正職員
小児からターミナルまで、幅広い経験を積む訪問看護
訪問看護ステーションソレイユ
給与
月収:266,000円〜276,000円給与内訳
・基本給 226,000円
・資格手当 40,000円~50,000円(正看護師:50,000円、准看護師:40,000円)
住宅手当 10,000円
家族手当 15,000円
リフレッシュ手当 10,000円/年(7日以上の連続休暇取得で支給)
インフルエンザ予防接種費用助成 2,000円
職務に使用する消耗品費購入補助 2,000円
オンコール 平日:1,500円、休日:2,000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給あり(実績3,000円~10,000円/月)
賞与あり(実績年3回・計2.25ヶ月分)
※試用期間2ヶ月あり(同条件)
※固定残業代なし
勤務時間
9:00〜17:30
同行支援充実で、未経験から専門性を磨ける
小児から高齢者、ターミナルケアや難病、精神疾患など、幅広い利用者さんに対応しています。
慣れるまで先輩スタッフが複数回同行し、事業所全体で支えるため未経験でも安心です。
多様な経験のなかで、自分の得意分野を生かしながらスキルを磨けます。
求人情報
給与
月給266,000円〜276,000円
■給与内訳
・基本給 226,000円
・資格手当 40,000円〜50,000円(正看護師50,000円、准看護師40,000円)
■各種手当
・住宅手当 10,000円
・家族手当 15,000円
・リフレッシュ手当 10,000円/年(7日以上の連続休暇取得で支給)
・オンコール手当 平日1,500円、休日2,000円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・インフルエンザ予防接種費用助成 2,000円
・職務に使用する消耗品費購入補助 2,000円
■昇給・賞与
・昇給あり(実績3,000円〜10,000円/月)
・賞与あり(実績年3回・計2.25ヶ月分)
■試用期間
・2ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 226,000円
・資格手当 40,000円〜50,000円(正看護師50,000円、准看護師40,000円)
■各種手当
・住宅手当 10,000円
・家族手当 15,000円
・リフレッシュ手当 10,000円/年(7日以上の連続休暇取得で支給)
・オンコール手当 平日1,500円、休日2,000円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・インフルエンザ予防接種費用助成 2,000円
・職務に使用する消耗品費購入補助 2,000円
■昇給・賞与
・昇給あり(実績3,000円〜10,000円/月)
・賞与あり(実績年3回・計2.25ヶ月分)
■試用期間
・2ヶ月(同条件)
勤務地
〒114-0012 東京都北区田端新町1-22-5
最寄り駅
・日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅より徒歩5分
・京成本線 新三河島駅より徒歩7分
・JR山手線 田端駅より徒歩14分
・京成本線 新三河島駅より徒歩7分
・JR山手線 田端駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:30(休憩60分)
※勤務時間は相談可(時短勤務実績あり)
※時間外は月平均20時間。1分単位で計算するためサービス残業はありません。
※訪問先は自転車で15分以内(電動自転車貸与)。30分〜1時間半の訪問を1日4〜5件回ることが多いです。
※勤務時間は相談可(時短勤務実績あり)
※時間外は月平均20時間。1分単位で計算するためサービス残業はありません。
※訪問先は自転車で15分以内(電動自転車貸与)。30分〜1時間半の訪問を1日4〜5件回ることが多いです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・日・祝ほか
・完全週休2日制
・年間休日127日
・※土日祝日出勤の場合がありますが応相談(代休あり)
・※子育て中のスタッフも在籍、学校行事や急な体調不良等お互いフォローしながら働いています
・完全週休2日制
・年間休日127日
・※土日祝日出勤の場合がありますが応相談(代休あり)
・※子育て中のスタッフも在籍、学校行事や急な体調不良等お互いフォローしながら働いています
仕事内容
利用者さんの自宅を訪問し、医療ケアと生活支援を行います。
■主な業務
・健康管理 バイタルサインの測定と全身状態のチェック
・清潔ケア
・服薬管理
・医療処置 経管栄養、バルーンカテーテル処置、点滴、褥瘡処置等
・食事内容のアドバイス
・生活に取り入れられる運動指導
・介護方法の助言
■対象者について
小児から高齢者、ターミナルケア、難病、精神疾患など幅広い利用者さんがいます。
各利用者さんに主治医がおり、連携しているため緊急時の対応も安心です。
■サポート体制
・慣れるまで先輩スタッフが複数回同行します
・専属の常勤事務がいるため、請求や書類業務はほとんどありません
・同一法人内にケアマネージャー、訪問介護、福祉用具、療養通所、障がい者グループホームがあり、チームとなって利用者さんを多面的にサポートしています
