正職員
回復過程を見守る看護へ、急性期から転換する

リハビリテーションエーデルワイス病院

リハビリテーションエーデルワイス病院のイメージ
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処置から関係性へ。患者さんと向き合う時間

急性期とは異なり、患者さんの回復過程にじっくり寄り添う看護ができます。
処置中心ではなく、一人ひとりの背景や生活を理解しながら、その人らしい回復を支えます。
患者さんと話す時間を大切にできる環境です。

求人情報

給与
月給329,500円〜466,400円

■給与内訳
・基本給　166,500円〜273,400円
・職務手当　85,000円
・ベースアップ評価　10,000円
・夜勤手当　17,000円/回（月4回分を含む）

■その他
・賞与　年2回（昨年実績2.9ヶ月）
・昇給　年1回
・通勤手当　上限150,000円

※給与は経験などを考慮のうえ決定します
勤務地
〒175-0084 東京都板橋区四葉2-21-10
最寄り駅
・都営三田線　新高島平駅より徒歩10分
・都営三田線　西高島平駅より徒歩19分
・都営三田線　高島平駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制（週39時間）
・日勤　シフト制
・夜勤　シフト制（看護師2名体制）

※夜勤は月4回程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休（祝祭日を含め4週8～9休）
仕事内容
145床の病院で病棟看護業務を担当します。配属先により患者さんの特性や在院期間が異なります。

■配置病棟

1）療養病棟（54床）
・経管栄養が全体の40～50％
・中心静脈栄養が全体の10％
・日勤体制：看護師6名＋看護助手6名

2）回復期リハビリテーション病棟（53床）
・平均在院日数約60日
・在宅復帰率約85％
・日勤体制：看護師6名＋看護助手6名

3）地域包括ケア病棟（38床）

■看護体制
・看護基準：療養20対1／回復期リハ13対1／地域包括ケア13対1
・看護方式：受け持ち制＋一部機能別
・記録方式：SOAP、電子カルテ（SSI製）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険を備える
・勤続2年以上が対象の退職金制度がある
・定年は60歳
・65歳までの継続雇用制度がある
・病院から徒歩5分の場所に社員寮がある
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を備えています。
施設概要
回復期リハビリテーション病棟53床、療養病棟54床、地域包括ケア病棟38床の計145床を有するリハビリテーション専門病院である。2015年8月の開院以来、リハビリテーション科と歯科・口腔外科を診療科として、急性期を過ぎた患者の機能回復と在宅復帰支援に特化している。各病棟の段階的な機能分化により、患者の回復過程に応じた継続的なリハビリテーション提供体制を整える。
病床数
145床
(回復期リハビリテーション病棟53床 療養病棟54床地域包括ケア病棟38床)

クリアス看護のおすすめポイント

同じ患者さんの回復軌跡を、自分の目で追える
急性期では見られない、患者さんが少しずつ動けるようになり、笑顔が戻る過程を一緒に歩むことができます。
入院時から退院まで、その人らしい日常を取り戻す支援に関わることが、看護職としての手応えになります。
長く患者さんと関わるからこそ、自分の看護判断が回復にどう影響したか、実感を持って学べます。
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