正職員
夜勤明けは必ず休みになる、リズムを大事にする職場
老人保健施設 マイライフ尾根道
老人保健施設 マイライフ尾根道のイメージ
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給与
月収：287,000円〜402,000円※想定年収 4,261,000円 ～ 5,641,000円 給与内訳： ・基本給 190,000円～ ・資格手当 25,000円  ・夜勤手当 12,000円/回（月5回程度勤務） ・勤続手当 2,000円～　※毎年 1,000円アップ ・住宅手当 10,000円～30,000円 ※世帯主または賃貸 30,000円/それ以外 10,000円（全員支給） 別途： ・技術手当 0～30,000円 ・職務手当 0～30,000円 ・役職手当 サブマネージャー以上 15,000円～ ・家族手当 ※本人が世帯主である場合：配偶者 10,000円：子 5,000円（2名まで） 賞与：年2回 計 4.30ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり、昇給率1,000円～5,000円/月（前年度実績）
勤務時間
8:30〜17:30

月5回の夜勤、その後は必ず休み

介護老人保健施設での夜勤は月5回程度です。
夜勤明けは必ずお休みをとり、翌日も休みになるため、疲労を引きずらずに回復できます。
夜勤中の休憩も120分確保されており、身体への負担が少ない勤務環境です。

求人情報

給与
月給287,000円〜402,000円

■給与内訳
・基本給　190,000円～
・資格手当　25,000円
・夜勤手当　12,000円/回（月5回程度）
・勤続手当　2,000円～（毎年1,000円アップ）
・住宅手当　10,000円～30,000円（世帯主または賃貸30,000円、その他10,000円・全員支給）

■その他手当
・技術手当　0～30,000円
・職務手当　0～30,000円
・役職手当　サブマネージャー以上15,000円～
・家族手当　配偶者10,000円、子5,000円（2名まで、本人が世帯主の場合）

■賞与・昇給
・賞与　年2回、計4.30ヶ月分（前年度実績）
・昇給　あり、昇給率1,000円～5,000円/月（前年度実績）

■その他
・想定年収　4,261,000円～5,641,000円
・試用期間の記載なし
勤務地
〒194-0213 東京都町田市常盤町3547-2
最寄り駅
・桜美林大学より徒歩4分
・さ蔵（飲食店）より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤　8:30～17:30（休憩時間は法定通り）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩120分）

※残業はほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日 110日
仕事内容
介護老人保健施設で、入所者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、全身状態の観察
・服薬管理および与薬業務
・医療処置　医師の指示に基づく吸引、褥瘡ケア、点滴管理など
・急変時対応　医療機関との連携
・日常生活支援　食事、排泄、移動介助などの一部介護業務
・入浴介助時の健康観察およびサポート
・看護記録、ケア記録の作成

■夜勤体制
介護職員3名、看護師1名の4名体制で勤務します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・各種専門学校卒以上
・正看護師
・日勤、夜勤共に可能な方
福利厚生
・制服貸与(上下3枚支給)
・シャワー室完備
・社員食堂あり(1食380円)
・各種保険完備
・マイカー通勤可能
・駐車場あり（月額5,000円）
・自転車・バイク通勤可能（駐輪無料）
・通勤手当あり◎月上限50,000円まで！
・育児休暇取得実績あり
・資格支援制度※直接的な金銭支援はありませんが、シフトで考慮。
・退職金は確定拠出年金制度（在籍3年以上）
・健康診断(年1回)
・懇親会あり
・定年 60歳。その後、嘱託社員として勤続は可能
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
1999年の開設以来、介護老健施設として地域の高齢者を受け入れてきた老人保健施設である。介護職員32名、看護職員19名、理学療法士3名など多職種の職員体制により、入所者の機能維持と在宅復帰を支援する。医師2名が配置され、常勤医と非常勤医が入所者の健康管理に当たる。管理栄養士による栄養管理と理学療法士によるリハビリテーションを一体的に提供する体制を整えている。
従業員数
介護支援専門員　常勤（非専従）2名
介護職員　常勤（専従）23名　非常勤（専従）9名
支援相談員　常勤（専従）2名　常勤（非専従）1名
医師　常勤（非専従）1名　非常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）5名　非常勤（非専従）14名
理学療法士　常勤（非専従）3名
管理栄養士　常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）1名　常勤（非専従）3名　非常勤（非専従）1名
その他従業者　常勤（非専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

チームの中で、一人で抱え込まない看護
夜勤は介護職員3名と看護師1名の4名体制であり、判断や対応を一人で完結させません。
ブランクがある場合でも、入職後はベテラン層と二人三脚で業務に集中でき、現場研修も充実しています。
20代から40代のスタッフが多く在籍し、チームケアを重視する職場文化が根付いています。

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