・携帯当番(オンコール対応)の有無は相談に応じます。電話で済むことがほとんどです
■主な業務
・健康管理 バイタルサインの測定と全身状態のチェック
・清潔ケア
・服薬管理
・医療処置 経管栄養、バルーンカテーテル処置、点滴、褥瘡処置等
・食事内容のアドバイス
・生活に取り入れられる運動指導
・介護方法の助言
■対象者について
小児から高齢者、ターミナルケア、難病、精神疾患など幅広い利用者さんがいます。
各利用者さんに主治医がおり、連携しているため緊急時の対応も安心です。
■サポート体制
・慣れるまで先輩スタッフが複数回同行します
・専属の常勤事務がいるため、請求や書類業務はほとんどありません
・同一法人内にケアマネージャー、訪問介護、福祉用具、療養通所、障がい者グループホームがあり、チームとなって利用者さんを多面的にサポートしています
・携帯当番(オンコール対応)の有無は相談に応じます。電話で済むことがほとんどです
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師の資格
・看護実務経験がある方
・~64歳(65歳定年制のため)
・学歴不問
・看護実務経験がある方
・~64歳(65歳定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業型確定拠出年金(401K)加入(前職場や個人型からの継続も可能です)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用あり(70歳まで)
・※再雇用終了後も本人の希望を踏まえ法人が認めた場合は継続雇用をする場合があります
・勤務延長あり
・レジャー施設や飲食店の割引、給付金支給等あり
・制服貸与
・※制服、雨合羽、訪問用バック、電動アシスト付自転車等、訪問に必要なものは靴以外すべて貸与、加えて個々に必要なものに使える消耗品費も補助があります
・育児短時間勤務制度(8歳まで)
・復職制度あり(実績あり)
・永年勤続報奨あり(5年毎)
・社内・社外研修へ参加
・屋内禁煙
・企業型確定拠出年金(401K)加入(前職場や個人型からの継続も可能です)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用あり(70歳まで)
・※再雇用終了後も本人の希望を踏まえ法人が認めた場合は継続雇用をする場合があります
・勤務延長あり
・レジャー施設や飲食店の割引、給付金支給等あり
・制服貸与
・※制服、雨合羽、訪問用バック、電動アシスト付自転車等、訪問に必要なものは靴以外すべて貸与、加えて個々に必要なものに使える消耗品費も補助があります
・育児短時間勤務制度(8歳まで)
・復職制度あり(実績あり)
・永年勤続報奨あり(5年毎)
・社内・社外研修へ参加
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
慣れるまで先輩スタッフが複数回同行し、事業所全体でサポートします。
社内・社外研修への参加機会があります。
慣れるまで先輩スタッフが複数回同行し、事業所全体でサポートします。
社内・社外研修への参加機会があります。
施設概要
経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法など高度な医療管理を必要とする患者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。2014年の開設以来、看護師7名と作業療法士、言語聴覚士を配置し、複合的な医療ニーズに応じた訪問看護を実践している。利用者の年齢構成は70~80歳代が中心であり、在宅での生活継続と療養支援を通じて地域医療を担っている。
従業員数
看護師 常勤(専従)1名 常勤(兼務)5名 非常勤(専従)2名 非常勤(兼務)1名
作業療法士 非常勤(専従)1名
言語聴覚士 非常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名
作業療法士 非常勤(専従)1名
言語聴覚士 非常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

多様な利用者さんとの関わりが、判断の幅を広げる
小児からターミナル、難病から精神疾患まで、訪問看護の中でもとても幅広い経験ができます。
一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、様々なケースを積み重ねることで、状況判断の力と柔軟な看護観が育ちます。
複雑で多様な現場経験が、あなたの専門性を確かなものにしていきます。
一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、様々なケースを積み重ねることで、状況判断の力と柔軟な看護観が育ちます。
複雑で多様な現場経験が、あなたの専門性を確かなものにしていきます。
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給与月収: 318,469円 〜 318,469円休日その他最寄り駅京浜東北線 赤羽駅 から 徒歩8分勤務地115-0042 東京都北区志茂2−21−1 メゾンデアーバン201 当社営業所 ホームケア赤羽
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