正職員
月9日のお休み、残業ほぼなし。安定した生活を支える介護の現場
看護小規模多機能型居宅介護 第二偕楽園ホーム
看護小規模多機能型居宅介護 第二偕楽園ホームのイメージ
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給与
月収：259,200円〜301,000円基本給 249,200円～281,000円
勤務時間
8:15〜18:30

年間114日の休日で、生活のリズムが整う

看護小規模多機能型居宅介護で、利用者さんの在宅生活をサポートします。
シフト制の日勤のみで、月9日（2月は8日）、年間114日の休日があります。
残業は月平均4時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。

求人情報

給与
月給259,200円〜301,000円

■給与内訳
・基本給　249,200円〜281,000円
・資格手当　10,000円〜20,000円

■資格手当詳細
・正看護師　20,000円/月
・准看護師　10,000円/月

■各種手当
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円
・家族手当
・年末年始手当　1回2,000円
・オンコール手当　3,000円/回
・昇給あり　実績月あたり1,900円〜2,000円
・賞与あり　実績年2回・計3.6ヶ月分
・職務給制度あり

※給与は給与規程、能力、経験により優遇
※試用期間3ヶ月（期間中同条件）
※固定残業代なし
勤務地
〒192-0004 東京都八王子市加住町1丁目18番地
最寄り駅
・JR五日市線　東秋留駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:15〜17:15（休憩60分）
・9:30〜18:30（休憩60分）

※変形労働時間制・1ヶ月単位
※月平均時間外労働時間は4時間
※シフトによる配置
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日114日
・※ローテーションによる月9日間休み（2月は8日）
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護で、利用者さんの看護と生活支援を行います。

■主な業務
・処置、投薬に関する看護業務
・通院の付き添い支援
・訪問看護
・オンコール対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師　※いずれかの資格を所持で可
・年齢制限あり　～64歳（年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため）
・高校以上
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可・無料駐車場あり
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・退職金共済（加入）
・制服貸与
・職員給食あり（有料）
・企業内保育所あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
施設内研修が充実しており、ブランクをお持ちの方の復帰もサポートします。
カリキュラムごとの勉強会を開催しており、自由参加で参加時は別途時間外手当（1回2,000円）が支給されます。
資格取得に伴う貸付制度があります。
施設概要
看護小規模多機能型居宅介護として、通い・宿泊・訪問の3つのサービスを組み合わせ、在宅での生活を支える介護施設である。登録定員29名（通い18名、宿泊9名）の規模で、常勤看護職員2名と常勤介護職員5名が中心となり、利用者の状態に応じた柔軟なケアを提供する。2018年9月の開設以来、24時間体制の訪問対応により、医療ニーズと介護ニーズの両立を目指す。
従業員数
管理者　常勤（兼務1名）
介護支援専門員　常勤（兼務2名）
介護職員　常勤（専従5名・兼務2名）非常勤（専従4名）
看護職員　常勤（専従2名）非常勤（専従3名）
その他の従業者　非常勤（専従3名）

クリアス看護のおすすめポイント

ブランク明けも、企業内保育所も、長く続けられる
充実した施設内研修と勉強会があるため、ブランクから復帰する際の不安を減らせます。
企業内保育所の利用、育児・介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化があってもキャリアを続けられます。
年間114日の休日と昇給・賞与実績により、安定した生活設計が可能です。

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