正職員
土日祝休み、残業ほぼゼロ。精神科訪問看護で自分の時間を取り戻す
認知症・精神科専門 ハートフル訪問看護ステーション中目黒
認知症・精神科専門 ハートフル訪問看護ステーション中目黒のイメージ
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給与
月収：320,000円〜【役職手当】 所長手当：4万～6万円／月 副所長手当：2万～4万円／月 リーダー手当：0.5万～1.5万円／月 【諸手当】 時間外手当 通勤手当(上限25,000円） 緊急時訪問（10,000円） オンコール手当：ファースト5,000円、土日祝日6,000円 お正月手当別途あり 【昇給・賞与】 昇給　年1回 賞与　年2回、計2ヶ月分 《試用期間について》 試用期間3ヶ月 雇用形態：契約社員 試用期間中の給与：28万～30万円／月 固定残業代なし
勤務時間
8:45〜17:45

年間休日120日以上、子育てや趣味も両立できる

土日祝日が固定で休みになる訪問看護ステーションです。
残業はほぼなく、年間休日120日以上を確保できます。
週4日勤務や時短勤務も相談でき、育児中のスタッフも多く働いています。
ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できる職場です。

求人情報

給与
月給320,000円〜

■給与内訳
・基本給　320,000円〜（経験・スキル・資格により決定）

■各種手当
・通勤手当　上限25,000円／月
・時間外手当
・オンコール手当　ファースト5,000円、土日祝日6,000円
・緊急時訪問手当　10,000円
・お正月手当　別途あり

■役職手当（対象者）
・所長手当　4万〜6万円／月
・副所長手当　2万〜4万円／月
・リーダー手当　0.5万〜1.5万円／月

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回、計2ヶ月分

■試用期間（3ヶ月）
・月給　28万〜30万円
・雇用形態：契約社員
・給与条件は本採用と同じ

※固定残業代なし
勤務地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目15番6号 川鍋ビル4階
最寄り駅
・東急東横線　中目黒駅より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線　中目黒駅より徒歩2分
・東急東横線　代官山駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45～17:45（休憩60分）
・8:45～16:45（休憩45分）

※残業はほぼなしです。
※週4日勤務や時短勤務も相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土、日、祝
・週所定労働日数　週4～5日
仕事内容
精神科・認知症をベースにした訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・精神科・認知症のあらゆる疾患の訪問看護
・点滴管理、在宅酸素管理
・ストマ処置、爪切り、褥瘡処置
・患者さん・ご家族への寄り添ったケア
・オンコール対応（月3回程度、希望で増減可）

■オンコール・緊急出動について
コール件数は月5件程度で、「話を聞いてほしい」などマニュアルに沿った対応が中心です。
日々の看護プランは夜間の状況も想定して設定し、コール時は状況を確認して優先順位を明確化します。
翌日に振り返りを行い、次に活かす体制が整っています。
緊急出動は年数回程度です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・臨床経験3年以上
・※ブランク可
・※年齢・学歴不問
・※精神科・訪問看護未経験OK
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・研修制度あり
・資格取得支援あり
・退職金制度あり
・副業OK
・指定クリニックへの受診費用助成
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後1週間の院内研修を実施し、その後1年間は担当者がOJTで指導します。最初の数日は精神科認定看護師による座学形式のオリエンテーション、1ヶ月目は看護学校のような丁寧なトレーニング、2ヶ月目は振り返りの時間を多く設けます。3ヶ月目までは徹底的に同行訪問を行い、その後一人での訪問を開始します。毎月目標を設定し、1年間はサポーターが定期的にフィードバックを行います。所長との1対1面談は4ヶ月に一度、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月時に社長からのフォロー面談も実施します。1年後にはケース発表を行います。2年目以降は院内・院外研修参加の機会が充実しており、資格取得支援制度もあります。
施設概要
認知症と精神疾患の在宅療養者を専門に支える訪問看護ステーションである。利用者の80%は統合失調症、うつ病、不安障害、睡眠障害、依存症、発達障害など精神疾患を抱える10代から80代の者であり、残る20%は高齢者および難病患者である。看護師12名、作業療法士10名、保健師4名、精神科認定看護師、公認心理師を含む多職種が、目黒区全域および世田谷区・渋谷区の一部地域へ訪問サービスを提供している。2013年の開設以来、地域の精神保健を担う拠点として機能している。
従業員数
保健師 4名
看護師 12名
作業療法士 10名
公認心理師 1名
精神科認定看護師1名
事務 5名

スタッフ男女比＝4：6

クリアス看護のおすすめポイント

精神科未経験でも、丁寧に学べる環境がある
多くのスタッフが精神科・訪問看護未経験からのスタートです。
1年間の充実した教育プログラムと、精神科認定看護師による指導があるため、安心して新しい領域に踏み出せます。
看護の原点に出会える精神科訪問看護を通じて、観察力・傾聴力・コミュニケーション力を確実に磨くことができます。

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