パート・バイト
精神科の本質に出会い直す、訪問看護の専門ステーション
認知症・精神科専門 ハートフル訪問看護ステーション中目黒
給与
時給:2,000円〜3,000円正看護師 時給2,500円~
勤務時間
8:45〜17:45
未経験から専門性を磨く。1年の丁寧な指導体制
精神科・認知症に特化した訪問看護ステーションです。
入職時の研修後、担当者が1年間現場でマンツーマン指導を行います。
精神科未経験からのスタッフが多数活躍しており、観察力とコミュニケーション力を磨きながら、身体アセスメントを含めたバランスの取れた看護スキルを習得できます。
求人情報
給与
時給2,000円〜3,000円
■職種別
・正看護師 時給2,500円〜
・准看護師 時給2,000円〜
■各種手当
・時間外手当
・通勤手当 上限25,000円/月
・緊急時訪問手当 10,000円
・オンコール手当 ファースト5,000円、土日祝日6,000円
・お正月手当 別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計2ヶ月分
■試用期間(3ヶ月)
時給1,900円
■契約について
雇用期間は6ヶ月ごと。更新上限なし。
■職種別
・正看護師 時給2,500円〜
・准看護師 時給2,000円〜
■各種手当
・時間外手当
・通勤手当 上限25,000円/月
・緊急時訪問手当 10,000円
・オンコール手当 ファースト5,000円、土日祝日6,000円
・お正月手当 別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計2ヶ月分
■試用期間(3ヶ月)
時給1,900円
■契約について
雇用期間は6ヶ月ごと。更新上限なし。
勤務地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目15番6号 川鍋ビル4階
最寄り駅
・東急東横線 中目黒駅より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 中目黒駅より徒歩2分
・東急東横線 代官山駅より徒歩13分
・東京メトロ日比谷線 中目黒駅より徒歩2分
・東急東横線 代官山駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:45〜17:45(固定曜日、4時間以上で相談可)
※週2〜5日の勤務日数を選択できます。
※時間外労働はほぼありません。
※週2〜5日の勤務日数を選択できます。
※時間外労働はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・正看護師
・土、日、祝
・週所定労働日数 週2~5日
・准看護師
・土、日、祝
・週所定労働日数 週2~5日
・土、日、祝
・週所定労働日数 週2~5日
・准看護師
・土、日、祝
・週所定労働日数 週2~5日
仕事内容
精神科・認知症をベースにした訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、精神状態の観察
・点滴管理、在宅酸素、ストマ処置
・爪切り、褥瘡処置、便処置(まれ)
・患者さんとの傾聴を軸とした関わり
・医療機関との連携
■訪問について
・移動手段 自転車、電動アシスト自転車、バイク、車(貸与あり)
■主な業務
・バイタルチェック、精神状態の観察
・点滴管理、在宅酸素、ストマ処置
・爪切り、褥瘡処置、便処置(まれ)
・患者さんとの傾聴を軸とした関わり
・医療機関との連携
■訪問について
・移動手段 自転車、電動アシスト自転車、バイク、車(貸与あり)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・准看護師
・臨床経験3年以上
・共通
・ブランク可
・年齢・学歴不問
・精神科未経験可
・訪問看護未経験可
・臨床経験3年以上
・准看護師
・臨床経験3年以上
・共通
・ブランク可
・年齢・学歴不問
・精神科未経験可
・訪問看護未経験可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・託児所あり
・研修制度あり
・資格取得支援あり
・副業OK
・扶養控除内考慮
・正社員登用あり
・託児所あり
・研修制度あり
・資格取得支援あり
・副業OK
・扶養控除内考慮
・正社員登用あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職時に1週間の集中研修を実施します。
その後、担当者が1年間現場でマンツーマン指導を行います。
2年目以降は院内・院外研修に参加でき、研修費の助成制度があります。
その後、担当者が1年間現場でマンツーマン指導を行います。
2年目以降は院内・院外研修に参加でき、研修費の助成制度があります。
施設概要
認知症と精神疾患の在宅療養者を専門に支える訪問看護ステーションである。利用者の80%は統合失調症、うつ病、不安障害、睡眠障害、依存症、発達障害など精神疾患を抱える10代から80代の者であり、残る20%は高齢者および難病患者である。看護師12名、作業療法士10名、保健師4名、精神科認定看護師、公認心理師を含む多職種が、目黒区全域および世田谷区・渋谷区の一部地域へ訪問サービスを提供している。2013年の開設以来、地域の精神保健を担う拠点として機能している。
従業員数
保健師 4名
看護師 12名
作業療法士 10名
公認心理師 1名
精神科認定看護師1名
事務 5名
スタッフ男女比=4:6
看護師 12名
作業療法士 10名
公認心理師 1名
精神科認定看護師1名
事務 5名
スタッフ男女比=4:6
クリアス看護のおすすめポイント

観察力と聴く力が、看護の奥深さになる
精神科訪問看護は、患者さんの人生そのものに寄り添う領域です。
点滴や処置だけでなく、言葉や表情の変化をていねいに観察し、傾聴を通じて信頼関係を築く。
その過程で、看護師として人としての成長を実感できる職場です。
経験を重ねるごとに、目の前の患者さんの変化が読め、判断に根拠を持てるようになります。
点滴や処置だけでなく、言葉や表情の変化をていねいに観察し、傾聴を通じて信頼関係を築く。
その過程で、看護師として人としての成長を実感できる職場です。
経験を重ねるごとに、目の前の患者さんの変化が読め、判断に根拠を持てるようになります。
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