名
事務員 2名
理学療法士 13名
作業療法士 4名
言語聴覚士 2名
事務員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

長く関わるから、その人のすべてが見える
訪問看護では同じお客様を継続して見守るため、小さな変化に気づき、予防的な対応ができるようになります。
チューターとの定期面談があり、経験を重ねる過程での不安を解消しながら進められます。
リハビリ職も充実した多職種連携の環境で、看護の視点を広げながら専門性を深めていけます。
チューターとの定期面談があり、経験を重ねる過程での不安を解消しながら進められます。
リハビリ職も充実した多職種連携の環境で、看護の視点を広げながら専門性を深めていけます。
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