月給260,000円〜573,000円

■給与内訳（入社1年以上、管理職含むフルタイム社員実績）
・基本給　200,000円
・時間外固定給　35,000円（月20時間分、超過分は別途支給）
・業務手当　25,000円
・歩合給　2,100円/件（31件目から発生、60分のサービス）
・オンコール手当　所持1,500円/日、電話対応2,000円/件、緊急出動3,000円/回
・日曜日手当　10,000円/日（対象事業所、振替休日取得可能）

■その他手当
・交通費　実費支給、上限30,000円/月
・家族手当　扶養する配偶者及び子10,000円
・保育補助　子一人5,000円
・シングルナース手当　10,000円（弊社規定による）

■給与保障制度
初期給与保障制度あり（最大30万円、6ヶ月間、月々5万円まで歩合を保証）

■昇給・賞与
・昇給　年1回（10月）
・賞与　年2回（6月・12月）
・試用期間　6ヶ月（雇用条件変更なし）

■年収実績
令和7年平均　年収6,327,000円

・東京メトロ丸ノ内線　中野富士見町駅より徒歩4分

正職員

・8:45〜17:45（休憩60分）

※フレックスタイム制度あり（入社6ヶ月満了後から適用）
※月々の残業は平均20時間以内

なし

なし

・完全週休2日(日曜日定休+他1日固定)
・※土・日曜日休みOK
・※1ヶ月半に1回、日曜日の勤務が発生します。
・出勤した際は振替休と日曜日手当1万円を支給します。

在宅で療養する方へ訪問し、医師の指示のもとで看護業務を行います。

■主な業務
・全身状態の観察
・医療処置（胃ろう管等の管理）
・保清ケア
・排便コントロール
・主治医、ケアマネジャー、他職種との連携
・記録・書類作成

■対応可能な専門領域
・神経難病ケア
・小児ケア
・メディカルフットケア
・在宅輸血、腹水穿刺、PD（腹膜透析）ヴィアレブ管理

■体制
365日/24時間対応体制を整備しています。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師

・▸各種社会保険完備
・▸初期給与保障制度あり
・最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度※弊社規定による
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格取得可能
・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ
・(各種優待サービス･セミナー･プレゼント)
・ビューティーサロン　きれい
・優待価格でサービスを受ける事が出来ます。

なし

なし

あり

新人研修として本部研修1日半を実施し、その後配属先での同行訪問を開始します。3回目から単独訪問を目標としており、経験に応じて同行回数を調整します。専門性を高めるため、ブラッシュアップセミナーを年3回程度開催します。神経難病ケアユニット、小児ケアユニットへの配属も可能です。パーキンソン病の包括的ケアシステム（SSPD）、摂食嚥下リハビリテーション（ESDR）、排便促進エクササイズなどの専門研修があります。管理者・主任等のリーダー養成研修も用意しています。

経管栄養法、在宅酸素療法、膀胱留置カテーテル、吸引など医療処置を要する利用者を支える訪問看護ステーションである。2017年10月の開設以来、令和7年12月時点で158名の利用者を支援し、医療保険3割・介護保険7割の構成で運営している。中野区を中心に世田谷、渋谷、杉並、新宿、練馬、豊島の各区に訪問し、看護師5名、理学療法士3名、言語聴覚士1名が連携して在宅療養を支える。

看護師　常勤5名
理学療法士　常勤 3名
言語聴覚士　常勤 1名
ケアマネジャー2名
事務員　1名