ツクイ墨田訪問看護ステーション

月給352,000円～407,000円

年収4,954,000円～5,614,000円（賞与・オンコール手当込み）

■各種手当
・オンコール手当　2,500円/日（月6回前後）
・時間外手当
・扶養手当（試用期間終了後）
・昇給　年1回
・賞与　年2回

※試用期間3～4ヶ月（扶養手当支給なし、その他の条件変更なし）

・東武伊勢崎線　押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩6分
・京成押上線　押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線　押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩6分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※訪問時間により変動の可能性があります。

なし

なし

・シフト制（土日祝日の出勤の可能性あり）
・リフレッシュ休暇あり（月1日）
・年間休日116日
・有給休暇は初年度10日

医師の指示のもと、自宅で療養する患者さんのもとへ訪問し、看護ケアを行います。事業管理者としてスタッフ育成にも携わります。

■主な看護業務
・バイタルチェック、問診による健康状態の観察・助言・管理
・点滴、カテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケア
・褥瘡予防のケアと処置
・認知症・精神疾患のケア
・ご家族へのアドバイスと支援
・ターミナルケア

■訪問について
・1日5件程度（1件あたり30～60分）
・移動は電動自転車または車で片道3～20分
・訪問エリアはステーションから0.5～4km圏内

■1日の流れ
8:30　朝礼・ミーティング。その日の患者さん情報を共有
9:00　午前の訪問（3～4件）。新規患者対応、緊急対応、サービス担当者会議や退院カンファレンス参加もあり
12:00　休憩
13:00　午後の訪問（3～4件）。計画書や報告書作成
17:30　退社

・事業管理者(看護師/准看護師)

・正看護師の資格を有すること
・臨床経験5年以上
・年齢は64歳以下（定年年齢は65歳）
・訪問業務は電動自転車を使用するため、自動車免許は不要

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・副業可（社内規定あり）
・永年勤続表彰祝金あり（10年・20年・30年）
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円～2万円を給付
・宿泊費の補助（年1回7,000円まで）
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・育児休業制度あり（最長2歳まで延長可）
・産後パパ育休制度あり
・育児短時間勤務制度あり（小学校4年生の始期に達するまで利用可）
・子ども休暇あり（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
・確定拠出年金（DC制度）あり
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・キャリア相談窓口あり
・スタッフ何でも相談窓口あり
・カウンセリング窓口あり
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高めることが可能
・他職種へのキャリアチェンジが可能
・他サービスへのフィールドチェンジが可能
・ライン管理職への道あり
・スペシャリスト管理職への道あり

なし

なし

あり

初期研修（入社時）、OJT研修を実施します。オンライン講座では法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーを動画コンテンツで学べます。階層別研修では介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを習得します。資格取得支援制度で奨励金10,000円～30,000円を支給。受験対策支援制度、通信教育サポートもあります。

墨田区全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年1月の開設以来、要介護度1から5の利用者133名（2023年1月実績）に対して、看護師9名、理学療法士13名、作業療法士4名、言語聴覚士2名の多職種チームで対応している。経管栄養、人工呼吸器管理、各種カテーテル管理、在宅酸素療法など高度な医療的ケアに対応し、麻薬を用いた疼痛管理まで含め、在宅での療養継続を支える。

看護師　9名
理学療法士　13名
作業療法士　4名
言語聴覚士　2名
事務員　2名