正職員
訪問看護の立ち上げに携わる、複合施設での働き方
東京敬寿園
給与
月収:285,800円〜347,900円給与内訳 ※基本給は規程に基づき、経験換算加算あり
勤務時間
8:30〜17:30
特別養護老人ホームを中核とした複合施設で
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所を備えた複合施設です。今回は新設される訪問看護ステーションでの勤務になります。
夜勤がなく、基本土日休みで有給休暇とは別に特別休暇も取得できるため、プライベートの時間を大切にできます。
求人情報
給与
月給285,800円〜347,900円
■給与内訳
・基本給 235,800円〜297,900円(経験換算加算あり)
・資格手当 50,000円
■その他待遇
・通勤手当 上限35,000円/月
・住宅手当 上限23,000円/月
・オンコール手当 1回1,000円〜2,000円
・賞与 年2回(実績:計2ヶ月分)
・昇給 年1回(実績:ひと月あたり1,000円〜3,000円)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 235,800円〜297,900円(経験換算加算あり)
・資格手当 50,000円
■その他待遇
・通勤手当 上限35,000円/月
・住宅手当 上限23,000円/月
・オンコール手当 1回1,000円〜2,000円
・賞与 年2回(実績:計2ヶ月分)
・昇給 年1回(実績:ひと月あたり1,000円〜3,000円)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒157-0065 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
最寄り駅
・京王線 仙川駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※1ヶ月変形労働時間制によるシフト制
※基本土日休み
※オンコール有無、回数は応相談
※1ヶ月変形労働時間制によるシフト制
※基本土日休み
※オンコール有無、回数は応相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(シフトによる)
・年間124日以上
・年間124日以上
仕事内容
複合施設内の新設訪問看護ステーションで、訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの自宅への訪問看護
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置、療養上の世話
・ご家族への指導・相談対応
■雇用について
正職員登用制度があります。
■主な業務
・利用者さんの自宅への訪問看護
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置、療養上の世話
・ご家族への指導・相談対応
■雇用について
正職員登用制度があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・年齢、経験、学歴不問
・年齢、経験、学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・研修制度充実
・正職員登用制度あり
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・マイカー通勤不可
・退職金制度あり
・研修制度充実
・正職員登用制度あり
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・マイカー通勤不可
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
2003年5月開設の特別養護老人ホーム東京敬寿園は、介護が必要な高齢者の生活を支える施設である。特別養護老人ホーム76名、ショートステイ4名、デイサービス29名の定員を持ち、個室28室と多床室16室を備えた環境で、入居者の生活に寄り添ったサービスを提供している。常勤介護職員25名を中心に、看護職員、機能訓練指導員、管理栄養士などの多職種が連携し、日常生活支援から健康管理、栄養管理まで一体的に実施する体制を敷いている。
病床数
個室:28室 多床室:16室
定員29名
定員29名
従業員数
介護支援専門員 常勤(兼務)1名
介護職員 常勤(専従)25名 非常勤(専従)5名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名 非常勤(兼務)1名
生活相談員 常勤(専従)3名
医師 非常勤(非専従)3名
看護職員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)3名 非常勤(兼務)1名
管理栄養士 常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)1名
その他従業者 常勤(専従)2名 非常勤(専従)7名
介護職員 常勤(専従)25名 非常勤(専従)5名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名 非常勤(兼務)1名
生活相談員 常勤(専従)3名
医師 非常勤(非専従)3名
看護職員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)3名 非常勤(兼務)1名
管理栄養士 常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)1名
その他従業者 常勤(専従)2名 非常勤(専従)7名
クリアス看護のおすすめポイント

チームで支え合う、働きやすい環境
施設は「職員が笑顔でいられなければ、良いサービスは生まれない」という考え方を大切にしており、充実した待遇と協調性を重んじる職場風土があります。
新設ステーションの立ち上げに携わることで、一から業務を作り上げる経験ができます。
夜勤なし、特別休暇も取得でき、仲間との信頼関係の中で長く働き続けられる環境です。
新設ステーションの立ち上げに携わることで、一から業務を作り上げる経験ができます。
夜勤なし、特別休暇も取得でき、仲間との信頼関係の中で長く働き続けられる環境です。
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